雲溪招聘

❶ 岳陽6906工廠是做什麼的

該廠是全軍裝備維修、生產類企業化工廠，中國500家最大電子設備製造企業之一。1997年，工廠提前1個月完成總參通信部考核任務，實現商品產值2400萬元，實現銷售收入1901萬元，盈利48萬元，實現扭虧為盈目標。年末所有者權益增長5.81%，實現國有資產的保值。職工個人收入也隨著生產經營狀況的改善，得到了增加。工廠被總參通信部授予1997年度直屬企業先進單位稱號，刑明洲、王忠孝、向志明、劉海、任海軍等5人被授予部先進個人稱號。是年，著重做了以下工作：
一、堅持指令性計劃優先的原則，千方百計完成生產經營計劃。年初，工廠將軍品計劃、生產、銷售職責合並於生產部，並調整出專門的軍品生產分廠，從體制上強化了軍品生產的組織協調。在生產組織上，全廠把軍品任務放在一切工作的首位，千方百計採取各種措施，保證軍品生產計劃的兌現。同時發揮工廠內部生產經營要素的組合潛力，開拓市場，擴大了民品生產規模。
二、轉機建制，為企業發展注入活力。年內，工廠管理處室由15個減少到10個，提高了整體協調運作能力，強化了安全生產、質量控制、效益管理、生活服務、思想政治工作等五大生產經營保證體系。營銷體制在「軍民品分家」的營銷思路下，重新組建了模擬二級法人的民品銷售公司，在廠內外招聘銷售員80餘名，在省內主要城市設立14個銷售點，使營銷體制進一步完善。在「一業為主，多種經營」思路下，工廠通過內引外聯，引進開發新技術，成立科工貿公司、太陽能設備公司，開發適銷對路的產品。後勤服務部門在非經營性資產向經營性資產過渡、轉化中，取得初步進展。其中職工醫院對外醫診收入達8.8萬元。
三、加大產品開發力度，調整產品結構。保安系列產品、文房四寶、太陽能設備、民用微波、電話遙控器、電腦密碼鎖、農機系列等項目的研製，均取得可喜成績，部分項目批量進入市場。民品產值占總產值比重較上年增加18.7%，軍品產值占總產值比重較上年下降39.5%。TCK一385散射通信機、TGL－303微波接力機、電話遙控器、簡易單路一點多址通信機、防盜門系列產品、HD4L－100小型聯合收割機等，被列為「九五」期間主要製造產品。工廠在資金緊張的情況下，年內投入30萬元，進行技術更新改造。提高表面處理、鈑金等工藝裝備水平；CAD手段普及率由上年的60%提高到90%左右，CAD技術也得到了提高。
四、落實經濟承包責任制。工廠明確崗位工資和單位效益掛鉤，並嚴格考核兌現。學習借鑒「邯鋼」經驗，在「增效降耗」上做文章。全年，各項產品成本比上年下降7.2～34.5個百分點，各項費用支出得到了有效控制。
五、加強實施企業形象工程。年內，IS09000質量體系認證工作全面鋪開，全廠職工的質量意識及產品質量、服務質量不斷提高。民品上門售後服務近110次，利用電話詢問出廠通信裝備質量情況400餘次，建立健全了質量跟蹤服務卡，5次派出維修服務分隊到部隊進行技術保障服務，6次派人押運兵器到部隊。工廠投入資金18.4萬元，進行現場管理整改，廠區文明衛生建設形成制度化，全廠綠化面積已達應綠化面積的80%。利用電視、報刊、年鑒、交通圖等宣傳媒體進行宣傳，擴大企業影響。
六、重視精神文明建設。工廠先後召開了第五次黨員大會、五屆職工、六屆工會第一次代表大會、女職工代表大會。選舉產生了新一屆黨委會、紀委會和工會委員會、女職工委員會。組織在崗黨員、入黨積極分子參加省委宣傳部組織的中共十五大知識競賽，收卷率達97%；組織中層以上幹部參加紀檢監察知識考試，成績優良的佔94.8%；組織「計算機應用知識」講座等各類專業知識培訓325人次，引進招收大中專、技校畢業生34名。工會先後組織了14次勞動競賽，召開3次職代會，開展了近20次全廠性的文娛活動。工廠治安狀況明顯改善，發案率比上年下降62.4%。
黨委書記、廠長 刑明洲
副書記、副廠長、
紀 委 書 記 周建林
副 廠 長 王忠孝 向志明
工 會 主 席 唐福初

