豆瓣求職吧

Ⅰ 運營一個40人的大學生求職微信群，如何短時間內擴張到500人

首先你要考慮一下想要增長的群主題，然後按照群主題再去找群員，不過微信群加群很麻煩，可以用群員分享的入群二維碼批量拉人進群。
時不時的發個獎勵，激勵一下。

Ⅱ 誰能詳細的告訴我，社區類網站的盈利模式，除卻廣告收入。像同城、豆瓣、點點、等

這個好像沒什麼復盈利的吧，你制可以去紅橙網探討一下。紅橙網是中國最真實、最純潔、最安全、最專業的綜合性SNS社交網站。red520網站有婚戀交友頻道、求職頻道、租房頻道、二手貨交易頻道、股票頻道、跑腿頻道等6個方面的信息平台。網站會員可以免費尋緣交友、發布求職信息、租房信息、二手貨互換；同時還可免費享受股票黑馬帶來的樂趣。等等 。

Ⅲ 現在電子商務行業的求職招聘網站，有哪些是比較專業的

"百應電商人才網"是服務全國各地的各類電商企業招聘與電商人才求專職構建的互動有效平台。屬是國內首家專注於電子商務人才招聘服務的行業人才網站。隨著電子商務行業的蓬勃發展和對電商專業人才的需求，百應電商人才網順應行業發展趨勢，投入大量資源為電子商務行業從業人員打造一個求職、交流、聚集、成長的專業平台。

Ⅳ 沒工作，找工作的時候，，總是怕以後發展不好,看不到希望，很悲觀，然後就不知道該做什麼工作

沒有跨出第一步你就永遠不知道那份工作好，如果你覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，建議如下

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
現在每天下班了就打開電腦給大家回答關於找工作上面的經驗，希望能幫組更多的人

———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————
—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————

Ⅳ 網上找工作的平台有哪些

1.知名的人才網站：例如智聯招聘，51JOB，58同城等
2.當地的人才網站：一般都是當地的社會和人力保障部門
3.專業獵頭網站：例如獵聘網
找工作時請注意核查招聘信息，以免上當受騙！

Ⅵ 豆瓣評分9.1，如果2017年只能推一部韓劇，非它莫屬，你知道是哪部嗎

今天給大家推薦一部韓劇《今生是第一次》，目前豆瓣評分9.1，這部劇不雞湯、不狗血，裡面沒有富二代，也沒有灰姑娘，相反，它很真實地刻畫了二三十歲年輕人在職場、愛情、人生上遭遇的選擇和困惑。

只負擔得起房子、一隻貓和自己三樣東西認為婚姻是多餘負擔的IT男；

首爾大學學霸出身卻選擇了編劇行業結果卻當了5年的編劇助手；

長得漂亮身材一級棒卻偏偏要在職場上打拚缺發現性別歧視無處不在的美女代理；

還有戀愛7年想要結婚卻發現男朋友根本沒有這個想法的餐廳服務員......

南世熙是一名標准沒有偏差的IT男，30歲左右的他，是一家互聯網公司「要戀愛不要結婚」APP的首席技術官，月薪不低的他，應該活得很滋潤才對，然而，每個月的薪資還了房貸所剩無幾。

《繼承者們》、《來自星星的你》裡面的大房子才不是真實的韓國，真實的韓國普通人是根本買不起這樣的房的。

在韓國，一個普通工薪家庭收入（夫妻兩人都有工作的情況）為1-2萬元人民幣，然而，韓國的物價卻是中國大城市的4-5倍左右，豬肉的價格在50塊錢／斤，燉一次肉就要花費200-300元，而牛肉的價格在100-200元／斤左右，而不進肉的價格很貴，蔬菜、水果的價格也不便宜，幾個蘋果大概就要上萬元韓幣，也就是說，一個蘋果差不多要十幾塊錢左右。

在收入水平和中國大城市差不多的情況下，物價水平卻幾乎是中國大城市的4-5倍，可見生活之艱辛。

所以我們會經常看到很多韓劇中，吃烤肉是一件特別讓人期待的美滋滋的事，因為平時真的吃不起啊，雜醬面、辣白菜才是日常飲食的標配。

再說到房價，不要以為中國房價逆天了，韓國房價也不低。

韓國首爾地區的房價大約是500萬韓元一平米，相當於3萬人民幣，這個價格也就相當於北上深的5-7成，買一套100平的房子大概也就是300萬人民幣就夠了，特別好的位置，大約能賣到4萬人民幣。

於是韓國人叫苦連天，說根本買不起房，結不起婚生不起娃。

為了還房貸，南世熙不得不找一個室友來補貼家用，為了找一個合適的室友，南世熙做了一套室友評價系統，按照自己認為重要標准制定分數和權重，只有達到分數標準的室友才能入住。

