徐州萬科招聘

㈠ 徐州萬科房地產開發有限公司怎麼樣

他們旗下有很多套樓盤，開發的都挺好的，各有各的特色，而且在社會上的口碑也不錯

㈡ 我被萬科公司招聘了不想做可以直接不參加第二輪面試嗎

可以的，不想做就不需要參加，招聘就一個相互選擇的過程。

㈢ 關於萬科社會招聘進去的員工性質

社會招聘進去的員工分正編和外包編制兩種，如果是外編的話面試過程中會跟你說明。如果樓主不放心的話，可以打電話給HR確認一下哦。

㈣ 萬科招聘

沒有，萬科對本科生沒有硬性的要求，主要看你想在什麼部門做事，銷售主要還是看個人業務能力的，這個定律在哪都一樣。

㈤ 萬科招聘財務，待遇不錯，但是跟咨詢公司簽合同，屬於派遣工，還可以考慮去啊

可以去，但是考勤是有萬科，薪資發放是有咨詢公司，你屬於和咨詢公司形成勞動關系！

㈥ 萬科 招聘是騙人的么

鞍山遼寧省鞍山市的萬科才叫絕，面試一輪那個行政問了好多問題面了挺長時間內挺滿意的容，過了一段時間復試，一個歲數大一些的應該是高級行政，就讓我自我介紹一下，之後就完事了讓我回去等消息，就沒有然後了，我都懵圈了，之後我又去面試我就直接問那個行政，上次我遇到這情況是為什麼，她立刻不高興了，言語上就開始挑毛病了，最好笑的就是她說鞍山萬科總是在招人的原因是因為要往沈陽輸送人才，哈哈哈，人家沈陽省會城市人才那麼多不上鞍山來搶工作就不錯了，簡直荒唐，其實鞍山沒有那麼多項目的，之所以一直在招人就是為了他們行政部門的工作增加業績，顯示她們工作了沒閑著往總部上報有話說，就玩弄應聘者，我問我的同行們，他們也都知道鞍山萬科就這個德行，真正招人直接就招認識的人了，太坑人了

㈦ 萬科招聘養豬場崗位，要求本科及以上學歷。養豬都要本科生了，你怎麼看

天眼妹了解到，今年5月7日，在萬科集團發布的「招募令」上，萬科招聘的「豬倌」對學歷還有要求，起碼要有本科學歷。原來在現代化的豬場里，員工需要使用許多機械專業設備，沒有一定知識的員工操作起來便會難度。有學歷的員工來接受和學習知識上也會快得多。

你最近有購買豬肉嗎，你覺得最近豬肉降價了嗎？

㈧ 萬科招聘條件

1．有接納和學習的心態——草率地否定會使工作在低水平上來回反復，而並不專能幫助公司有所改進屬。
2．較強的環境適應能力——因為來自於不同地域、組織氛圍、上司等各種外部因素的影響，如果不能適應這些外部環境的變化、一味地抱怨，是不可能做出優秀業績來的。
3．全面的洞察力，思維的完整性——能夠嘗試從不同專業的同事、競爭者、客戶、公司角度去思考問題，是有能力提出切實可行的解決方案的前提。僅從自己角度出發考慮問題，是不符合房地產這種綜合行業需要團隊配合的行業特點的。