❷ 岳陽市雲溪區哪個廠招工，五天八小時工作制

岳陽市雲溪區哪個廠招工我就把小時製作，我覺得應該一般都招

❸ 天津市津南區雲溪苑餐廳招聘信息,天津市津南區雲溪苑餐廳怎麼樣

釘釘企典 數據來源：復以下信制息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在上面進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

天津市津南區雲溪苑餐廳成立於2017-12-28,注冊資本null,法定代表人是李威,公司地址是天津市津南區鹹水沽鎮建國大街北側米蘭陽光花園A區5號樓7號8號底商,統一社會信用代碼與稅號是92120112MA069AUU56,行業是正餐服務,登記機關是天津市津南區市場和質量監督管理局,經營業務范圍是,天津市津南區雲溪苑餐廳工商注冊號是120112600435394

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

❹ 2015岳陽市雲溪區教師招聘公告

您好，中公教育為您服務。

根據《岳陽市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發〔2013〕124號)文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘中、小、幼教師。現將有關事項公布如下：

一、招聘原則

1、民主、公開、競爭、擇優原則。

2、考試與考核相結合的原則。

二、招聘條件

應聘人員應具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具備良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能要求;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具有應聘崗位要求的其他條件。

具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為准。

三、招聘計劃和崗位

我區將面向社會公開招聘教師計劃數共28人。招聘具體崗位及崗位要求附後，詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局網站、岳陽教育人才信息網和雲溪區政府門戶網(www.yunxiqu.gov.cn)

四、報名要求

(一)報名時間和地點

報名時間：2015年5月13日-16日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，共4天。

報名地點：

設區教育局舊辦公樓三樓人事股;

(二)資格審查

應聘人員應根據招聘公告的相關要求，攜帶招聘崗位所要求的相關有效證件原件(2015年應屆畢業生沒有發畢業證的可憑學校證明報名)和小一寸近期免冠照片3張。報名應聘人員現場填寫《雲溪區事業單位公開招聘工作人員報名表》，經區紀委、主管部門和用人單位現場資格審查合格後，按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費125元。

(三)報名要求

報考者只能選擇一個崗位報名。報名時，報考人員要仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件，報名時應誠信報考，如實填寫個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，並視情節輕重給予相應處理。

五、招聘考試

考試工作由區教育局統一組織實施，區紀委、區人社局負責程序監管和全過程監督。考試採取筆試和試教相結合的方式進行，考試所有成績均按四捨五入精確到小數點後兩位生成。

(一)開考比例

報名人數與招聘人數原則上必須達到3：1的比例方可開考。達不到開考比例的，取消或核減相應的招聘計劃數。

(二)筆試

筆試實行百分制，採取閉卷方式，筆試結束後7個工作日內公布筆試成績。筆試成績從高到低按1：2的比例確定進入面試人員名單，筆試成績相同者，面試入圍的機會均等。筆試時間以准考證為准。領取准考證地點為報名地點,領取准考證時間為5月20日，筆試地點為岳陽市雲溪區一中。

筆試成績計算公式為：筆試成績=公共基礎知識成績×40%+專業基礎知識成績×60%。

(三)試教

1、筆試結束後，根據招聘公告規定的擬聘人數，按筆試成績從高到低以1：2的比例確定進入試教人員名單。

2、試教時量。試教時量共50分鍾，其中備課時間30分種，講課時間15分鍾。

3、試教方式。應聘者對申報學科課程中的某片斷內容公開教學。

(四)綜合成績計算與公示

考試綜合成績計算公式為：考試綜合成績=筆試成績×40%+試教成績×60%;

