新鄉教師編制

A. 新鄉市公辦教師工資

新鄉市公辦教師工資（教體育的）月薪3000元至4500元。具體金額以《勞動合同》約定的金額為准。
教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣，越是偏僻地區，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區取消補貼。

B. 河南省新鄉市教師入編考試的報名流程和時間還有科目

我幫你找過，但今年現在還沒有出來。提醒你多關註：新鄉人事人才網，網址：http://www.xxrsrc.cn/。
你可以參照去年的方式：
2008年新鄉市教育局所屬學校公開招聘教師面試通知

一、領取面試證時間
考生持本人身份證、筆試准考證於2008年7月31上午到市教育局人事科（開發區招辦樓）領取面試准考證，交面試費100元，同時提交報名時提醒的面試前應提供的證件原件及復印件，過期不候。
二、面試使用教材
面試教材以市教育局所屬學校2007－2008學年及相應年級使用教材為主，具體如下：
1、高、完中學段：語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、生物試講高中二年級上學期教材（人教版），計算機試講高中下冊教材（河南電子音像出版社），美術試講高中一年級美術教材（人教版）。
2、初中學段：數學、英語、政治、歷史試講初中二年級上學期教材（人教版）, 語文試講初中二年級上學期教材（語文版），生物、物理試講初中二年級上學期教材（北師大版），音樂試講初中一年級下冊教材（人教版）。
3、小學學段：語文、數學、體育試講教材為四年級上學期教材（人教版），英語試講四年級上學期教材（三起本、人教版）。
4、幼兒教育試講教材為《幼兒園和諧發展課程教師用書》中班上冊（教育科學出版社）。
5、新鄉幼師英語、中文試講教材同高、完中教材，教育學試講教材為《幼兒教育學基礎》（北師大版）；物理管理試講教材為《物業管理概論》（化學工業出版社）；機電技術教育試講教材為《機械制圖》（中國勞動社會保障出版社第四版）；新鄉電大美術試講教材為《油畫》（高等教育出版社），國際經濟與貿易試講教材為《國際貿易》（中國金融出版社2005年版）。
三、面試注意事項
1、考生持身份證、面試證，按面試證上規定的時間提前到集中室隨機抽取面試序號，隨時聽候工作人員的通知，提前20分鍾進入備考室抽取試講題目（1課）進行准備；答辯試題2道，由考官當場提出。試講教材考生自備，試講時考生只允許把教材、教具及在備考室臨時准備的講課提綱帶入考場，其他物品不許帶入考場。
2、要求考生根據指定的試講課目和答辯試題，在20分鍾內完成面試。其中，試講（講一節微型課，不允許說課）15分鍾、答辯5分鍾。分段計時，不互相擠占。考生進入考場後，只報面試序號、試講題目，不作自我介紹，否則視為違紀。
3、面試主要考察考生的儀表儀態、板書演示、邏輯思維及語言表達能力、分析處理問題能力、臨場發揮及應變能力、教育理論素養、回答問題正確程度等。面試滿分100分。
4、計算機專業考生不上機操作和演示。
5、音樂專業考生面試：①基本功展示，自選鋼琴曲一首進行演奏（反復部分不反復），時間5分鍾。②教學技能展示，對抽取內容進行模擬課堂教學，時間10分鍾。③答辯5分鍾。

新鄉市人事局 新鄉市教育局
二00八年七月二十八日

C. 新鄉在編教師想對調南陽。有嗎

在編教師調動非常難，尤其是跨市調動，要牽扯好多部門好多程序，接收單位和調出單位都要協調關系。最好是通過南陽的教師招考渠道實現。

D. 河南新鄉特崗教師滿三年後能入編嗎

特崗教師待遇及優惠政策
1、特崗教師在聘用期間，執行國家統一的工資制度回和標准，並享答受相應的社會保障待遇。特崗教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。2015年中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標准為年人均2.8萬元。特崗教師的檔案、戶口等管理工作按照相關規定執行。
2、特崗教師服務期為3年。服務期滿後，經考核合格且願意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內且在有空缺崗位辦理入編，落實工作崗位，享受當地教師同等待遇。對重新擇業的特崗教師，設崗縣(市)為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。
3、特崗教師享受《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》(中辦發〔2005〕18號)和人事部等部門《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)規定的各項優惠政策。

