中國印鈔造幣總公司招聘

⑴ 2020年人民銀行有編制的正式工什麼時候招聘

您好，2019年10月份開始的人民銀行統招就是人民銀行2020年度的招聘，將會在2020年10月開始的招聘被稱為2021年度招聘。（是根據入職時間來算的）
人民銀行統招考試內容，經濟金融崗位考試：行測+經濟金融，其他崗位考試：行測+申論。薪資待遇普遍略高於當地公務員。
以下是往年的人民銀行統招公告，可以參考一下報考條件
中國人民銀行按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，組織實施分支機構和直屬單位2020年度人員錄用招考(招聘)工作。現將有關事項公告如下：
一、招考(招聘)單位、對象、專業和報考條件
(一)招考(招聘)單位
中國人民銀行上海總部，各分行、營業管理部、省會(首府)城市中心支行、副省級城市中心支行、分行營業管理部、地市(州)中心支行、縣(市)支行為本次分支機構人員錄用招考的用人單位。
中國人民銀行直屬單位是參與、支持或保障人民銀行履行中央銀行職能的企事業單位。中國人民銀行機關服務中心、中國人民銀行黨校、中國人民銀行金融研究所、金融時報社、中國人民銀行徵信中心、中國人民銀行清算總中心、中國錢幣博物館、中國金融培訓中心、中國人民銀行數字貨幣研究所、中國人民銀行金融信息中心、中國人民銀行金融基礎數據中心、中國人民銀行鄭州培訓學院、中國印鈔造幣總公司、中國金幣總公司、中國金融電子化公司、中國金融出版社為本次直屬單位工作人員招聘的用人單位。
以上單位在本次人員招考(招聘)工作中統稱為招考(招聘)單位。
(二)招考(招聘)對象
納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校應屆畢業生(以下簡稱「應屆畢業生」，不含定向培養、委託培養畢業生)，具有商業性金融機構、經濟部門及相關專業工作經歷的社會在職人員(以下簡稱「社會在職人員」)和留學回國人員。
2018年1月1日以後取得國(境)外學位的留學回國人員，未落實工作單位的，可以按照應屆畢業生報考。
(三)招考(招聘)專業及職位需求
分支機構人員錄用招考專業主要包括：經濟金融、會計、法律、計算機、統計、管理(側重公共管理、行政管理、人力資源管理相關專業)、英語共7類專業。部分分支機構少量招錄理工科應屆畢業生(不含計算機專業，下同)以及安全保衛、中文、小語種專業人員。具體專業及職位需中國人民銀行分支機構2020年度人員錄用招考簡章.xls
直屬單位工作人員招聘專業及職位需求詳見中國人民銀行直屬單位2020年度公開招聘職位需求信息表.xls。
(四)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.遵紀守法、具有良好的品行;
4.年齡在18周歲到35周歲之間(1983年10月11日至2001年10月11日期間出生);
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具有納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷且學士及以上學位(個別艱苦邊遠地區分支機構放寬至大專學歷)，專業對口，同時還應具備《中國人民銀行分支機構2020年度人員錄用招考簡章》及《中國人民銀行直屬單位2020年度公開招聘職位需求信息表》中報考職位所需的資格條件;
7.留學回國人員學歷應通過教育部相關部門的學歷學位認證，並有我駐外使領館開具的留學回國人員證明。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被機關、事業單位開除的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報考。
中國人民銀行分支機構和直屬單位根據職位要求，在綜合考慮報考人員的個人信息、學歷學位、專業情況以及工作經歷後，進行資格審查和擇優篩選。
二、報名辦法
(一)查詢招考(招聘)單位職位需求信息
報考人員要認真查詢分支機構和直屬單位的報名條件及職位需求，並務必根據職位需求報名。
(二)網上報名及列印准考證
本次招考報名全部採取網上報名的方式進行，不設現場報名。報考人員可以通過以下網站進行報名(10月11日上午10:00正式開通)：
http://zhaopin.pbc.gov.cn
報考人員可以通過以上網站查詢資格審查結果、下載列印准考證和報名推薦表以及查詢相關招考信息。
1.網上報名
(1)登錄網上報名系統，進行報考人員注冊。報考人員注冊時須填寫「用戶名」、「密碼」、「姓名」、「身份證號」等信息，請確保姓名、身份證號等信息准確無誤，並牢記注冊用戶名和密碼。
報考人員通過已注冊用戶名和密碼登錄報名系統，進行網上報名、列印准考證和報名推薦表、查詢筆試和面試成績等。
(2)提交個人信息：報考人員網上報名時填寫個人信息、上傳照片、選擇報考職位。
報考人員上傳的照片應為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，寬度200像素左右，高度260像素左右，解析度350dpi左右，文件大小不超過100K，並保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規定或上傳無關圖片者，視為自動放棄考試資格。
(3)報名時間：2019年10月11日10:00-10月20日22:00
