重慶金科招聘

1. 在重慶，如何進入才能進入金科集團，他們是否有對外招聘

校招留意校內招就處網站，社會招聘他們官網上也會掛出來的。

2. 請問重慶金科集團怎麼樣呢

我是重慶金科集團的員工，來金科之前我工作在萬科工程部，至於好壞我不好隨回便的說，但是這個答平台是個比較好的平台，有很好的學習和發展空間，而且你是畢業生的話，過來可能會成為金科之星，金科之星是金科重點培養的一批優秀畢業生，發展空間更大。其實可以考慮。

3. 重慶金科地產校園招聘考試題主要是考哪些方面

筆試內容關鍵看你報的什麼部門，像我報的工程管理部，基本就是考行回測類的題。題型並答不難，應該沒有考公務員的題難，我做的時候，本來有1個半的時間，半小時就做完了。多看下行測題吧，應該有幫助。
初試的時候就是 自我介紹。一定要表現好，表現出你的熱情和沉著。

二面的時候就是 幾對一的提問，如果你說你是工程造價專業的話，且恰好遇到有這方面專家的老師，他會問你一些專業知識。沒有遇到就不會問了。依然的，像我這個部門。在二面的時候會問到 協調管理方面類的問題。
希望可以幫到你。

4. 重慶金科地產待遇如何我是2011屆應屆本科生

首先對這家公司的薪酬制度做個客觀的評價吧。同樣的崗位，集團總部待遇比回分公司要高點，區域公司答要比項目公司（崗位工資應屆生2500-2800吧）要高點。金科加班是無薪的，晚間加班是必然，折算下來，基本薪酬一般般。當然，房地產業總體的高利潤也使得年終獎有待遇個期望。金科品牌還是可以的，房市超好的話，普通員工有望達到2-3W( 這要跟領導關系搞好，評你優秀)。福利方面，正式員工有節日費等，還是比較全的。
其次，金科招人從來不考慮錄不錄用，而考慮是否能用。被招錄的應屆生需要通過三個階段。實習生--試用生--正式工。就業協議簽完，就立馬叫你實習，一方面讓你了解企業文化，熟悉工作，另一方面也防止你逃走吧。當然，公司有硬性規定，不管勞動法怎麼講，公司規定必須實習滿三個月才能簽合同的（但聽過有不少人實習就是半年甚至1年以上也有不給簽合同的，那時待遇當然不高）。
最後，企業文化活動還是搞得很多，正因為房地產基層工比較辛苦，這也算是領導們的安慰人心的殺手鐧吧。
總結一句：待遇一般，福利較全，用人苛刻，文化多多。

5. 有誰知道金科地產怎樣,今天下午要學校招聘

你是重慶的嗎?
如果是~~恭喜你~~
重慶金科在重慶地產界排前3~~
龍湖,金科,華宇,南方~~
重慶地產界幾個龍頭~~
一般人想去都去不了~~~
如果你是重慶的~~
去試試吧~~

6. 重慶金科地產的待遇如何

你這是炸彈，要是你們一夥的人 看到了 估計 就要引起大范圍猜想了 呵呵

7. 我想問一下重慶金科集團哪個部門待遇好一點

總裁辦公室部門的待遇比較好·

8. 男28歲，6年房地產公司經驗，工程造價專業畢業，去重慶金科多少薪酬合適

本人12年畢業，工作經驗6年，一直在房地產公司從事合同/造價/招標管理內，兼做內業和成本管理工作，熟悉合約容成本部招投標和計量計價、合同管理流程及工作內容，較熟練使用廣聯達鋼筋、圖形、計價軟體，持注冊造價工程師證和一級建造師證，工程師 經濟師職稱，目前薪資稅後10K加五險二金，想去重慶金科應聘土建造價工程師崗位，請問多少薪資合適？應聘上的幾率大嗎？ 來自職Q用戶：匿名用戶
小伙牛逼啊，28歲就兩個本本了。不過我也是。哈哈，金科待遇不怎麼滴，去龍湖試試，待遇比金科好多了，但是標桿企業加班多的批暴，做好心裡准備 來自職Q用戶：匿名用戶

9. 重慶金科房地產開發有限公司怎麼樣

簡介：成立於來1998年自5月，是一家以房地產開發為主業，以酒店、現代農業、基建、物業管理等為輔業的大型企業集團，具有國家一級房地產開發資質，總資產約110億元，固定員工約5000人。重慶金科房地產開發有限公司是金科集團下轄的房地產開發企業之一，負責重慶主城區域內項目的開發建設。肩負「建築人居夢想」的崇高使命，秉承「做好每個細節」的公司理念，經過10餘年持續、穩健發展，金科已成長為重慶房地產行業領跑者、中國地產界的一線品牌。憑借卓越的企業能力，金科多次獲得中國住交會「中國名企」、「中國名人」、「中國名盤」等獎項，並連續榮獲「中國房地產百強企業」稱號，2009年綜合實力名列第23位，穩健性居前3名。金科還獲得「中國物業住宅服務質量全國第一」、「中國住宅產品專業企業全國第一」、「影響世界的中國力量500強」等全國及世界性殊榮。2009年，金科被國家工商總局認定為「中國馳名商標」。
法定代表人：喻林強
成立時間：1997-11-06
注冊資本：500000萬人民幣
工商注冊號：500903000003181
企業類型：有限責任公司(法人獨資)
公司地址：重慶市渝北區人和鎮雙寧路161-197-2號

10. 有誰清楚重慶金科招聘工程師初試完了大概多久通知，還有房產公司年前工程師好找工作還是年後容易找大公

初試完了等通知，好一點的公司告訴你下一步，如果沒有中標大多公司是不告訴你的；一般是年後好找一點，畢竟年前上班還沒工作就拿年終獎，你是老闆，你願意嗎！