求職人的想法
『壹』 你對現在找工作有什麼想法
我來回答你吧，我從事人才行業多年，面對過很多大學生求職，特別專能了解求職者屬求職難的問題。現在就業競爭形式非常激烈，想找一份合適的工作不容易，學歷是塊敲門磚，可小磚也能敲破門，企業招聘注重的是能力而不是學歷．那麼首先你得對自己有一個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值（指的是你的工資要求、培養升職機會、福利待遇等），然後注意應聘技巧，初試很重要，只有讓初試時別人對你感興趣你才有復試的機會，這個時間是給你發揮的，你需要最大的展現自己的才華和能力，千萬不要緊張，你需要樂觀的面對，企業喜歡自信的人；當然後面可能有更嚴格的考驗等著你，如果說初試是看錶象，那麼復試、面試或筆試就是考你的真才實料了.如果你還年輕一點要多學習，多積累經驗，對你以後的人生會有很大的幫助。祝你成功!
採納哦
『貳』 應聘者對求職或招聘單位有何想法、要求，以及其它需要說明問題對於這個問題應該怎麼回答
回來問題時復，不要以自己為中制心
而是站在單位的立場去看問題
把你的價值是體現在為單位創造價值上來說
一定要注意看好招聘單位的要求
按他的要求來說
不要脫離他的招聘要求說
不要說的太多
誰都聽得煩
自己的興趣盡量不要說玩的那些
可以說比如看看書，看哪些書，得與你求職的職業相符。
如：銷售
你就可以說會看一些陳安之的呀，等等。
『叄』 求職的感想和人生規劃
1、 禍福相倚、禍福轉變。
我認為貫穿一生，我們都應該深諳禍福可以轉變的道理，懂得止損，保持樂觀心態。
有些人為何把握不好自己的人生？曾經一樣起點的同學、同事，為何幾年後千差萬別？那是因為在人生上升時期，或大意或懈怠，錯失了更快更好發展的機會；而人生低谷時期，因自暴自棄自怨自艾，形成惡性循環，而沒有抓住可能的轉機。人生之不如意十之八九，我們生活中事與願違的時候也很多。多想想塞翁失馬的故事對我們非常有幫助。禍福相依，既是得意時的警醒，也是失意時的激勵。用最俗的話來說就是，勝不驕，敗不餒。 禍福相依，緣起緣滅，這是貫穿我們人生的因果循環。禍福的轉化可以說無窮無盡，每一件事情是既有機遇也暗藏風險，「孰知其極」。都說人生有三危：少德而多寵，才下而位高，身無大功而受厚祿。順風順水的時候，即便不能如履薄冰，也要時常自省，才能保持好上升的勢頭並更進一步。
在這個帖子中，時不時會看看MM留言「我本來是個好學生／上進青年」，後來因為某事件導致自己心態變差，然後路子越走越不如意，讓人惋惜。某些剛上大學的人會抱怨：這不是我想上的學校，這不是我想要的專業，這不是我想生活的城市。。。。某些剛入職場的新人會抱怨：這不是我想做的工作，這不是我喜歡的公司，這不是有能力的領導。。。。。偏激的心態，看不上老師同學，看不上領導同事，失去了學習身邊人經驗的機會，失去好好
鑽研專業、自我提升的機會，甚至破罐破摔。佛曰，禍莫大於有『三毒』：貪（貪心，五欲）、瞋（瞋恨、憤怒）、痴（愚痴、我執）。貪圖於無力可及、不現實的東西，抱怨社會、埋怨他人，執著於「我」固有的理想固有的喜好不願改變，都會讓我們陷入停滯不前的怪圈。
所以，不要用眼前表面的得失來衡量事情的好壞，得之未必是福，失去也未必是不幸，禍福是無法馬上判斷的，真正影響事情發展和人生趨勢的是你的心態，什麼樣的心態決定你會有怎樣的努力程度和努力方向。用多幾個角度去看問題，才能看得到隱藏著的轉機，人生才會有大不同。
面對一件看似糟糕的事情，不要先入為主認為對自己不利，也不要習慣性說No，這些都是固執己見的「我執」。人生目標是可以調整的，人的興趣愛好是可以培養的，人的觀念和心態是可以轉變的，這些都是破除「我執」的重要方面。如果實在不能接受這一糟糕事件，那就勇敢放棄，另作選擇。如果放棄的成本太大，或者是自己無法選擇的事情，那就盡力去做好它，在現有的局勢下在可行的方案中尋找最佳方案。回想露珠過去這十幾年，無論是養生病、懷孕生子、還是高考、父母、工作中的磕磕絆絆，露珠做得比常人更好的一點，就是一直能調整到一種打不死小強的阿Q式好心態。
心態決定態度，態度決定人生。禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。把禍福相依的道理把握好，我們就可以獲得源源不斷的正能量。破罐破摔的心態最可怕，持續的負能量是沉沒成本，轉變並保持好的心態就是及時止損，我們能做的就是順勢並盡力而為，
這是非常重要的應變心態和應變能力，堅持下去就能鍛煉出一種不斷把握自身機遇的習慣。
2、 無所不容，有所不為。前者是一種開放學習的心態和同理心，後者是一種原則和主見