對於南世熙來說，結婚是一項不必要的負擔，「房子、一隻貓、自己」是能夠負擔得起的三樣東西，所以他特地准備了一間通風的房間，供自己臨終的時候使用。

比起一個好女人，他更需要的是一位能夠每個月定時上交房租的好室友。

人生中只有房子、那隻貓再加上我自己

這三樣東西是我能夠承擔得了的

超過這個程度的金錢和精力

是沒有必要付出的

如果2017年只能推一部韓劇，那就是這部了。

Ⅶ 找工作都去哪兒

在正規的公司官網、當地人才網、線下門店、人才市場或是招聘軟體上找工作靠譜。

1、公司官網

若是找工作有明確的意向公司或是發展方向，可以在網上查找該公司或相關行業注冊公司的官方網站，查看其招聘要求並投遞簡歷。

2、當地人才網

以武漢為例，武漢人才網是國家級人才市場中國武漢人才市場旗下的專業性人才網站，是華中地區深具影響力的人力資源服務平台。發揮政府背景的權威性和市場化運作的高效率，為各類人才和用人單位提供便捷、高效、低成本、專業化的全方位求職招聘服務。

3、線下門店

麥當勞、肯德基或是其他連鎖餐飲酒店等除了在網上發布招聘信息，還會在門店張貼招聘廣告，求職者可進店詢問或是根據招聘廣告上的聯絡信息投遞簡歷。

4、人才市場

人力資源社會保障局管轄的人才市場也會定期組織招聘會，找工作的畢業生和社會人士也可去招聘會找工作。

(7)豆瓣求職吧擴展閱讀：

找工作注意事項：

1、妝容和服裝要整潔，給人的感覺是落落大方的，而不是邋裡邋遢。

2、面試時，要有禮貌，微笑待人，但不能油嘴滑舌。

3、在面試過程中，切忌緊張，不能逃避面試官的目光，在回答問題時可以有思考的停頓，但不能斷斷續續。

4、在面試過程中，同時也要觀察考量招聘公司是不是自己心中所求。

Ⅷ 寧波哪個招聘網站找工作比較容易，最好是開發區的

開發區的招聘信息不是很多吧，招工信息還是兼職啊，上網上搜搜就行啊！我知道寧波的甬江人才網還是不錯的，招聘信息都是面向寧波當地的人員，藍領、白領、大學生、農民工得工作都有，還是比較全面的。算是找工作比較容易的！

Ⅸ 有哪些找工作的途徑

俗話說：選擇比努力更重要。畢竟，朝著錯的方向奔跑，最終的結果只能是南轅北轍。所以，找工作這件事對任何人來說，都是一件頭疼事。找工作主要有哪些途徑呢？今天我們就來一一解讀下：

【1】網路招聘

網路招聘，時下最流行最便捷的求職方式。隨著互聯網的使用者越來越低齡化，「網路招聘」在應屆生中也越來越有「存在感」。

【4】親友推薦

每當畢業季臨近時，不少父母會為了給孩子爭取到更好的工作機會，撒開關系網滿世界托朋友、找關系，目的就是能讓兒女一畢業就有個工作。如果父母有人脈，那麼一份好的工作更是手到擒來。

希望我的答案對你有所幫助，我是重玄，歡迎關注。了解更多高效工作技巧及職場實用干貨。

Ⅹ 招聘上什麼網最靠譜

大類：
國家一級高校畢業生就業信息網：關注國家就業指導政策

例如 中國公共招聘網、中國國家人才網、中國就業網等

2. 各地區高校畢業生就業信息網：關注當地就業形勢

例如北京人才網、上海人才網、廣州人才網、深圳人才網等

3. 各高校的就業指導中心網站：會有針對本校學生的職位

4. 高校BBS求職板塊：有同學間的經驗交流和招聘信息分享

小類：
1.智聯招聘：招聘廣告很多，界面較簡陋，職位信息雜亂。

2.51job：綜合性招聘網站，信息匹配更為精準

3.中華英才網：綜合性網站，但已經沒落，對於互聯網行業的招聘支持較差，不推薦使用。

4.58同城：社區式的招聘網站，主要以社招為主，職位信息較多，虛假信息也較多。

5.電猴網：專注電商互聯網招聘，打算從事電商行業的同學的不錯選擇。

6.應屆生求職網：綜合性的招聘網站，宣講會、校招、網申、公務員考試等信息一應俱全。

7.周伯通招聘：從豆瓣小組到獨立平台，由HR發帖，吸引求職者，感興趣的求職者會在下面提問，形成對話。

8.100OFFER：是一個人才拍賣網站，各公司根據職位需求對應求職者，進行拍賣，適用於中高端人才。

9.BOSS直聘：直接面對未來的直屬上司，在線聊天，加快面試步驟，另外，UI界面很簡潔。

10.內推網：內推小王子阿混，玩的就是內推，公司普通員工可以發布招聘信息，推薦成功後還有賞金拿。

11.實習僧：在校生找實習的渠道，行業崗位多樣化。

12.海投網：專門針對應屆生，頁面設計很簡潔，視覺體驗很好，裡面有很多面經、面試真題干貨。

13.看準網：收集職場信息，專注於公司評論，給求職者應聘入職的參考。

14.聘寶：對互聯網和游戲行業支持比較良好，採用簡歷推薦的模式向用戶推薦人才。

15.拉勾網：互聯網行業最熱門的招聘網站，信息分類垂直，把互聯網各領域各職位分得很細，頁面設計簡潔清爽，視覺體驗很好。

16.大街網：移動社交機制，根據簡歷主動勾搭求職者，適用於應屆生。

17,。豆瓣招聘小組：雜多而亂。

找工作不易，找到合適的工作更是需要自身實力與運氣的結合。

祝你求職成功吧。