二八同城網

❶ 大家誰知道，怎樣才能刪除在58同城發布的信息

58同城上自己發布過的未發布過的刪除功能鍵都沒布，越來越假了。

❷ 28商機網和58同城網的項目可靠嗎

建議您可以有驗證過執照的來合作，或者看到有網鄰通標識也均是可以相信的，有網鄰通標識的，均是網站業務員到公司考查後才能使用放在網站中的。

❸ 28同城二手車價格怎麼發，我發1.48，顯示價格應在三位數之內，發1.5又顯示需要大於0的整數，

。。。智商呢？雖然我沒試過。

❹ 58同城的領導來看看。

您好，賬戶下來發布的信息判為商家有以源下幾種情況建議您參考
1、注冊多賬戶發布信息
2、賬戶下發布多種不同型號的商品
3、以公司名義發布批量商品
若您需要修改身份，建議您提供相關證明（正規購物發票、寵物防疫證明及寵物相關證明、車輛行駛本以及車輛本身的有效證件及您的身份證）以便核實您的真實身份，以電子版的形式在幫助中心——在線提問中的「上傳圖片」進行上傳，給您帶來的不便請諒解。

❺ 58同城上的房源和房價真實嗎

58同城上的房源和房價真實嗎？我先說結論：58同城房價真實性基本符合二八法則，就是20-30%房源的房價是虛假，70%-80%房源的房價是真實的。

一、58同城的虛假房源大概佔比20%-30%之間
為了驗證虛假房源在58同城房源的佔比，我先隨機挑選了三個小區作為樣本進行抽樣調查。因為是我個人調查，動用的資源有限，我挑選的都是總房源在30套左右的小區進行調查，下面是三個小區的調查結果。

這個小區一共有在售房源34套，根據我詳細對比剔除重復房源，真實房源大概23套左右，然後通過電話和實際訪談，虛假房源大概是7套，佔到整個房源的30%，也就是說真實房源大概70%。

這個小區一共有在售房源14套，沒有重復房源，然後通過電話和實際訪談，虛假房源大概是3套，佔到整個房源的21%，也就是說真實房源大概79%。

這個小區一共有在售房源27套，根據我詳細對比剔除重復房源，真實房源大概21套左右，然後通過電話和實際訪談，虛假房源大概是5套，佔到整個房源的23%，也就是說真實房源大概77%。

根據以上的抽樣調查，我們可以發現虛假房源在58同城的佔比大概20%-30%之間。

二、20-30%虛假房源吸引眼球，誤導購房者的判斷。
很多人可能對我的20-30%虛假房源判斷不以為然，認為58同城虛假房源遠遠高於這個比值。這主要因為虛假房源之所以虛假，是因為發布者需要通過虛假房源引流。因此在價格上、照片上作假，變成小區中最顯現、最突出的房源。而購房者如果在各個小區最吸引眼球的房源進行詢問，會發現大部分是假房源，進而影響了購房者的判斷。

造假方式一：價格造假，掛牌價格大概低於真實價格10%-20%

為了吸引眼球，虛假房源最常用的方式就是價格造假。不過現在58管理較為嚴苛，因此他們不敢把價格標的太低，基本是低於真實價格的10%-20%，也就是整個小區最便宜的那10%-20%的房源。

❻ 28同城租房有app嗎官網

你打錯了？？應該是58同城
有的應用商店

❼ 28同城招聘網

28同城招聘網 好

❽ 如何永久冊除58同城發布的信息

一、刪除方法：
1、打開58同城首頁，在58同城首頁的右上角的免費發布信息下面有個「修改/刪除信息」鏈接，並點擊進入。

2、點擊後，進入58同城的幫助中心，點擊「手機簡訊刪除」。

3、點擊後，彈出查詢信息頁面，輸入您要查詢的手機號碼，填寫驗證碼。然後點擊「點擊查詢」按鈕。

4、選中查詢出來的信息，點擊「刪除」。點擊後，你的手機會受到58同城發來的驗證碼。

5、58同城發送的驗證碼。

6、填入58同城發送到你手機上的驗證碼，然後點擊確定。

7、點擊確認後，跳出58同城網刪除成功信息。

二、網上投簡歷的注意事項：
1、 心儀崗位可以隔周重復投遞
著名的「二八法則」在投遞簡歷上也適用，求職者不要指望所投遞的職位百分之百會有迴音，除非你是業界的翹楚。當然，太貪婪也不行，那種「讓我一次發個夠」的行為會給接下來的職業選擇帶來麻煩。所以，如果求職者遇上自己心儀的崗位，可以再次投遞，只是兩次投遞的間隔時間需一周以上。
2、 錯開簡歷投遞「高峰」時間
如同交通有上下班高峰，投遞簡歷也是如此。通常職位剛發布時會迎來一個高峰投遞時間。職位發布的第一天和第二天，HR的郵箱收到的簡歷通常是最多的。想要提高簡歷被關注的可能性，不如避開這個高峰。另一個「高峰」是指在招聘網站上利用職位搜索器搜索出來的前幾頁招聘崗位集中投遞。出於網上的習慣，很多求職者會選擇投遞搜索結果中前面幾頁的職位，導致前幾頁的招聘企業收到的簡歷數量遠高於後面的企業。所以求職者可以多用一些篩選條件來排列關心的職位，多關注一些別人不太關注的職位，不要放過一絲一毫可以讓HR看到自己簡歷的潛在機會。
3、不符合崗位要求，也可嘗試投遞簡歷
對於「路人甲」型的求職者來說，不要被招聘信息中條條框框的職位要求嚇倒，雖然自己不完全符合崗位要求，但可以放寬標准投出簡歷。因為有時候企業急於用人或者某一崗位長期招不到人，HR也許會在挑選簡歷時放寬篩選的標准，當然這種情況顯然不存在於大公司的熱門招聘職位。

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我認為沒有區別，作為亳州人，我都不知道