建築設計師招聘

Ⅰ 上海建築設計師招聘必須全日制本科么

才怪，這個抄不一定的，設計襲院是盈利性機構，都想標榜自己的好，人家巴不得自己公司的人個個都是博士碩士的，只是一般的博士碩士要的錢多才退而求其次找本科生的，寫都是這樣寫，要全日制本科以上學歷，但是當設計院不怎麼樣的時候人家還管你什麼學歷，要的錢少就招，所以設計院招人因設計院的實力而定，專科中專都要的！

Ⅱ 建築設計方案員的招聘啟事怎麼寫

首先得 寫出你公司的概況： 然後是你需求的崗位。學歷 ，經驗等等相關的要求·待遇 最後是你公司的 聯絡方式 比如郵箱，電話 還有地址。 比如：公司自XX年起在XX地點運作，主要從事住宅設計、商業設計、大型公建設計等。近年來，公司一直保持良好的發展勢頭，規模不斷壯大，並始終致力於成為中國建築設計行業的領先者，歡迎優秀人才加盟我們的團隊。 建築方案設計師（X名）：有X年以上方案設計工作經驗，熟悉國家設計規范，熟練使用3DMAX、AUTOCAD、SketchUp等軟體，擁有獨特的設計理念。
3. 建築施工圖設計師（X名）：有X年以上工作經驗，熟悉國家設計規范，熟練使用3DMAX、AUTOCAD、SketchUp等軟體，能獨立完成全過程設計工作。
以上招聘崗位一般需要大學本科學歷，特殊人才可考慮適當放寬。
有意者請將個人簡歷，相關證書復印件寄至：

Ⅲ 房地產公司招建築設計師去幹些什麼工作

七年，應該不止主創了才對。應該可以從方案到施工圖全都能負責了。專
房地產公司有的是自己屬做設計的，有的是不做設計的。
前者你就是去應聘地產下屬的設計公司或者設計部，基本上還是在做設計。
後者你是做甲方建築師或者現場建築師。
甲方建築師就是在甲方委託設計公司做設計時，你負責把關，協調傳達甲方和設計公司之間的意見。很輕松。
現場建築師，就是到工地，根據方案圖紙，對施工進行指導和把關。
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總得來說，進地產，會相對輕鬆些，薪水高些。不過項目狹窄些。
追求也變了，不是一味的追求綜合設計水平，而是追求一些更全面的東西。尤其是地產、管理方面的能力會有提高。
想多賺錢，跳哪裡都是可以的，就看你目的是什麼，想在設計上再上一層樓，就去更好的設計單位。想輕松點，想在其他更綜合的方面提高自己，就去地產。
ps：不知你是否過了一注，在地產，一注和非一注，在職位、待遇上，會相差很多哦。不是一注就還是個干體力活兒的。

Ⅳ 平面設計師招聘有什麼要求

1、一般的要求是有良好的創意構思，在平面設計、美術實際製作方面非常熟悉，在軟體的使用上一般要求精通 Photoshop,Illustrator,PageMaker， coreldraw、InDesign等設計軟體；

2、另外，還需要你具備躍動的思維,完美的色感,敏銳的洞察力和行動能力；

3、具備優異的設計能力和上佳的品味，能把根據客戶要求延展創意並製作設計稿。

(4)建築設計師招聘擴展閱讀：

平面設計工作是一個主觀認定強的創意工作，大部分的平面設計師是通過不斷的自我教育來做進修、提升設計能力。比如，平時就要多注意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書籍等的設計手法並加以搜集，或是上網瀏覽其它設計師的作品，以激發自己的設計靈感。

平面設計師要有敏銳的美感，但對文字也要有一定的素養。因此，平時可以廣泛的閱讀，增加本身的知識領域及文字敏感度。此外，平面設計師多半也會利用網路上的社群來做意見交流。

平面設計師是在二度空間的平面材質上，運用各種視覺元素的組合及編排來表現其設計理念及形象的方式。一般人認知的平面設計師是把文字、照片或圖案等視覺元素加以適當的影像處理及版面安排，而表現在報紙、雜志、書籍、海報、傳單、標志、VI等等紙質媒體上，也就是在紙質媒體上進行美術設計及版面編排。