(4)查詢資格審查結果時間：2019年10月12日-10月21日
(5)已通過資格審查的人員，請再次登錄系統確認是否參加筆試。筆試確認時間：2019年10月22日8:00-10月24日23:00
報考人員應在報名過程中及時關注審查狀態，如未能在規定的報名時間內按照招考(招聘)單位要求及時補充資料，視為審核不通過。已通過資格審查的報考人員必須在規定的時間內確認是否參加筆試，未及時確認的，視為放棄考試資格。
2.列印准考證時間：2019年11月2日10:00-11月9日9:15
已確認參加筆試的人員請務必在以上時間登錄網上報名系統，下載並列印准考證，過期未列印准考證者，視為放棄考試資格。
(三)報名注意事項
1.報考人員只能在中國人民銀行分支機構和直屬單位中選擇一個招考職位進行報名。
2.報考人員只能以全日制最高學歷報考，並且應當同時具有全日制最高學歷對應的學位。
3.報考人員必須如實、完整填寫個人信息，畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷。
4.報考所需的《中國人民銀行分支機構和直屬單位2020年度人員錄用招考(招聘)報名推薦表》(應屆畢業生填寫，面試時提交)可從上述網站下載、列印。
5.為方便考生，降低報考成本，在全國各直轄市、省會(首府)城市以及大連市、青島市、廈門市、深圳市共設置35個考點，報考人員可在報名時根據實際情況就近選擇筆試地點，筆試地點與報考單位所在地可以不同，10月21日24:00前，報考人員可修改參加筆試地點。
6.已確認參加筆試的考生，請在規定的時間列印准考證並按要求參加筆試。已確認參加考試的考生，如因不可抗力等原因無法參加筆試，請務必於考試結束後7日內，與考點所在地人民銀行分支機構聯系說明缺考原因並提供相關證明材料。無故缺考人員第二年將不能繼續報考，中國人民銀行還將以適當方式公告無故缺考人員名單。
7.報考人員只能使用本人二代身份證報名，並確保考試時身份證在有效期限內，報名與考試時使用的身份證必須一致。
8.在未審查狀態下，報考人員可以更改網上報名個人資料、報考職位。資格審查通過後，已提交的個人資料及報考信息將無法更改。資格審查未通過，可以改報其他職位。
9.此次招考不向報考人員收取任何費用。
報考人員應對網上提交的信息和材料真實性、准確性和完整性負責，凡未按要求填報或與實際不符、弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格或錄用(聘用)資格。
三、考試和錄用
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
本次考試不指定復慣用書。報考經濟金融專業職位的人員進行行政職業能力測驗及經濟金融專業知識考試，報考除經濟金融外其他專業職位(含直屬單位公開招聘職位中多專業混合職位)的人員進行行政職業能力測驗及申論考試。考試時間：2019年11月9日上午9:30-12:00，其中，9:30-10:30為行政職業能力測驗，10:30-12:00為經濟金融專業知識(或申論)考試。
報考人員應按照準考證上註明的時間、地點及考場安排參加筆試。報考人員參加考試時，必須同時攜帶准考證和身份證。證件不全者不得進入考場參加考試。
報考人員可通過網上報名系統查詢本人筆試成績，具體查詢時間請關注網上報名系統通知。
(二)面試
筆試結束後，根據報考人員筆試成績，中國人民銀行按照與擬錄用人數的一定比例，擇優確定面試人員名單。面試由中國人民銀行各分支機構和直屬單位組織實施，並將以電話、簡訊或電子郵件等形式通知報考人員面試有關事宜，報考人員填報聯系方式時要確保招考(招聘)單位能及時聯繫到本人。
根據工作需要，部分招考(招聘)單位可能增加面談或其他測試，具體測試形式和時間由招考(招聘)單位另行通知。
面試時須提供本人身份證、經所在學校蓋章的報名推薦表(應屆畢業生填寫，請從報名網站下載)，同時還應攜帶招考單位要求的其他相關證明材料，缺少證件或相關材料者不得參加面試。
報考人員可通過網上報名系統查詢本人面試成績，具體查詢時間請關注網上報名系統通知。
(三)考察、體檢及錄用(聘用)
招考(招聘)單位將結合筆試、面試成績，綜合考慮、擇優確定考察和體檢人員名單，組織考察和體檢。考察中招考(招聘)單位還將對報考人員進行資格復審。資格復審主要是核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、准確、完整。資格復審過程中發現報考人員不符合報考資格條件的，招考(招聘)單位有權取消報考人員的錄用(聘用)資格。
報考人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢，具體標准參照《人事部衛生部關於印發〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。
招考(招聘)單位綜合考慮崗位需要、人員素質以及考察和體檢情況等擇優確定錄用(聘用)人員。
中國人民銀行分支機構和直屬單位新錄用(聘用)人員實行試用期，試用期考核結果合格的，辦理轉正定級手續;不合格的，取消錄用(聘用)資格。新錄用(聘用)人員試用期內道德品行、學識水平、工作能力、身體或心理狀況不符合錄用(聘用)條件或無法勝任工作崗位要求的，人民銀行分支機構和直屬單位依據有關試用期管理規定取消其錄用(聘用)資格。

