公關求職

❶ 想做公關 怎麼找公關的工作

街上的廣告你還是別信了，都是假的，騙人的
你要是找的話就去求職網站去注冊簡歷再去投遞
設置關鍵字公關就可以了，就可以看到那些在招這職位的

❷ 大學生求職與公關

公共關系其實就是「組織」藉助「媒體」引起公眾的好感從而求得幫助和合作。針對當代大學生中所存在的有損形象的現實，研究公共關系這一課題非常有必要。由於公共關系活動的復雜性、廣泛性、創造性、和靈活性，需要公關人員具有良好的職業素質。公關人員應具備的基本素質應包括廣泛的學科知識 較合理的能力結構、健康良好的心理素質等3個方面。
. 廣泛的學科知識。現代公共關系是一種復雜的活動，必須以科學的理論和方法為指導。它具體有：

（1） 公關理論知識。如公共關系的基本概念 結構與功能、基本要素及相互關系等。用公關理論知識指導實踐活動，有助於克服盲目性，增強自覺性。
（2） 公關實務知識。如公共關系調查、策劃、項目實施、方案評估、專門活動等。公關實務知識的掌握，關鍵在於學以致用。
（3） 與公關相關的學科知識。

2 合理的能力結構。公關工作是一門實踐性、操作性很強的工作，公關人員必須使自己形成合理的能力結構，這是一種特殊的專業能力體系，它包括：

（1） 組織管理能力。公關工作的本質屬性是管理，通過公關工作促進組織目標的實現。公關工作千頭萬緒、具體繁雜，沒有良好的組織能力是很難順利做好工作的。為此，公關人員應具備激勵員工積極性，協調各類公眾關系、收集信息，制定公關計劃與方案、組織實施各類公關活動及大型專題活動，進行有效傳播溝通等能力。
（2） 語言表達能力。公關工作是通過傳播溝通與公眾建立良好的關系，能寫會說，能很好地運用語言傳達組織的有關信息，與公眾有效溝通，是公關人員的一項基本素質要求。它主要有口頭語言表達能力、文字語言表達能力、體態語言表達能力。口頭語言用於與公眾的直接的面對面的交往中。文字語言用於與公眾的文章、書信、宣傳資料等的溝通中。體態語言用於與公眾的直接交往中，它能在一定程度上補充口頭語言的不足，並和口頭語言相得益彰。
（3） 公眾交往能力。公共關系就是要為組織廣結良緣，廣交朋友，在組織與公眾之間及其溝通的"橋梁"，形成"人和"的氛圍和環境。為此，它需要公關人員正確認識公眾，把握交往的技巧、藝術、原則，了解公眾的行為特點，學會與各種類型和特點的公眾友好相處。
（4） 宣傳推廣能力。公關人員是組織的宣傳員，要善於周密策劃、精心設計組織形象，善於運用各種傳播方式、傳播媒介展現組織形象，宣傳推廣組織形象。
（5） 創造能力。公關工作是一項極富挑戰性和創造性的工作，公關人員是組織與公眾的中介者，但絕不是"傳聲筒"，必須以自己的想像力和創造能力來影響和感染公眾。不滿現狀，不斷超越，追求卓越，追求創新是公關人員的應有素質。
（6） 應變能力。公關活動中經常會出現一些突發事件和事先難以預料到的問題，需要公關人員根據實際情況，靈活從容地應對，以有效地解決問題。

3適宜的心理素質。公關人員要和各種各樣的人打交道，常常需要面對各種難題、矛盾和困境，需要自身具備良好的心理素質。它包括：

良好的心理承受能力，堅強的意志，成熟的思維方式，開放的性格，廣泛的興趣愛好和良好的氣質等等。

所以，當代大學生為了作到具有良好的公關素質應該作到「四多四少」即多學習提高，少休閑娛樂；多調研思考，少無謂空談；多溝通交流，少埋怨批評；多帶頭示範，少隨波逐流。

❸ 公關禮儀與求職的關系.