在人生規劃當中，開放式學習和吸收的心態非常重要。要更加高效的提升我們的人生品質，不是通過自我摸索、積累經驗教訓，就是通過吸取他人的經驗教訓、來長自己的智慧，顯然後者更省時省力，成功幾率也高得多。學習別人的經驗，尤其是相似環境下周圍人成功的現實案例，對我們是最有參考性的。 露珠所借鑒的他人經驗，並沒什麼獨門秘籍。比如在自己身邊找一個role model，中學的時候老師常常說。年輕氣盛的人，總容易看到別人的缺點，而忽視了別人的優點，要做到從身邊role model上擇其善者從之、擇其不善者改之，不容易。露珠若不是初中遭遇到同學排擠、師長誤會，也很難靜下心來、盯著尖子生學習他學習的方法。再比如：管住自己的嘴，禍從口出。此話不過是露珠的中學數學老師在某次課堂上批評某同學時的一句話，因為露珠從小生活在口不擇言、粗言暴語的家庭環境里，對此話深有感觸，此後便養成了無論如何出離憤怒都保持警言慎言的習慣。再比如露珠對大學四年的規劃安排，露珠同樣經歷過迷茫期，因為對未來毫無頭緒，大一聽過各種經驗介紹，某次一個學生會副主席談過一段話讓我警醒，他說：你們想一想三年後你們的求職簡歷如何准備
『肆』 求職者應該具有怎樣的職業價值觀
求職者首先應該樹立腳踏實地，符合自身能力的這也價值觀。以專業為基礎，以能力為優勢，已發展為前途找工作~
『伍』 個人簡歷中，對工作的想法怎麼寫
個人簡歷自我評價：對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。
『陸』 個人的求職動機
關於求職動機，通俗的說，就是你為什麼選擇這家公司應聘，這家公司的什麼職位是你夢寐以求的，是否同你本人的目標和理想符合，你看中這家公司哪些優勢吸引你了，你准備把這家公司作為一個什麼樣的目標，而這些只有你自己最清楚，你所要做的就是把這些想法用文字來表達出來，但如果僅僅把這家公司作為你工作的跳板，抱著騎驢找馬的心態，無論如何不能說明的（也最好別有這種想法），任何公司不會歡迎這種人。
找工作也像找女朋友那樣，女朋友肯定在乎你對她的了解，你看中她的哪些方面，對她是否真心，能否愛她一生。表達不對，肯定不願意嫁給你，呵呵！
你首先需要了解這個公司的基本情況，包括公司規模、主營產品、經營方式、客戶范圍及企業文化等，更應該了解這個公司在行業中的突出部分，即不同於別的公司的特別之處，也就是吸引你的地方。對方提供的職位，是否就是你所愛好或擅長的，你對於這份工作職責的理解有哪些內容。你想要從這個職位和公司得到什麼收獲，包括經濟、技能方面的提高以及自我價值的實現等。根據應聘職位描述自己職位的目標前景，這個目標肯定是由低到高，階梯式發展的。一般是短期做好本職工作，並不斷通過學習提高自己，施展出自己個才幹；中期有所發展成為骨幹精英分子而獨擋一面；長期目標希望通過努力成為主管，帶動團隊。
以上所言，因為不能確切知道你應聘的公司及崗位，更不了解你的實際情況，無法幫你設計得更詳盡貼切。見諒！
祝你成功！有所成就！
『柒』 你對求職生活有什麼看法
現在就業競復爭形式非常激烈制，想找一份合適的工作不容易，學歷是塊敲門磚，可小磚也能敲破門，企業招聘注重的是能力而不是學歷．那麼首先你得對自己有一個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值（指的是你的工資要求、培養升職機會、福利待遇等），然後注意應聘技巧，初試很重要，只有讓初試時別人對你感興趣你才有復試的機會，這個時間是給你發揮的，你需要最大的展現自己的才華和能力，千萬不要緊張，你需要樂觀的面對，企業喜歡自信的人；當然後面可能有更嚴格的考驗等著你，如果說初試是看錶象，那麼復試、面試或筆試就是考你的真才實料了.如果你還年輕一點要多學習，多積累經驗，對你以後的人生會有很大的幫助。祝你成功
『捌』 求職者現在找工作到底是什麼想法
其實找工作，最基本的是為了生存，但是論到社會的復雜性，生存有多大內妥協度又成為關鍵，容我知道一種人，重視工作本身，而把順境逆境都當做良葯，我還見過一種人，把工作不當回事，逆境怪工作不好，所以換工作，誰的結果更好呢？我想這一點並不好說。
簡而言之，找工作的人心裡，到底是把工作當什麼很重要，如何選擇工作也很重要，現在來說，依賴在一個地方工作出頭我看還是不現實，但是依賴換工作磨礪自己成為優秀的人，我看也不現實，所以不論面對什麼，還是應該努力解決，增長自己的隱形價值比較好，沒准哪天就能夠用上。
把一個工作做好，需要付出，同時在這個過程中，如果看到了某些腐敗的現象，自己如何對待又是問題，人無可逃避地要面對這些問題，想要做得更好，就要學會深刻地看問題，理智地處理問題。
『玖』 你對你的應聘這個崗位有什麼想法和目標
職業復發展目標：
1.能力目標：未來制2年內通過中級會計師考試，通過之後計劃報考注冊稅務師或者注冊會計師。
2.職務目標：先從普通會計人員做起，爭取1個月內熟悉公司的運作以及整個會計賬務工作流程，半年之內可以熟練完成本職工作，並且能提出一些建設性的意見，在取得中級會計職稱之後，爭取成為會計主管或者會計負責人。
通過分析，我發現自己未來道路會很累，但我不怕。俗話說得好，沒有方向的船永遠是順風的。因為我有方向，所以艱難險阻是一定會遇見的，但一分付出總會有一分收獲。