面試結束後，根據考試綜合成績按招聘崗位從高到低進行排名並公示。公示期為7個工作日。

(五)同分優先處理辦法

招聘考試綜合成績相同的，按下列方法處理：1、考試綜合成績相同的，以筆試成績較高者優先，筆試成績相同的，以專業基礎知識成績較高者優先;2、再相同的，以學歷層次較高者優先;如再相同，以專業技術職稱較高者優先。

六、體檢考核

區人社局會同教育局按照規定的程序和標准，依據考試綜合成績排名對入圍人選等額進行體檢和考核。體檢在縣級以上有體檢資質的醫院進行。考核內容包括思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素質、業務能力等情況。

七、聘用管理

教育局按照考試、體檢、考核結果擇優提出擬聘人員名單，並將擬聘人員名單提交區人社局進行資格復審，審查合格的擬聘人員名單將在區政府門戶網站上進行公示，公示時間不少於7個工作日。公示無異議後辦理聘用及相關手續。公示期間，對擬聘人員有異議的，由招聘單位及主管部門調查核實，提出處理意見報區事業單位公開招聘領導小組審定。同專業多崗位的擬聘人員集中選擇用人單位。選擇用人單位時，同專業多崗位的擬聘人員按考試總成績排名順序依次進行。選擇過程全程公開，選擇結果現場公示。時間、地點另行通知。聘用人員按規定實行試用期制，試用期一年，試用期滿經考核合格後予以正式聘用，試用期不合格的解除聘用，並報人社部門備案。事業單位公開招聘的新進人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限3年，試用期包含在聘用合同期限內，確立聘用關系並辦理人事代理手續，實行崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇。

八、招聘紀律

公開招聘工作涉及面廣，政策性強、社會關注度高。區紀委、監察局負責對招聘工作全過程進行監督。公開招聘工作要求嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按湘組發[2012]12號等文件嚴格追究責任，嚴肅進行處理。

特別提醒：

1、凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、試教、考核、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，存在問題的要問責追究。

2、因應聘人員放棄試教前的資格復核或資格復核不合格而造成招考職位擬面試對象達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試後，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，不予遞補。

3、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。如社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

九、咨詢聯系

報名咨詢電話：0730—8418837 (雲溪區人社局事業單位管理股)

0730—8413642 (雲溪區教育局人事股)

監督電話：0730-8415037(雲溪區紀委)

0730-8419001(雲溪區監察局)

原標題：岳陽市雲溪區2015年公開招聘教師公告

點擊下載>>>

2015年雲溪區公開招聘教師計劃

更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）

2015年4月30日

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❺ 有岳陽市或者雲溪區招聘事業單位考試的嗎，最好是不限專業的

您好，中公教育為您服務。

有關岳陽市或者雲溪區事業單位招聘考試信息請關注湖南省事業單位招聘網（http://www.zgsydw.com/hunan/zhaopin/?wt.mc_id=bd12390 ），有相關信息會第一時間在網站上進行發布，敬請期待！湖南事業單位考試交流群：群號113268574，歡迎大家進群交流咨詢。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❻ 膠州雲溪工業園有沒有招聘臨時工的

這個季節是最閑散的時候，一般不會招工。聯系多關注膠州人社局關於招聘的網站，多看看。

❼ 岳陽最近有什麼事業單位考試么

8、9月份的就下面這些了。
事業單位目前可以報的的有：雲溪區事業單位招聘 現場報專名時間：2013年8月屬 26日- 8 月28日(正常工作日); 報名地點：招聘雲溪區人民醫院工作人員的設雲溪區衛生局人事股;招聘雲溪區電視台工作人員的設雲溪區廣電新聞出版局人事股。事業單位考試備考教材。其他的也許後面還有通知其他的。
政法幹警，目前還沒消息，但大概過個幾天就會有了吧，最遲不會超過考前半個月，考試全國一樣的下個月21-22.