暨南大學招聘

① 招聘人的時候，要求海內外知名院校（知名大學）畢業是不是就是211 985，雙一流

1、招聘人的時候，要求海內外知名院校（知名大學）畢業，不一定就是211 985，雙一流。
2、境外的學校沒有211 985，雙一流的說法，所以境外的哪些學校屬於海外知名院校（知名大學）則要咨詢招聘單位，因為不同單位的標准不一樣。
3、大陸的211、985、雙一流應該屬於知名院校（知名大學），但也有少數非211院校如東北財經大學、深圳大學、南方科技大學等也被一些企業認同，所以具體還是要咨詢招聘單位。

② 外校生可以去 暨南大學 參加校園招聘會嗎

你只要能進去，問題就不大了，進不去也無所謂了

③ 求問暨南大學的專業技術崗筆試和面試是考哪些內容是所有人的筆試題目都一樣嗎

您好，銀行的筆試和面試跟公務員考試的內容是不一樣的，銀行筆試考的是行測、經濟、財會、英語等，跟公務員不一樣噢~~
希望能夠幫助到您，更多考試資訊請關注江西人事考試網。

④ 暨南大學畢業，應該在哪兒找工作呢

1、網站投簡歷（應屆生、前程無憂、智聯招聘）
2、關注學校就業指導服務平台上的招聘內信息（http://career.jnu.e.cn/）容
3、經學校老師與師兄師姐介紹，一般能獲得實習機會並應聘成功。

⑤ 一些公司招聘員工為什麼只要985或者211名校畢業生

從外表上很難看出一個人是否有這種能力，但如果經過測試，會花費很多時間和金錢。為了節省成本，因此，教育成為一個硬指標。在選擇簡歷時，教育也是關鍵。當你沒有真正認識到自己的能力時，教育就成了你唯一的身份標簽。人力資源部只能通過學歷來選擇更好的人才進行面試，所以重視學歷也是為了節省招聘成本。

如今，很多公司對管理也有最基本的要求，至少本科以上學歷。即使你有很好的能力，但沒有「學士」的入場券，你也無法實現升職加薪的夢想。即使你有幸成為其中一員，下面的人可能會抱怨很多，拒絕接受別人。可以說，一些企業在招聘中存在明顯的學術歧視，但這也是事實。在弱者和強者的社會中，「適者生存」的基本原則是不可迴避的。

⑥ 暨南大學的就業怎麼樣

暨南大學在南方是很好的大學，就業也不錯！換句話說，主要靠自己！加油啊！