奇葩的招聘

A. 來說說看你見過的最奇葩的招聘方式是什麼

在2013年，去面試一份網路推廣的工作，好像是一家電商平台吧，具體做什麼的忘版記了。人事妹子帶權我到電腦前，讓我去測打字速度，開什麼國際玩笑，對一個計算機專業的說測一下打字速度，我就覺得這家公司的腦迴路有點清奇，後面直接說「你是在侮辱你自己的智商」，甩臉走了，不面試了。

B. 聊聊你都見過哪些很奇葩的招聘信息吧

一個賣早點的連鎖店，招聘儲備幹部，大專以上學歷，管理專業……

C. 找工作時，你遇到過哪些最奇葩的面試經歷

「你得看合不合眼緣看文筆看薪資要求看人品還要看到底靠不靠譜啊！招聘的難度不次於找男人，能結婚的那種。」負責公司招聘的人跟我碎碎念。現在的企業總是招不到合適有用的人才，但更多的是求職者找不到合適的工作，總是存在著一個死循環，天天招聘天天面試天天有人辭職。在這過程中更多的企業是「只招不聘」，純粹是為了做廣告。

在求職過程中，面試這一環節稱得上是精彩紛呈，你永遠也不知道下一個面試會發生些什麼意料之外的事情。每個人或多或少都會有面試經歷，其中可能有值得吐槽的，也或許是留有些許遺憾的，感謝HR的刻（bu）意(sha)刁()難(en)，又或許那一次成功的面試讓你難以忘記。下面看下網友們的經歷：

網友：在深圳某服裝公司上班，某日競爭對手公司HR打電話給我，薪水開的挺誘惑的。我回復，不去。對方問為啥？回答，我怕有命賺錢沒命花。住在你們公司對面一年多，早上八點出門你們設計室就亮燈了，晚上加班十一點回來你們還亮著，發布會那個月天天亮通宵，你們公司給設計師買壽險不？

網友：畢業之後找工作，專科生網上投簡歷沒有理我的主動給他們公司打電話，有一個公司公告上寫著招分區業務經理30歲以上。我電話打過去一聽是老闆，問我多大了，我說23，他說不到三十歲不行接著給我掛了。我接著打過去了，不到三十歲的怎麼了，他愣了一會說你明天早晨八點來聊聊，看你能說服我不。去了以後果然沒能說服他。

網友：剛畢業面試一家企業。總經理親自面試，我做自我介紹:我xxx學校法學專業應屆畢業生，應聘崗位xxx。總經理:好的，坐下吧。最後我通過了。然後人力資源部居然忘了通知我，我自己打電話問，有沒有結果。對方說不好意思太忙了，忘了通知你了。

網友：我今天去面試，那個公司挺牛逼的，之前電話通知說什麼都不用帶，我想著既然什麼都不帶，又是初試，應該不會太嚴格，就去了，沒想到面試我的是老闆[震驚]，，，，早知道我好歹也會穿正裝和高跟鞋[淚奔][淚奔][淚奔][淚奔][淚奔]

網友：我一個中專同學，畢業後自學大專在深圳幹了二年後，到蘇州看到一家企業招人事經理，本科學歷。老闆親自面試，十幾個本科生還有研究生就他一個自學大專的，老闆問他為什麼有這勇氣，他說鍛煉下，以後用的到，到後來只錄取他一個。三年前被上海獵頭公司高薪挖走。

網友：大學畢業，我們這有個國企，去面試完說讓回家等，等了三天，全省教師考試成績下來了，被錄取了，還是我們這的一所高中，剛去報道，那個國企讓我去上班，上你大爺啊，擇業證都作廢了，我不想當老師啊，現在當老師12年了，果然沒有什麼發展前景

D. 趕快來談一談招聘中你們都遇到那些奇葩問題

我去應聘平面設計，四線城市，不談理想不談工資，只問四書五經，問版我最喜歡的作者，然權後很鄙視的跳過我的回答，繼續問我詩經分幾類？雅分什麼？答出來一半以上，然後說他們老闆覺得這個城市是文化的荒漠，總是找不到想要的人。回來把應聘的問題講給我老公聽，211新聞系的高材生也懵圈了。直接問我工資多少？2500哈哈。

E. 你見過哪一些比較奇葩的招聘

我見過的比較奇葩的招聘是「沒有學歷門檻，沒有專業限制！」

F. 我就是要與眾不同的奇葩工作，有沒有關於奇葩工作招聘的信息提供

什麼工作才算是奇葩工作招聘嘞？普工做嗎

G. 大家找工作的時候都見過哪些奇葩的招聘條件

我遇到了一家公司是上海的，需要三年以上的項目管理經驗(研發段)但是待遇只有6千，不包住宿！面試過程中經理畫著很大的餅，還說以後也要兼任商務段的項目管理，美其名曰提高匯報效率

H. 今天看到網上有人說最奇葩招聘是指什麼

我今天也在微博上看到了，就是有個玩龍門虎將的女子公會，招公會的首席大內腿，月薪兩萬啊。卧容槽，早知道玩游戲能這么掙錢，還學什麼習！而且是女子公會，美女應該不少，因為她們公會有倆姑娘今天舉牌要招游戲老公的，都挺漂亮的。而且倆女孩招一個老公，你說是不是最奇葩招聘，嘿嘿，哥喜歡這樣的，哈哈，，

I. 你求職的時候，遇到的最奇葩的招聘要求是什麼

有些是90年的不要，89年的可以去面試。

J. 人事招聘都遇到過哪些奇葩

上午面試，下午約我出去玩，要帶我出去，一個勁讓我去上班，不過我沒去，然後把它拉黑了