⑵ 印鈔造幣總公司校園招聘的人解決北京戶口嗎

自己咨詢人事部去，解決估計也不是所有外地員工全解決，而且可能是北京集體戶口，別輕易辭職否則集體戶口管理也麻煩。你也要看看北京房價你買的起不

⑶ 哪裡可以應聘印鈔工作

中國有6家印鈔廠：北京印鈔廠、 上海印鈔廠、 石家莊印鈔廠、 西安印鈔廠 、南昌印鈔廠、 成都印鈔公司 。

可以向這六家印鈔廠投簡歷。

拓展知識：

中國印鈔造幣總公司，是國家法定貨幣生產企業，下轄22家大中型企業和1個技術中心，從事印鈔、造幣、鈔票紙、銀行信用卡的研製生產、印鈔造幣專用機械和銀行機具製造、高純度金銀精煉和印製增值稅專用發票、有價證券、銀行專用票據、高級防偽證書等安全印務方面的生產經營活動。

2016年6月，中國首次為尼泊爾印刷紙幣 ，由南昌印鈔有限公司承印。

2017年6月，由中國印鈔造幣總公司旗下南昌印鈔有限公司設計並印製建軍90周年紀念文創產品《建軍90周年紀念券》。

中國印鈔造幣總公司是中國人民銀行直屬的法定從事人民幣印製業務的大型國有獨資企業，主營業務是人民幣印製以及人民幣專用技術、設備的研發與製造，同時不斷拓展銀行卡研製與生產、印鈔造幣專用機械和銀行機具製造、高純度金銀精煉、增值稅專用發票、有價證券、銀行專用票據、高級防偽證書等相關業務領域。目前，公司下轄22個大中型企業和1個國家級技術中心，擁有員工近3萬人，凈資產總額300億元。

