同城遜後
① 像類似羞羞約 同城速越付費後是真的嗎
明顯的會的，這種人你還是別喜歡了。他除了想上你，剩下什麼也沒有，就連一點點的喜歡都不會有的。他也就是因為你喜歡他他才會這樣。
② 「遜」字組詞（遜在後面，要五個）
包含復「?遜」的詞語：
謙遜制 不遜 揖遜 和遜 許遜 恭遜
頓遜 柔遜 陳遜 雅遜 敏遜 敬遜
遠遜 遜遜 辭遜 貞遜 差遜 沈遜
卑遜 體遜 退遜 揮遜 沖遜 雌遜
避遜 虛遜 推遜 廉遜 諮遜 只遜
撝遜 相遜 歸遜
③ 在微信同城藝龍上買了票 ，然後給了一個60元砍價的東西，我砍成功後，現在在哪裡兌換返我錢呢
砍成功了肯定是發東西啊。你先在砍價的頁面找一下，應該會有要求你填寫收貨信息。如找不到，那你找客服，客服會詳細告訴你在哪個頁面可找到。當然這要建立在平台不是騙人的基礎上
④ 58同城個人後面帶個藍色V和店鋪後面帶個藍色V有什麼不同
個人藍色V代表實名認證，這類用戶發布的信息的可信度比較高。
店鋪藍色V的驗專字意思是該企業「營業執屬照已通過第三方驗證」。
這里指的第三方就是58同城，是第一次驗證的企業，也就是說該企業營業執照是合格的，該企業招聘信息一般不會有假。
58同城招聘信息列表中企業後面有顯示「1年、2年、3年、4年」等字樣的和驗是一樣的，只是驗證的時間和該企業使用58招聘的時間已經有1年、2年、3年、4年了；還有「名企、名企、代招、HR」等這些企業也都是通過驗證的，只是驗證的方向和使用許可權不同。
企業後面沒有的也不一定是沒有驗證，也有可能是驗證過期。
⑤ 在別人的作品裡面看見評論後面同城啥意思
因為你手機開著定位，軟體可以根據定位知道你現在所在的城市，而你看到評論後有個同城的標志，說明這個人跟你是一個地方的。
⑥ 關閉同城後在關注和發現同城人看到我了嗎
你關閉了同城之後，同城任何人也看不到你的信息了，就不會有人亂加你了。
⑦ 58同城公司後面HR是什麼意思
HR就是人力資源。
HR，Human Resource，翻譯為人力資源管理。主要工作就是管理人，具體的就是招聘用人管理，對人才培訓管理，薪酬管理，考勤管理，員工溝通之類的工作與發放獎勵、獎金等。
人力資源部門涵蓋整個的「員工生命周期」（選、育、用、留），更重要的是通過員工質量的優化、企業人力資源效率的提升，對公司經營目標的實現起著推動和保障作用。
人力資源部門對一家公司的重要性，已經逐漸被大家所認可，尤其是在信息技術公司和創新型公司里，一個好點子就有可能產生巨大的經濟收益。所以，HR從業者自身對自己的定位也要逐步的提高，從行政的後援，到員工的服務者，再到公司變革的推動者，最終成為公司的業務戰略合作夥伴。
(7)同城遜後擴展閱讀
人力資源作為一種特殊資源，特徵如下
1、能動性
人具有主觀能動性，能夠有目的地進行活動，有目的地改造外部物質世界。其能動性體現為在三個方面。
2、兩重性
人力資源與其他任何資源不同，是屬於人類自身所有，存在於人體之中的活的資源，因而人力資源既是生產者，同時又是消費者。人力資源中包含豐富的知識內容，使其具有巨大的潛力，以及其他資源無可比擬的高增值性。
3、時效性
人力資源與一般資源如礦產資源不同，礦產資源一般可以長期儲存，不採不用，品質不會降低。人力資源則不然，儲而不用，才能就會被荒廢、退化。工作性質不同，人的才能發揮的最佳期也不同。
一般而論，25歲到45歲是科技人才的黃金年齡，37歲為其峰值。時效性要求人力資源開發要抓住人的年齡最有利於職業要求的階段，實施最有力的激勵。
⑧ EMS快遞8月27早晨9點到的同城，然後一直沒動靜，打電話好幾次更新了一下，然後就一直沒動靜了
沒辦法，反正如果出現卡在某個地方不更新的，你只能等，要不就是聯系他，看看在什麼地方，自己過去拿。
⑨ 遜後；這次代表什麼意思呀
不知您說的是出自哪裡呢?遜後，是指：遜之後，而遜，在NBA是指魔術師約遜，在古文是指陸遜，也解作：差於，不夠...好