開發公司招聘

Ⅰ 我們公司剛剛轉型，新注冊了一個房地產開發公司，現在正招聘，問需要招聘那些職位

看你們公司的規模。來源
先做一定要的：
總經理1名
經理助理（辦公室主任）1名
總工程師1名
會計1名
出納1名

如果你們公司是要自己做工程，工程部經理、副經理、施工員等等肯定也要
如果你們公司還要自己銷售，售樓部經理、副經理、售樓人員、報備員等等肯定也要
如果人多了，最好還要一個打掃衛生和做飯的阿姨！

That's all.

Ⅱ 房地產開發公司一般都在哪招人

房地產開發公司招人的途徑：
1、校招。一般春季秋季兩場校園招聘。主要針版對應屆畢業權生。
2、紙質媒體，報紙雜志等。現在這類報道已經相對少了一些，畢竟看報紙的人大多並非需要找工作的人。
3、網路途徑。智聯招聘、前程無憂等招聘網站，公司官方網站等都可以發布招聘信息。
4、社會招聘會。一些大城市會固定每周或者每個月舉辦社會招聘會，特別是春秋季。房地產開發公司也會參加這類招聘會。
5、內推。內部推薦。

Ⅲ 房地產英才網是不是房地產開發公司最好的招聘網站

我們是一家房產開發公司，房地產英才網招聘效果普遍來講還是很不錯的專，因為它首先屬於行業性的招屬聘網站。而且都是一對一的服務，龐大的專業人才庫是綜合網站無法比擬的。真的~~所以這邊還要感謝房產英才網。當時是需要2個預算跟土建，在這里招到的，真的挺不錯的。

Ⅳ 房地產開發公司招聘人員需要哪些方面的要求

現工作，再考證，開始就是銷售房子唄，不好賣，但是提成很高的啊，你要是只想做銷售，就不用考證，要是想留下來，就需要考，基礎的就是房地產經紀人協理證，高級的就是房地產經紀人，

Ⅳ 2020晉江市創新創業創造園開發建設有限公司招聘5名工作人員招聘程序是什麼

2020晉江市創新創業創造園開發建設有限公司招聘5名工作人員招聘程序：
招聘程序主要由報名、資格初審、組織筆試、考核面試、組織體檢、政審、公示聘用等環節組成。總成績以「筆試*40%+面試*60%」的方式計算。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
（一）發布招聘公告
招聘公告將在僑鄉人才網等媒體發布，以僑鄉人才網發布的公告為主。
（二）報名及資格審查
1．報名時間：2020年1月6日—2020年1月20日下午17:30
2．報名方式：統一採取網上報名的方式進行，考生在招聘公告右上方的報名菜單上直接提交報名即可。每個人限報一個崗位，報名資格審查工作由晉江市創新創業創造園開發建設有限公司和中國海峽（晉江）人才市場共同負責。
3．需提交的報名材料電子文檔：
（1）本人有效身份證正反面、畢業證書、學位證書、學信網《學歷證書電子注冊備案表》掃描件、職(執)業資格證書、專業技術資格（職務）證書及其評審表。
（2）所招崗位要求具備工作年限和經驗的，皆須提供工作經歷證明（提供聘書、勞動合同或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內容）；
崗位資格條件要求的「工作經歷」是指在黨政機關、事業單位、社團組織、各類企業、民辦非企業單位工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員工作經歷和全日制普通教育期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
（3）本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。
（4）屬留學回國人員或香港、澳門地區學習人員的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區學習人員身份認定審核表》掃描件。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，還需提供國內院校出具的相應證明掃描件。
屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，還需提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》掃描件。
4．資格審查：按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
5．崗位報名經資格審查後，崗位招聘計劃人數與符合條件的人數的比例達不到1:3，則由晉江市創新創業創造園開發建設有限公司決定是否開考。
6. 領取准考證方式：報名材料資格審查通過者，考生登錄報名系統自行列印准考證即可。
（三）筆試
1. 筆試時間、地點待定。報考人員需攜帶准考證和有效身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試，逾期者視其為自動放棄。
2. 筆試內容：筆試科目均為《行政職業能力測驗》。筆試成績滿分為100分。報考人員的筆試成績，由晉江市創新創業創造園開發建設有限公司在僑鄉人才網發布。
3. 筆試命題由專業命題機構命題，保證筆試項目質量，提高筆試的核心競爭力。
4. 根據筆試成績從高到低按招聘職位數1:3比例確定面試對象。面試人選最後一名筆試成績並列的，取所有並列的考生為入圍面試人員。
（四）面試
1. 面試時間、地點待定。
2. 面試形式：結構化面試。面試主要考察應試者的綜合能力、管理潛能和專業技能。面試滿分為100分。
3. 面試命題：面試命題由專業命題機構命題，保證面試項目的質量。
4. 凡面試人數與招聘崗位人數比例小於或等於1:1的，面試成績須達到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
5. 總成績：筆試成績*40%+面試成績*60%。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。報考人員的總成績由晉江市創新創業創造園開發建設有限公司在僑鄉人才網發布。
（五）體檢
1．根據總成績從高分到低分按招聘職位計劃數的1：1比例確定體檢人員。
2．體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現行體檢標准執行，體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布後一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為准。
（六）政審
對體檢合格的擬聘用人員，需提供由當地公安機關開具的無犯罪記錄證明和衛計機關開具的計生證明，發現違法、違規及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。
因體檢、政審不合格或考生自願棄權等原因出現崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。
（七）公示、聘用
擬聘用人員名單由晉江市創新創業創造園開發建設有限公司在僑鄉人才網予以公示3天。公示期滿後，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續。