⑷ 中國印鈔造幣總公司的企業招聘

業內人士透露，是經營規模擴大、業務量增加需更多專業人才加盟
作為人民幣發行流通中的起始環節，擔任國家法定貨幣生產設計、印刷的印鈔廠、造幣公司、鈔券設計公司等企業因屬於特種行業，在老百姓心目中一直戴著「神秘」的面紗。
隨著2010年全國幾大造幣企業面向應屆畢業生的集中招聘計劃逐漸展開，造幣廠的「神秘感」正在漸漸退去。12月15日，記者從部分高校招生就業中心網站上獲悉，2010年3月以來，中國印鈔造幣總公司、鈔券設計公司和國內5大造幣廠等企業啟動了近5年來規模最大、最集中的招聘計劃，用人需求量超過100人。
今年造幣廠招聘集中情況罕見
作為全國高校中唯一一家獨立的印刷類本科高校，北京印刷學院相關專業的畢業生今年備受造幣企業的青睞。「往年這些企業招聘計劃很零散，每年就一兩家，今年前後來了5家。」該校招生就業處趙老師表示。今年3月以來，全國8家造幣廠中已有5家先後進入學校招聘，其中成都造幣廠、南昌造幣廠和石家莊造幣廠在今年初搶先啟動了招聘計劃，用人需求均在10~20人之間。以南京造幣廠為例，在該校的招聘計劃包括：印刷機械設計博士1人，印刷機械類、中文、法律專業碩士10人，機械類、計算機、電化學等專業本科20人。
趙老師表示，「像今年這種規模較大、招聘較為集中的情況很罕見。在我負責招生就業工作的5年來，造幣企業這種較大規模的招聘還是頭一回。」
造幣廠因經營規模擴大求專才
成都印鈔有限公司人力資源部李部長表示，「由於印鈔公司和造幣企業有專門的對內招聘渠道，因此以往沒有較大的對外招聘意願。今年總公司對各印鈔公司的招聘有新的政策規定，要求加大對外招聘力度，提高操作人員的專業素質和技能，相比前五、六年，今年的招聘規模算是最大的一年，僅成都公司對外招聘人數的增幅就約60%。」
至於擴招的原因，李部長表示，「主要原因是總公司的招聘政策有所調整，需要更多具備專業素質和專業技能的人才，並非貨幣增發。雖然貨幣增發不是對外擴招的主因，但也『有一定的關系』。」
業內人士透露，目前各印鈔公司除生產法定貨幣外，還承擔著銀行卡、印鈔造幣專用機械和銀行機具、高純度金銀精煉、增值稅專用發票、有價證券、銀行專用票據、高級防偽證書等相關業務領域的生產製造，經營規模擴大、業務量增加使他們需要更多專業人才的加盟。

