求職廣場招聘廣告

A. 招工廣告怎麼寫！

誠 聘
1、服務員：30名，男女不限（18-30周歲，健康）
時間：一天8小時
工資：底薪960+提成（綜合內1600~2300以上）
備註：有經驗者容優先。
2、銷售經理：1~3名（年齡30~40歲左右）
工資：月薪1200以上
備註：有經驗者優先。

地址：下洋體育廣場
聯系人：小鄭
聯系電話:1550000 （詳情請面談！）

B. 招聘保姆廣告怎麼寫

招聘廣告一般要包含重要的信息，並且簡潔明了。
比如：需要照顧老人的內一個保姆招聘容
1、首先標明時間，多久上崗，讓應聘者明白上班時時間，也好有所准備，安排其他的事情
比如：【上崗時間】盡快上
2、說明工作類型，讓應聘者知道自己的工作內容。
比如：【工作類型】照顧老人單（請專職護工）
3、講明工作地點，知道上班的地點
比如：【工作地點】萬達廣場
4、講明工作內容，明白職責所在。
比如：【工作內容】100平，爺爺70多歲，一人獨居（女兒住隔壁小區），生活完全不能自理，基本躺床上，坐輪椅，需要負責爺爺的生活起居等等。
5、講明工資待遇，休息時間

比如：【工資待遇】工資6000，月休3，最好是不休，不休補工資
6、講清工作要求，減少不匹配的面試，縮小面試范圍，更加精準找到所需要的求職者
比如：【工作要求】應聘者55歲以下，男女不限，性格脾氣好，體力好，有耐心，有醫院護工經驗，牽掛少，能長期穩定。
最後留下自己打的聯系方式：電話以及微信。

C. 在廣州找工作什麼招聘網效果比較好

招聘抄網相對於人才市場效率高一些，現場招聘會通常人很多很亂，即使可以和企業交流也達不到預期效果，相比於網上多投一些簡歷，那個效率更高呢？對吧。
找工作還是到一些正規的大一點的招聘網站較好，如英才網聯、智聯、51job等，不管是從招聘信息的真實性、實效性都是做的比較好的。
至於那家網站好是見仁見智的問題，我個人推薦去行業網站多看看，畢竟人在職場不能總換行業，針對一個行業不斷的深入、摸索、積累才能成功，行業站點不光可以查詢到企業招聘信息，還可以得到大量行業發展的資訊，為你發展提供參考。不知你所學什麼專業，你到英才網聯看看，他旗下擁有10個行業網站，金融、建築、機械等等，完全可以滿足你的日前需求，最後祝你早日找到合適的工作。

D. 天天招聘廣場是求職的好去處嗎

一起用，網站、廣告、現場都去看看，別瞎去，打聽好人家招不招你想要的工作

E. 蘇州跨塘蘇杭時代購物廣場的人才市場招聘信息

有個大屏幕的啊,很容易看到. 招聘大廳是在三樓的.

F. 下沙國通求職廣場在哪具體點 路線 做什麼車 裡面招聘什麼…

杭州國通求職廣場將採用會員單位制，一對一定製招聘方案，共享大數據信息，免費幫助解決人資糾紛，免費法律咨詢，每周定期舉行現場招聘會。求職者可免費進場找工作，所有企業及崗位都經過嚴格審核，免除求職人員上當受騙的後顧之憂，廣場全年無休。

杭州國通培訓中心系開發區唯一一家擁有特種設備作業培訓資質的培訓機構，近十幾年來為社會培訓特種設備作業員達萬人。主要有叉車、電焊、電工、電梯、壓力容器、壓力管道、鍋爐、起重機、高空作業、危險化學品等，實行培訓、考證、年檢一站式服務，並推出叉車、電焊作業外包服務項目，徹底解決就業招工方面的多重困難

G. 在各大求職網站發布招聘信息,必須有公司名稱嗎

必須有企業名稱，並且要進行企業名稱、營業執照、組織機構代碼的人工審核版認證。
從專業的招聘網站招募人才權，是企業招聘員工的一個重要途徑，企業發布招聘啟事前，需要進行企業的資質證書認證，只有通過認證以後才可以發布招聘信息。

H. 請問廣州日報上「求職廣場」里邊的招聘信息的可信度如何

不是很高得，最好親自去招聘得單位看一下！
因為我當時想找一份兼職得工作專，就看到一家是招夜間文屬員，從晚上7點到10點，我想我下班早，就去看看吧，後來到了才知道是做外匯得，那我就想就培訓一下吧，也能學點東西，兩個星期後，我得練習成績還是可以得，經理就把我們一個一個找過去談，說了一大堆得話，最後我聽出了他得意思，就是讓我拿自己得錢再這里投資，自己用自己得錢去抄外匯！！靠，我就再不去了！！
所以，你要小心一下，因為上面一般說的很好，工資多高的，如果覺得合適，最好在應聘前先去那裡考查一下，或者通過一些其他渠道考查一下，在決定吧，現在騙人的手段太多了，三思而後行！！