工作內容：

1、根據內容需要，進行平面媒體的版面編排；

2、完成平面宣傳品的創意設計；

3、執行公司開發項目的VI設計發展和導入；

4、完成會展、活動的整體布局，燈光舞美、氣氛模擬設計；

5、完成對照片、圖片的後期處理。

Ⅳ 設計院招聘的要求是什麼

最低是本科，只招全日制的，但是要有工作經驗也是可以的。

Ⅵ 建築設計公司裡面有哪些職位

根據羅勒建築獵頭十餘年的建築行業獵頭經驗，設計院通常招聘的設計崗位，一般有以下三類：

1、有工作經驗的設計師

3年以上經驗的。同類型設計院穩定工作3年以上的設計師會比較受歡迎，這都是招聘熟手，上班馬上就能下地幹活兒產生效益，也不用帶隊Leader多操心啥，人知道when to do what and how。

2、初級設計師

0-2年經驗的。理想狀態是招國內新老八校本科畢業的，當然你是211，985的也沒問題，國外英美德澳新加坡香港加拿大日本主流好大學碩士畢業的。

最好還能在國外干過1-2年再回國的。（友情提醒：想去英國留學的各位，因為英國碩士就1年，含金量低，如果國內新老八校本科畢業的，除非真愛劍橋牛津，或者AA，UCL求著給你offer，不然還是建議優先考慮美國碩士和德國碩士，再不濟考慮下港大碩士。）

3、干技術的

差不多8年以上經驗，最好是10年以上。在國內設計院做到專業負責人以上級別的，一注，有過簽字經驗是最好。

這種一般外企招進去是做高級建築師（Senior Architect）或者是項目建築師(Project Architect)，主要負責和國外總部那邊做方案的設計師團隊溝通，然後和本地設計院LDI溝通，讓國外團隊能夠明白國內設計院想幹啥，並且能夠讓國外團隊設計出來的圖符合國內規范。

這種角色一般需要技術過硬，邏輯思維清晰，英文要至少能夠郵件和老外溝通。

所以如果你現在是在國內大院干施工圖設計的，可以把英文撿起來，這樣以後你跳槽去外資事務所才會比別人有優勢。

技術設計師如果有一份漂亮的英文簡歷，在外資事務所HR眼裡是非常加分的，同等於你這人給人感覺Professional。

如果學校背景不夠好，工作公司也不在這些外資事務所的是不是能夠申請得到工作職位呢？這從我獵頭的經驗上來說，是可以的，但有運氣成分。

比如一家公司正好缺人，或者你做的某一個項目正好是他們目前缺人的。只要你的簡

如果羅勒建築獵頭的回答能夠幫助到你，歡迎採納哦！

Ⅶ 本人建築設計師 目前想找份兼職，求推薦

一般企業招聘流程：
1.用人單位的招聘流程一般都包括發布通知和廣告、宣講專會、接收簡歷、筆屬試、面試、簽約等環節。
2.為了招募到合適的員工，用人單位要花費很多的人力和財力，在眾多求職者中層層篩選，最後敲定人選，安排到合適的崗位上，可以說是"一個蘿卜一個坑"。
3.建議你可以登錄它們的官網看下或者是到各大招聘網站看看該公司是否發布了招聘信息，然後再看崗位是否匹配，有些單位你可以直接到公司前台詢問或在官網看聯系方式直接聯系。
4.詢問有禮貌，面試要誠懇，自信，祝你成功，加油。

Ⅷ 為什麼建築設計師的招聘，很多都需要甲級設計院的工作經驗

甲級設計院的設計師，一般來說有機會接觸規模比較大的項目，相應的設計經驗會比較豐富，在專業能力成長方面比較可靠。
至少見多識廣。
就是這樣。

Ⅸ 建築設計行業為什麼今年這么難招聘

設計英才網是一家專為建築、勘察、規劃等建築類設計的企（事）業單位提供招聘、求職 、培訓和相關專顧問的網上人力資源綜合解決方案供應商。

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