58同城鞋廠招聘
多數是騙人的 要是管你要押金什麼亂七八糟的 堅決不給就是了
Ⅱ 有誰知道58同城招聘信息，是真的嗎
你說對了，真這么好根本不用招聘門口排著隊應聘
Ⅲ 58同城上的電子廠招聘是真的嗎
58同城電子廠招聘的事，很早就有人問過，也有人已經受騙上當了。58同城網站成了流氓詐騙網站，在那裡找工作絕對不靠譜。
想不到最近電視里又在播他們的廣告。
58同城上的各種招聘信息已經使很多人受騙了。在58同城上，如果受騙了，你是沒辦法去追究騙子的責任的，因為58同城網站沒有在線客服和投訴電話，不會理睬你的維權要求。
58同城招聘信息假的太多了。主要是58同城網站已經沒有了監管。只要有錢，就任騙子橫行。
現在58同城已經露出了詐騙的真面目，他們搞的審核認證，假的反而容易通過，真的倒被卡住。他們審核通過的嚴格程度居然與付費有關。固然網站是你的，通過不通過可以由你作主，但是審核認證是不能以金錢為標準的，不能因為騙子付費了，就把黑的認證為白的，真正的用戶是免費發布，就把白的認證是黑的。58同城這樣做毫無疑問就是與騙子同流合污，擾亂電子商務網路市場，詐騙用戶錢財。
58同城還十分無恥，網路系統設置和提示很多都是假的，系統也經常被後台人工操控。
我的例子明顯就看出他們是人工操控的結果。
我在58同城自始至終就是用同一個電話 ，同一套房，同一幅圖片發布個人房源。就這表面上看也不會是中介(一個經紀人難道就只做一個40來平米的出租生意)。然而58同城後台為了逼我交推廣費 ，毫無根據地給我改成經紀人身份。我為申訴，被他們套去了身份證，房產證，戶口本等信息，網頁也提示提交成功，24小時內會回復。可是一星期過去一點消息也沒有。找在線客服聯系多次，沒有聯繫上一次，多次填寫用戶反饋也是白搭。
Ⅳ 企業要在58同城上招人，應該怎麼操作
58同城不好用，你注冊好了招人不交錢買套餐根本看不到人才簡歷，前期會假模假式的給你推薦幾個機器人簡歷，也聯系不到人，後面不交錢靠自己刷新根本看不到，最煩人的是58會一天到晚打電話讓你買套餐，還死貴
Ⅳ 58同城招聘信息3000元到6000元的工資待遇能拿多少工資
承諾3000到6000的工資，能拿到3000多就不錯了。
鑒定完畢。
Ⅵ 58同城工廠招聘一個月五千之六千是真的嗎
您好，建抄議廣大用襲戶在查看招聘信息時，注意以下問題：
1、巧立名目收取各報名費、培訓費用。
2、不要盲目簽字交錢。
3、警惕捲入任何形式的傳銷活動。
4、面試地點是臨時租借來的賓館等地。
5、招聘單位只有手機單一聯系方式。
6、晚上預約面試。
7、招聘面試在偏遠的地方。
8、謹慎到外地工作。
提醒小貼士：個人在求職過程，多方面、多渠道詳細了解公司情況及背景，看看公司是否正規，業務是否合法，單位是否擁有合法的營業執照和經營許可證，是否有投訴、不良記錄等。詳細招聘防騙知識，請查看http://about.58.com/106.html。如果您發現了不良信息，建議您直接在信息頁面進行舉報，我們會及時處理，給您帶來的不便請您諒解。
Ⅶ 58同城的招聘信息，說是廠家直招的，是真的嗎
要錢的。建議還是自己找工作。網上也有。許多騙子。
Ⅷ 鞋廠會不會拖欠工人工資我在58同城上找的
1、注意保存方欠工資證據，例如：勞動合同、通話記錄、聊天記錄、錄音、相關證人證言。
2、依據《勞動法》第50條，工資應每月支付一次，公司應按時足額發放。依據《勞動合同法》第85條，你們還可以要求支付應付金額50%-100%的賠償金。
3、對方拖欠工資證據充足的，你可以向公安機關勞動監察大隊舉報。
4、公司恐嚇的.可以報警處理
《勞動合同法》
第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動法》
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
Ⅸ 鄭州哪些鞋廠招聘員工
鄭州城東路有家鄭州皮鞋廠。生產的是金鳳皮鞋，那裡招聘的，去看看吧，工資在2000左右吧，
Ⅹ 58同城上招聘普工信息是真是假
有真有假，主要原因如下：
1、信息多數是第三方用戶發出的，58隻是一個平台，內無法對逐容個信息進行實地確認；
2、由於招聘信息瞬息萬變，故會存在部分招聘信息已經過時，實際企業無需再進行招聘；
3、部分注冊用戶是本著打廣告的心態的去發布信息，那這類消息很可能是虛假招聘信息。
注意事項：如果長期在進行大量招聘，工資很高工作內容很簡單，這些招聘信息很可能是無效的招聘信息。