Ⅵ 我公司是新成立的房地產開發公司，馬上要進行招聘， 不知道需要哪些人員構成，謝謝指教！

首先是開發部，跑市場及政府工作關系的協調；其次是預算部，搞工程材料的預算及審核；第三是合約部，專門負責各項施工合同的擬定及簽訂；四是材料部，負責各種建築材料的采購及保管。比較重要的是工程部，主要負責設計施工圖紙和報建工作。一個房地產項目總是必不可少的，負責全盤運作整個項目及協調個部門的工作關系！以上是成立一家房地產公司最起碼的要求！（當然，外加財務），希望對您有所幫助！

Ⅶ 暴雪公司在中國有開發公司嗎招人嗎有什麼要求

試試，向認準的目標前進哈，
目前沒有，不過相信很快就會有了的。
近日，記者從相關渠道獲悉歐美知名游戲廠商BLIZZARD ENTERTAINMENT將協同IGAMES ASIA PTE LTD聯手進軍亞洲游戲周邊市場，並史無前例地將魔獸系列的商標，游戲人物(包括後繼的魔獸世界WOW相關授權產品IGAMES正努力將之引進)等多達200項授權完全交付給IGAMES ASIA PTE LTD供其產品開發之用。而上海游漫軟體科技公司將成為IGAMES ASIA PTE LTD產品在中國地區的獨家代理人。(此前上海伽曼吉產業發展有限公司也在中國地區取得了數項暴雪的相關授權)
中國的游戲周邊市場正處於新興階段，而BLIZZARD ENTERTAINMENT由於出品的WARCRAFT，STARCRAFT，DIABLO三大系列游戲而被中國玩家廣泛熟識，其周邊產品此時進入中國勢必會成為諸方的焦點。

不過IGAMES ASIA PTE LTD及上海游漫軟體科技公司則是長在深閨人未識。由於這次BLIZZARD ENTERTAINMENT授權的力度之大超乎尋常及WOW在中國正處於玩家高度敏感期，所以在得到這個消息後，記者立即致電上海游漫軟體科技公司對此事進行確認，希望能得到可靠的證據.

恰巧BLIZZARD ENTERTAINMENT公司的高層正在中國訪問，出於對此合作的重視，同時也為了消除記者的疑慮，7月19日，徐文新先生為記者安排了同BLIZZARD ENTERTAINMENT及IGAMES ASIA PTE LTD，上海游漫軟體科技公司三方高層的會面。

由於暴雪高層的時間安排緊張，記者唯有借用簡短的午餐時間對BLIZZARD ENTERTAINMENT公司商務拓展部總監Elaine Di lorio女士，暴雪母公司VIVENDI UNIVERSAL中國及香港區總監方銘源先生，IGAMESASIA 商務總監張瑞忠先生進行了簡短的采訪。

記者所得到的消息在同暴雪等三方的采訪中得到了進一步證實，同時也得到了一些並不為人所知的消息。此次暴雪授權IGAMES代理的形式是由暴雪對IGAMES設計的產品發放相關的LICENSE，進行授權銷售。除了產品的推出授權外，

暴雪將完全不參與市場策略，設計，定價等一系列的事宜，也就是說IGAMES將會擁有一個自由運用的巨大寶庫！這是暴雪在之前的合作中從未給予過合作夥伴的待遇。而暴雪Elaine Di lorio女士對這種做法的解釋是IGAMES在渠道上夠專業並且深受暴雪公司信任的緣故。