⑸ 中中國人民銀行印鈔造幣總公司的工作人員是怎麼招聘的

先是網投，通過篩選後然後筆試，通過筆試後面試

⑹ 請問中國印鈔造幣總公司待遇如何

保定鈔票紙廠,保定鈔票紙業有限公司，604廠屬於中國印鈔造幣總公司？怎麼樣？
保定鈔票紙廠那些不為人知的事
保定鈔票紙廠學名604廠，坐落於保定西郊。一些不熟悉此廠的人都以為掛著「鈔票」的名字很牛逼，其實它就是一個垃圾造紙廠，與中國印鈔造幣沒有毛關系，只是而且僅僅是造紙的，不是很多人想像的人民幣。招聘時都是打著印鈔造幣的旗號，殊不知在印製行業內它是最垃圾、最腐敗、工人收入最低（絕對倒數）、裙帶關系最嚴重的。很多近兩年（2012、2013年）入廠的大學生都是被騙過來的。
一、關於福利待遇
604廠的工資待遇福利水平是印鈔造幣行業內最低的。企業的發展與員工的兢兢業業息息相關，而員工的兢兢業業與切身利益的收入成正比的。只談發展而忽略的員工的收入，尤其是對於剛入廠將要成家立業的員工，純粹是扯淡。剛入廠的員工收入低得很，工資加獎金2800，中級工漲級後3100。即使你干到退休你每月的收入也就4000多點。每年漲的錢都被扣掉了，同樣是漲級，為企業創造利潤辛勤勞動的一線工人累的像狗一樣漲一級是150，而管理崗漲一級卻是250。天理何在。在說公積金，個人交8%，廠交15%，聽著比例多但是我們基數低啊才他媽的1320元，總共每月到賬304，而最近又降到264（8%對12%）！！！隨便一私企都比這多了。就這數還有人說高，就這數字3年買車5年買房，還談戀愛？去死吧。買點安眠葯每天一片躺在床上不吃不喝攢錢吧。這一數字是持續至少兩年的，12年入廠的雖然崗位工資漲了但是基數到現在都沒有變。你問領導，領導早已准備好對付你的話了，一個辦公室5、6個人七嘴八舌等著你吶。而同樣情況下的印鈔公司，公積金已經到了1700了。同樣是行業內，保鈔廠（1320基數）8：15的公積金超過比例，而為什麼印鈔廠（4000多基數）8：20的公積金不超過比例吶？關於各項福利，行業內「兄弟」單位（其實604廠在行業內就是兒子，印鈔廠是604的親爹）的福利待遇遠比604廠好的多，無論是日常生活用品、還是吃喝玩樂。正是這樣的刺激才使得保鈔職工是當一天和尚聽領導撞一天鍾。
二、關於個人前途
來到了604，你就一輩子看到了頭，一輩子工人。唯一變化的是男的頭發少了、女的殘花敗柳和每隔三五年高層領導換屆。而你身份、工資到老都相差無幾，各項轉崗、升職、評職稱與你毛關系都沒有，別浪費時間好好在班上睡覺吧，下班找點事干。切記不要傷著自己，你出了事故，永遠都是你操作不當，部門公司總會找著理由逃避責任，沒有人會同情你，受害人永遠是你自己。行業內考級不曉得什麼樣，但在604是有能力的不能考，沒能力的升的快。到了考技師只有班長才有資格報考，高級技師更是難上加難了，全廠沒有幾個。老師傅總教導我們說：年輕人，雖然你乾的好但是你沒有關系啊！現在才明白老師傅的用心良苦、恍然大悟。這是好些604 師傅們的肺腑之言，因為他們年輕經歷了和我們大致的人生。但凡有點覺悟的人就不要在這里浪費青春了，隨著時間的推移，在這樣一個懶散、沒有前途的環境中，你就會變成真正的604人了。
三、關於領導
604廠的領導是想為員工謀福利的說不上話、不握權，握權的領導不為員工謀福利，而是代表少部分管理層、中層的利益。提起關於福利待遇的話題，這都是領導心目的眼中刺，耳中釘。各部們，從小到大，都是希望自己部門員工的事自己內部解決，因為你跨過部門領導直接向廠領導他們會覺的沒面子，而部門領導屁事都管不了，整天給你做思想工作，只是想把事攔下來不給自己的部門「丟人」。你們怕丟人，只關心自己在大領導心目中的形象，誰又關心我們的員工的切身利益？有些領導對於員工提的福利待遇，更是連蒙帶騙或者是避而不談甚至是反感，就一句話只要不提福利待遇，啥都能說。既然員工的實際問題不能解決，那還當什麼領導？要領導干什麼用的？開個有領導在的座談會，全部是那些講好話、憨厚老實、不敢講真話的員工，女員工偏多。敢於講真話、反映問題的員工都不讓參加或者直接不通知。
領導：604的工友們，你們要往好處想。工友：收入這么低怎麼往好處想？
領導：別著急，收入不會少的。工友：都半年了，一點沒見多,你們的增加措施吶？
沒有關系，升職機會趨近於零。面對超級低的待遇，你會覺的生不如死。工人創造者最多的財富養著全廠的人，但收入卻遠少於那些不在一線、不操作機器的人。簡答唯一的要求提高收入待遇，減少與行業內其他單位的巨大差距，為什麼就這么難吶？口口聲聲，中國最大的鈔票紙企業，為什麼員工收入不能名副其實吶？少揮霍、少浪費、少重建、少搞形式主義把最大的鈔票紙企業的利潤真正用在提高員工福利待遇上，有這么難嗎？天黑了，洗洗玩吧，玩累了等上班時睡覺。再次重申：切記生命安全自己的，出了安全事故也是自己的責任！
莘莘學子們，別上當，有點想法建議你自己闖一闖，簽約可以再毀約嘛，

