焦作市招教網
一、河南特崗教師招牌考試公共基礎模擬題10套。
二、河南特崗教師考試大綱與分析詳細介紹。
三、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。
四、河南特崗教師教育綜合模擬卷10套。
五、教師招聘考試在線音頻教學。
六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
七、河南特崗教師考試-面試與寫作。
八、河南特崗-教師職業道德修養知識點及練習。
九、河南特崗-教學技能知識點及練習。
十、河南特崗-教育法律法規知識點及練習。
十一、河南特崗-教育心理學知識點及練習。
自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。
❷ 關於河南省焦作市的招教~是每年的幾月份考試和報名有沒有好點的相關網站~~謝了~~
從6月開始的，第一次市政屬於測試一般在6,7個月
❸ 焦作地區招教考試競爭激烈嗎一般需要多久開始備考
1、焦作地區招教考試競爭程度相對於來說還可以，不過每個職位的競爭熱度不同，一專般都是提前備考的；
2、如果屬說自己復習沒有目標，就從現在開始，制定合理的備考計劃，從歷年真題入手。時間允許的情況下，最好報個輔導班，進行科學有效的備考。
❹ 焦作市今年還有招教考試嗎
聽說今年解放區、中站區、馬村區、市直都有 ，耐心等待吧 。市直一般都晚，往年都在八月底
多關注下吧
❺ 2012焦作山陽區招教成績什麼時候能查
29號可以查了
❻ 想在焦作考招教，是焦作市教育局統一招教考試，還是河南省統一考試，
焦作市的招教考試屬於焦作市的統轄范疇，河南省沒有統一的招教考試，可能會有部分地區進行統一聯考，不過最終是歸當地進行管理操作的，一般由教育局或當地所屬部門來進行管理。
❼ 請問怎麼在焦作市教育局的網站上查中考成績
1、打開焦作市教育局。
注意：查詢時間2019年7月8日9:00---18:00，這以外的時間無法查詢。
(7)焦作市招教網擴展閱讀：
我國高中考試招生制度改革具體方案正在緊張研製過程中，各方面的聲音尚未統一。
參照國際經驗，改革應該圍繞以下3個著力點進行：
1、考試評價綜合化。
升學考試評價的核心價值在於為招生學校提供全面充足、准確可靠和區分度高的學生信息，考試評價綜合化是必然選擇。除了考查學生基本知識和基本能力外，中考還應對學生學習態度和目的、品行、個性、興趣、特長和職業適應性等方面進行綜合評價。
單一紙筆考試顯然不夠，還應根據需要輔之以口試、面試、小論文、模擬課和檔案袋等多種評價方法，全面反映學生成長的過程性及階段性特徵。考試評價改革的目標是，減輕學生過重學習負擔，回歸健康教育生態，為學校和學生之間雙向選擇、合理匹配提供科學依據。
2、錄取方式多元化。
錄取方式多元化是國際潮流也是現實需要，傳統以一次性考試分數為唯一依據的錄取方式，越來越不能適應新時代的新要求。錄取方式多元化的基本前提是以高中學校為招生主體，基本依據是以省級(或地市級)統一入學考試、初中學業水平考試和招生學校自主測試等三位一體的成績，必要時結合綜合素質評價重點考查學生科學探究、社會實踐和志願服務等活動情況。
中等職業學校招生則應該增加職業適應性測試，實現學生職業性向和職業教育相匹配。任何招生學校，都可針對不同學生群體自主採取一般入學、推薦入學、保送入學、定向錄取和破格錄取等多種招生錄取方式。
3、組織管理科學化。
組織管理科學化是考試招生制度改革的重要體制機制保障。首先要減少政府過多直接管理，避免考試招生過分行政化和壟斷化。賦予高中學校自主權，自主確定考試招生標准，選擇考試招生方式方法，決定錄取結果，並承擔招生公平公正的最終責任。
其次是加強各級專業考試機構建設，賦予考試機構獨立非營利性法人地位，強化各級考試機構的專業性和社會性，逐步取消財政性撥款或政府補貼，鼓勵考試機構相互競爭，提高服務科學化水平。此外，要健全考試招生公平公正監督保障機制，完善信息公開和責任追究制度，建立考試招生誠信檔案，開啟考試招生申訴復議機制，充分發揮政府管理和社會監督的作用。
❽ 焦作各市縣招教考試一般都在什麼時間
您好，中公教育來為您服務。自
焦作各縣市的招教考試一般都集中在6-8月份，在暑假期間進行招聘，今年焦作的教師招聘考試基本上已經結束了，您可以關注河南招教網，我們會第一時間為您更新相關的招教信息的，希望能夠幫到您。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
❾ 2019年焦作市溫縣教師招聘考試出公告了嗎
您好，您可以登錄當地教育局網站查看一下相關公告，祝您生活愉快
不一樣的，因為河南招教不是統一考試，所以這三個地方的招教也會分貝考試。
焦作考教基+學科，洛陽考教基+文綜\理綜，鄭州各區大部分是教基，個別會加上學科。