E. 河南新鄉的教師招聘考試什麼時候開始啊 這個是每年都有一次嗎 我是新鄉的 考試的時候是省里統一的嗎

專科且新鄉本地的生源是絕對可以的，但是現在專科學歷只能考小學了，初中只有極少數的學校照專科的

F. 河南新鄉市招教考試和市直事業單位招聘中的教師招聘是一回事嗎有什麼不同

招教是河南省統一組織了，市直事業單位是新鄉市組織了。反正都是列入編制的老師
招教是7月10考試，事業單位是7月16考試。

G. 新鄉事業單位的教師崗和新鄉市市直招教有什麼區別

您好，中公教育為您服務。

事業單位的教師崗和新鄉市市直招教是一樣的，更多招教信息請訪問河南中公教育官網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

H. 新鄉市區里的教師招聘考試哪個區不限制專業

參看往年考試報考條件：
2、報考條件
(一)高中教師報名條件
(1)年齡在30周歲以下(1988年8月1日以後出生);
(2)具有高中及以上教師資格證，教師資格證專業或學歷專業與所報學科相符;
(3)學歷條件見新鄉市中心城區2018年公開招聘教師職位表要求。
(二)初中教師報名條件
(1)年齡在30周歲以下(1988年8月1日以後出生);
(2)具有初中及以上教師資格證，教師資格證專業或學歷專業與所報學科相符;
(3)具有普通全日制本科及以上學歷。
(三)小學教師報名條件
(1)年齡在30周歲以下(1988年8月1日以後出生);
(2)具有小學及以上教師資格證，教師資格證專業或學歷專業與所報學科相符;
(3)具有普通全日制大專及以上學歷。
(四)幼兒園教師報名條件
(1)年齡在30周歲以下(1988年8月1日以後出生);
(2)具有幼兒教師資格證;且所學專業為學前教育、幼兒教育專業;
(3)具有普通院校大專及以上學歷。
(五)幼兒園保健醫報名條件
(1)具有臨床醫學、預防醫學、兒科、婦幼保健或護理學專業具有普通全日制大專及以上學歷;
(2)年齡在30周歲以下(1988年8月1日以後出生);
(3)具有處理兒童突發疾病和意外事故的技術和能力，熟悉幼兒園衛生保健要求，熟練掌握兒童營養學知識;
(4)具有助理醫師及以上資格證或護士職業資格證。

I. 新鄉學院正式在編教師一年大概多少錢

未來的老師求給分
三、相關待遇
1.住房補貼
（1）住房補貼為10萬元（稅後）。按5年服務期限計算，每年發放2萬元。如果購買學校集資房或校外商品房的，在提供相關購房手續後，住房補貼可一次性支付。
（2）來校報到後，學校提供周轉房，免房租、水、電、暖、物業等費用。
2.科研啟動費
（1）提供15萬元科研啟動費，按5年服務期限計算平均每年3萬元進行核算；如果有項目或科研平台建設需要，可以一次性使用科研啟動費。
（2）費用的使用按學校科研經費管理辦法執行。
3.書報資料費按教授級別發放，每月1000元。
4.配偶安置
配偶具有全日制碩士研究生學歷的按照新鄉市有關規定解決財政編制，具有全日制普通本科學歷的辦理人事代理，具有專科及以下學歷的安排合同制。
5.津貼和工資
（1）學校每月發放博士津貼2000元.
（2）具有副高級專業技術職務的，校內按教授4檔執行教授工資。未獲得副高級專業技術職務的校內按副教授7檔執行副教授工資。
6.特別優秀人才，學校實行一人一議政策，優惠待遇面議。

J. 准備去新鄉一中當老師,沒有編制,待遇如何

沒編制外聘的話，基本工資是很低的，主要依靠代課費一個月下來不會超過2500