⑺ 中國印鈔造幣總公司技術中心（中國人民銀行印製科學技術研究所）待遇怎麼樣比起一般事業單位哪個好

造幣公司肯定比事業單位還好，建議你去印鈔的這個工作

⑻ 在中國印鈔造幣公司工作是一種怎樣的體驗

保定鈔票紙廠學名604廠，坐落於保定西郊。一些不熟悉此廠的人都以為掛著「鈔票」的名字很牛逼，其實它就是一個垃圾造紙廠，與中國印鈔造幣沒有毛關系，只是而且僅僅是造紙的，不是很多人想像的人民幣。招聘時都是打著印鈔造幣的旗號，殊不知在印製行業內它是最垃圾、最腐敗、工人收入最低（絕對倒數）、裙帶關系最嚴重的。很多近兩年（2012、2013年）入廠的大學生都是被騙過來的。

604廠的工資待遇福利水平是印鈔造幣行業內最低的。企業的發展與員工的兢兢業業息息相關，而員工的兢兢業業與切身利益的收入成正比的。只談發展而忽略的員工的收入，尤其是對於剛入廠將要成家立業的員工，純粹是扯淡。剛入廠的員工收入低得很，工資加獎金2800，中級工漲級後3100。即使你干到退休你每月的收入也就4000多點。每年漲的錢都被扣掉了，同樣是漲級，為企業創造利潤辛勤勞動的一線工人累的像狗一樣漲一級是150，而管理崗漲一級卻是250。天理何在。在說公積金，個人交8%，廠交15%，聽著比例多但是我們基數低啊才他媽的1320元，總共每月到賬304，而最近又降到264（8%對12%）！！！隨便一私企都比這多了。就這數還有人說高，就這數字3年買車5年買房，還談戀愛？去死吧。買點安眠葯每天一片躺在床上不吃不喝攢錢吧。這一數字是持續至少兩年的，12年入廠的雖然崗位工資漲了但是基數到現在都沒有變。你問領導，領導早已准備好對付你的話了，一個辦公室5、6個人七嘴八舌等著你吶。而同樣情況下的印鈔公司，公積金已經到了1700了。同樣是行業內，保鈔廠（1320基數）8：15的公積金超過比例，而為什麼印鈔廠（4000多基數）8：20的公積金不超過比例吶？關於各項福利，行業內「兄弟」單位（其實604廠在行業內就是兒子，印鈔廠是604的親爹）的福利待遇遠比604廠好的多，無論是日常生活用品、還是吃喝玩樂。正是這樣的刺激才使得保鈔職工是當一天和尚聽領導撞一天鍾。

⑼ 中國印鈔造幣總公司待遇如何民生銀行的人力資源部待遇如何

是北京的吧~~~印鈔總公司在白石橋那塊.
待遇非常好,不是一般人能進的~好像屬於事編的單位呢~~~
至於銀行的待遇,那自然也不用說了~我們公司現在還跟民生貸款呢!民生比較火.