在現在的社會中，個人基本禮儀、應酬交際禮儀、公關禮儀，儀容、服裝回、言談、答見面、應酬、宴請、辦公與會議、推銷與談判，是普通人必須掌握一點的。特別公關禮儀是求職應試的基本技巧和方法，是即將走入社會的學生了解社會、認識社會不可缺少的，也是塑造個人魅力、成就卓越人生不可缺少的。

❹ 怎樣過公關面試

告訴一些面試的注意事項：
1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁，表達出善意和尊重，顯現出信心。同時注意體態、禮儀。
2. 盡可能降低心理緊張程度。不要有附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂。
3.不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的。
4.可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。
5.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏。
6. 給出該單位選自己的有力的依據和理由，如和其他人相比自己的優勢等。
7.展現自己對公司忠誠度。
8.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識。
9.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，准備充分。
10.一定不要遲到。

❺ 公關小姐是什麼職業具體做什麼具有什麼樣條件的人可以去應聘

公關一般都是40歲左右的男性從事的，（這里講的不是那類公關）
公關小姐，還真沒這個職業，一般就是公關專員，大部分也是女性做的
就是給公司寫公關軟文，組織公關活動、會議等。
還有負責接待各級來訪人士。這些都是公關專員的。
等到公關經理什麼的，就是給公司制定年度公關計劃等（這個你自己去查下）
公關就是公共關系，
具體講，就是在公眾面前，如何有效的創制和維持自己的企業形象。
跟廣告有些相同，又有區分，
哈哈，現在的大部分公關，就是軟文+活動
至於你講的公關小姐，太老的概念啦。
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注意：公關部一般只有很大的公司才有，如果小型的公司招公關，你就要注意了。

❻ 請教一下公關是做什麼的為什麼現在好多人找工作都說要應聘人事公關，市場公關等等，請問它到底是描述什

如果是餐飲娛樂業的話他們可能為了工作要以身相許了，有的公關是為了公司的業績可以不計一切的，國內公關這個行業還是很不規范的，在國外這份工作主要是維護與政府、客戶的關系的。跟銷售和售後有點像。

❼ 如何應聘公關

一是個人形象。
二是思念清晰。
三是掌握必要的常識及應聘單位的基本情況。

❽ 怎麼應聘夜場公關這一職位

深圳哪個店都不外招的。全是內招。但是公關都是要收費的。看你受不受得住了。沒有免費的公關。說免費的去到也是給你收一大堆的費才給你進場做。要麼就是說一大堆根本跟公關沒有任何意義的收費。公關只有2個費用就是入職費是管理費。入職費是給帶你的經理的。管理費是給場子里的。如果你需要的話我可以聯系經理給你。

❾ 怎樣應聘公關

你可以買一些公關的書籍先，然後可以搜索招聘網站上公關公司的職位選擇，之後就等待面試通知啦。

必要的包裝也是必須的，比如實踐經驗就很重要

❿ 應聘「品牌公關經理」請問面試時

各位xdjm，在下最近應聘了一家大型公司的「品牌公關經理」一職。一個在該公司工作的朋友告訴我，部門總監看了我的簡歷，覺得我還不錯，獲得面試沒有問題。這個職位主要做的是：按照市場需求，制定品牌傳播策略與執行方案，負責公關公司的工作指導和監控，媒體新聞稿件、軟文的策劃，負責與媒體關系的維護，等等。這里想請問大家的問題是（1）去面試這個職位時，一般會被問到哪些問題？朋友說面試時還想看看溝通能力和工作主動性如何，因此，請教大家的第（2）個問題是：公司方面會「怎樣」看看（或者說「測試」）我的溝通能力和工作主動性？多謝各位xdjm，現在工作特難找，有個面試機會不容易，面試得慎重對待，希望大家多多幫忙。

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