IGAMES代理的范圍將是在其專注的整個亞洲區域，具體為台灣，馬來西亞，菲律賓，新加坡，香港，日本，中國，印尼等國家，其取得授權的產品將為獨占性代理。而IGAMES中國的產品授權將只給予游漫。預計IGAMES的首個產品將於今年10月開始發布，12月將在中國全面鋪開產品的銷售。200種魔獸系列周邊產品將由IGAME設計，經過暴雪授權全面投放亞州市場。同時WOW的後繼產品也將在經過於暴雪的後續談判,取得授權後,再准備由IGAMES陸續推出，由游漫帶入中國市場。

同時暴雪公司和IGAME將聯合為中國市場設計特別的產品，如熊貓造型的產品，這一點是Elaine Di lorio女士在同記者的交談中特意提及的。

「開拓中國游戲周邊市場將是暴雪和IGAMES的一個重大機會！」Elaine Di lorio女士及IGAMESASIA 商務總監張瑞忠先生不斷重復著這一句話。確實如此，暴雪之前在北美市場的網上商店因為被玩家將存貨全部收購而暫時關閉了一星期，游戲周邊的市場如此巨大，特別是亞洲這個潛在的大市場，這正是暴雪出如此大手筆的原因所在。

不過遺憾的是暴雪魔獸系列紙上游戲，及在國外市場推出的模型和小說由於全球代理權問題暫時將不能進入中國。

那麼暴雪此舉將會對國內的游戲周邊市場帶來何種沖擊呢？讓我們拭目以待！

沒有公司，但是有招人哈：
以後可能會有，這里有些資料，不知真假。
日前暴雪在首頁發布了一則招聘信息，暴雪娛樂招聘精通漢語（簡體中文）口語、書面的游戲測試人員，工作職責就是抓bug和測試游戲。招聘全文翻譯如下：
招聘：漢語游戲測試人員
暴雪娛樂招聘有才華的、有游戲激情的漢語測試人員。
工作職責
能取得和證明游戲bug，與開發團隊緊密合作，不斷地測試游戲。
理想的候選人應該是高端玩家，善於發掘游戲bug，明確清晰地表述bug。流利的漢語（簡體中文）是必備的應聘要求。應聘者必須能流暢地讀寫簡體中文。
個人要求
精通簡體中文；
熱愛游戲；
有激情；
能自發加班工作；
優秀的溝通能力（包括口頭表達和書面表達）；
強烈的職業道德；
學習能力；
關注細節；
良好的分析技巧。
這是一份全職工作，工作地點在美國，洛衫磯。
申請時您需要將您的簡歷、證件復印件、資薪歷史，以及一份簡體中文與英文兼備的游戲評論，以附件形式電郵暴雪招聘信箱。請勿重復投遞申請和致電。
作為《魔獸世界》bug發掘和使用最多的地區，中國玩家們的「天賦異稟」似乎讓暴雪公司不得不關注，因為這里每個伺服器每天都有人使用bug而不會受到懲罰，這也使得很多bug在國服不斷涌現。我們估計這個職位的測試員仍然需要在美國玩國服，因為他在美服根本碰不到飛機隊或青蛙隊可組。
如果您符合上述要求，並且具有良好的英語表達能力，您將有機會到加利福尼亞暴雪總部，成為暴雪員工。

Ⅷ 2020晉江濱江商務區開發建設有限公司招聘6名工作人員的報名流程是什麼

2020晉江濱江商務區開發建設有限公司招聘6名工作人員報名相關事項：
1、報名時間：2020年4月10日-2020年5月8日。
2、報名提交的材料：
（1）《泉州晉江濱江商務區開發建設有限公司招聘項目制工作人員報名表》，見原公告附件3；
（2）身份證正反面掃描件及相關證書掃描件；
（3）畢業證書、學士學位證書、學信網《教育電子注冊備案表》掃描件各一份；
（4）本人近期1寸電子檔免冠彩色照片1張。
（5）崗位所要求的相關職稱證書及其職稱評審表（或批文）。
（6）以上所招崗位要求具備工作年限和經驗的，皆須提供工作經歷證明（提供聘書、勞動合同或單位加蓋公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內容）。
3、報名方式：請應聘者准備以上材料，電子版壓縮包一並發送至指定郵箱，壓縮文件標題為「姓名+企業名稱+崗位」（如：張三+濱江商務區+財務專員（出納））。
4、用人單位將根據報名情況擇優面試，擇優錄用。面試時間、地點等事項另行電話通知；