招聘建築工人

A. 請問招聘普通建築工地上工人有哪些渠道

一。登報紙廣告。二，在電視台做廣告。三。在電台做廣告；四，在勞動力市場直接誒招聘；五，發動已有員工找老鄉和朋友；六，找人力資源公司代招聘。七在網上發布招聘廣告。其中找人力資源公司可能更可靠

B. 我是建築工人用什麼軟體找工作比較真實

目前市面上最好的應該是建工者APP招工軟體

建工者，是冶工建設推出的一款架通全國建築企業、農民工及建築人士、建材供應商本地化橋梁的互聯網資訊發布軟體。

實現全國范圍內，建築企業本地直屬招募工人或建築人才，突破跨區招聘難的瓶頸；工程項目按附近距離呈現，幫助農民工及建築人士本地便捷就業，遠離轉包分包，根本上杜絕工資拖欠；擴展本地建材供應商經銷渠道，實現建築企業本地便捷采購；

導航信息

建工者板塊分為勞務招工、公司招聘、建工市場三大導航主體，附帶其勞動維權及企業認證等。

具體功能

實現全國范圍建築企業本地直屬招募工人或建築人才；突破企業跨區招聘難、招聘信息發布瓶頸的局限、使企業遠離被迫違法轉包、分包的現狀；

幫助農民工及建築相關人士本地便捷就業，軟體提供工程項目按附近距離呈現，提供詳細招工詳情、工程位置、聯系方式、圖紙、薪資待遇等，打開軟體即可零障礙溝通，展示信息均為企業直屬招聘，值得信賴，從根本上杜絕無實力、無資質的包工頭，預防工資拖欠；

擴展本地建材供應商、個體經銷商的經銷渠道，實現建築企業跨區經營的本地便捷采購，架通建築企業與建材供應商的樞紐橋梁，高效達成合作協議；

提供全國各地勞動監察、法律援助聯系方式，讓農民工在需要維權的時候第一時間能聯繫到當地的維權機構，讓勞動者維權更有保障；

特色功能

為了給企業和全體農民工及建築人士提供一個干凈、有效的綠色高效平台，如需發布信息必須經過審核認證，認證僅對擁有營業執照的企業或個人開放，無營業執照用戶不可申請認證並不能發布信息；

1、用手機號注冊建工者後，擁有營業執照的企業或個體工商戶，點擊「申請認證」

2、填寫與公司營業執照相同的公司名稱、法人姓名、公司地址、聯系人及聯系方式（可非法人）

3、必須上傳公司Logo，公司介紹圖片，公司簡介、認證公函（需下載、填寫，簽名，加蓋公章後上傳）、營業執照

4、審核通過後可發布招工、銷售及采購信息，同時一個認證企業可設置多個公司管理員（添加註冊後的ID即可），管理員即擁有發布信息的許可權，便捷企業跨區經營發布信息。

5、不具有營業執照的非認證企業僅需注冊建工者賬號即可

公司願景

秉承以質量求生存、以信譽求發展；公司軟體建工者的上線，希望可以幫助到全國各地的建築企業、農民工、建築從業人士、建材生產商及個體建材供應商，均衡建築市場單價，為國家的房地產事業添磚加瓦；

軟體下載

目前建工者軟體已在網路手機助手、阿里雲應用市場、PP助手、豌豆莢、華為應用市場、安卓市場、小米應用商店、360應用商店、騰訊應用寶、抖音短視頻、新浪微博、騰訊公眾號、騰訊視頻號、蘋果商店等全部上線；

C. 急招大批的建築工人

我知道一個軟體，叫魚泡網，每天都有大量的工人朋友活躍在裡面，你可以去那裡招工，而且還是免費發布招工信息。

D. 建築工地是怎麼招人的

建築工地一般都是以下途徑：
1.找班組包工頭帶人來幹活也就是通過熟人介紹
2.直接回建築答公司招人，當地的勞務市場招聘
3.也有通過網路的工地招工軟體如：魚泡網
4.散工小工之類的自己去工地找的
以上途徑都可以 還有很多歡迎補充。

E. 哪裡有招建築工人的

如果僅僅是工人來的話，基自本上是個建築工地都會需要，建築工人也分很多專業，如果你不會，挑一個合適自己的，從零開始學 來自職Q用戶：一笑是在廣州嗎，廣州的話我可以提供一下施工員職位的聯系方式 來自職Q用戶：莫先生

F. 建築工地一般在哪裡招工人

建築工地一般都有自己的包工頭，而這些包工頭會去通過自己的版一些人脈關系來招工，也權會通過一些互聯網上的軟體招工，比如一些包工頭會在吉工家APP上發布自己的招工信息，這樣就可以迅速聯繫到自己需要的工人了，有建築工地的招聘信息，您可以，盡快發布到吉工家APP上

G. 建築工人招聘渠道有哪些各自的優劣勢是什麼

常見的招募渠道
1、網路招聘
優 點：招聘信息可以定時定向投放，發布後也版可以管理，其費用權相對比較低。通過像在吉工家這樣的軟體上發布招聘信息可以快捷、海量的定位建築求職者的信息，而且全國各地的招工信息在這個APP上都會每天更新，更新的數量也不少，你想找什麼城市的工作都可以，用起來非常的方便且好上手。
缺點：可能對年齡偏大且不會用智能手機的人有一點不便。
2、現場招聘
優點：這是傳統的人才招聘方式，費用適中。HR們可以和求職者直接面對面交流。這種方式總體上效率比較高，可以快速淘汰不合格人員，控制應聘者的數量和質量。
缺點：其局限性在於往往受到展會主辦方宣傳推廣力度的影響，求職者的數量和質量難以有效保證。。
3、員工推薦
優點：招聘成本小，應聘人員和現有員工之間存在一定的關聯相似性，基本素質較為可靠，可以快速找到和現有人員素質技能相近的員工。
缺點：這種方式的選擇面比較窄，往往難以招到特別合適的建築工。

H. 企業想大量招聘建築工人，可以到哪裡去找

您好，
可以去人才市場的
有很多建築工人的，
很朴實，憨厚的叔叔

I. 哪裡在招建築工人

你好，一般建築工地都需要建築工人！你可以去周邊工地問問，應該有工地缺建築工人的！ 謝謝 望採納

J. 建築工地工人如何快速招聘有什麼招聘軟體適合

通過手機軟體可抄以更快速的找到適合襲自己的工作。推薦你使用吉工家APP，這個吉工家擁有國家專利著作，是專門針對電焊工、油漆工、建築木工等建築工人找工作研發的軟體。全國各地的招工信息這個APP都會每天更新，更新的數量也不少，你想找什麼城市的工作都可以，用起來也很簡單易上手。