同城市檔案

⑴ 同一個公司不同城市該如何調檔案

需要一份解除原城市的勞動協議證明，那你就與原城市的用人單位協商吧，一般用人單位不會與你簽訂，只有你自己遞交辭職報告，原用人單位即使不同意也沒有用。

⑵ 戶口和檔案必須在同一個城市嗎

但由工作單位保管檔案的則不一定了。只要單位不計較，就沒為問題。另外，有的工作單位沒有能力為員工解決戶口問題，也使他們不得不認可這個「不一致」的事實。

⑶ 關於檔案問題，我辭職轉到另一個城市

根據你描述的情況，你可能在另一個單位還沒有簽訂勞動合同，估計當專地人才交流中心沒有辦法接屬收你。如果簽了勞動合同，請單位人力資源的同事協助你向當地人才交流中心去函，由當地人才交流中心出具調檔函，你就可以辦理檔案轉接和戶口遷移了。今後的關系由當地人才交流中心代管，你每月需繳納幾十元（20元左右，各地可能不一樣）檔案保管費，今後的出國、政審、技術職務、生育等均有人才中心負責。

不同地方人才中心叫法不一樣，有的地方是人事或勞動局的人才機構。你直接問你就職的公司，他也應該很清楚你的檔案關系應該如何辦理。

⑷ 戶口時候一定要與檔案在同一城市嗎

答：沒有關系，目前政府沒有對這方面作出硬性規定。人事檔案可以慢慢去辦，或等到你想辦的時候再辦不遲。

⑸ 檔案和戶口是不是在同一個城市才行啊

完全可以二者不在同一地點

⑹ 戶口和檔案不在一個城市會有什麼後果

其實沒有什麼，只是習慣上人們的做法是把戶口和檔案放在一起的。
並規定要內求檔案和戶籍容必須在一起，但有些人才服務機構會要求檔案和戶籍必須在一起。如果託管的人才服務中心已經要求檔案和戶口放在一起，建議遵照他們的要求做。
戶口與檔案都相當重要，有著不可分割的關系，這主要表現在以下幾點：
（1）如果結婚或考研，若不辦理落戶及人事檔案相關手續，婚育證明或考研政審材料就無法開具。
（2）檔案是記錄了一個人的成長過程的原始資料，必須完整並及時補充，其它材料替代不了，如果斷檔，補接會十分麻煩，有些檔案過期就沒有辦法再補充。
（3）如果參加公務員或事業單位的考錄，這項工作的一個重要環節，就是「政審」即「審查檔案」，沒有檔案就不能辦理相關手續。
（4）沒有戶口、檔案，就不能辦理各種社會保險。
（5）技術職稱檔案材料是人事檔案的一個重要部分。如果要從事專業技術工作，就不可避免地要晉升專業技術職稱，職稱的年限計算不是從畢業算起，而是根據工齡計算，沒有檔案就不會有連續工齡。
（6） 檔案和戶口是根據《協議書》辦理的報到證決定去向。

⑺ 怎麼樣把檔案從一個城市調到另一個城市

你是什麼時候畢業的。如果是畢業兩年內需要辦理改派，現在的工作單位開個內接收函容，然後拿報到證去營口人事局，會給你出個同意的意見以及把你的檔案提給你，還需要你回學校讓學校出個同意改派的意見，拿著接收函、報到證以及學校的意見去遼寧省高等學校畢業生就業指導中心（沈陽），會給你換個新的報到證，拿著檔案和新的報到證去單位報到就可以了。

⑻ 工作地點和檔案在同一個城市，可以去另外一個城市辦理職稱嗎

這個是可以的，如果你的工作地點和檔案在同一個城市，但是你想去另一個城市辦理職稱的話，也是可以的，只要是這個職稱是全國通用的就可以。

⑼ 檔案和工作地點不在同一個城市

1:戶口和檔案不來在一起與憑職自稱不發生任何關系,對結婚也沒有任何影響,就是到了結婚需要登記,戶口不在一起也無所謂,因為法律規定,可以在夫妻任意一方進行婚姻登記,而且小孩兒的戶口可以落戶在父母的任意一方!
2:對報考公務員也沒有任何影響!
祝您開心!!!

⑽ 檔案和戶口不在同一個城市，可以嗎

1、檔案抄和戶口屬於兩個不襲同的概念，二者既可以在同一個地方或者單位，也可以不在同一個地方或者單位。
2、人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。檔案一般存放在你的工作單位，如果沒有單位，則一般放在居住地人才市場或居住地基層組織。
3、戶口即戶籍，由公安機關戶政管理機構所製作的，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口一般落在居住地基層組織。外地工作等情況下，也有可能存在集體戶口，即戶口落在工作單位。
4、綜上，在你是集體戶口且檔案由本單位人事部門保管的情況下，你的戶口和檔案在同一個地方。如果你在某個單位上班，檔案由單位保管，而戶口在實際居住地，那麼此時你的戶口和檔案就不在同一個地方。