濟源特崗題型

Ⅰ 濟源特崗教師能被分到軹城嗎

這個在分學校之前就決定了的，要選位置要趁早。已經分了位置，簽了合同就不能改了。不過可以要求改善生活條件。

Ⅱ 2016年河南省濟源市特崗面試考啥

2016年河南特崗面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分

Ⅲ 河南特崗教師濟源成績

你到相關網站上看看

Ⅳ 特崗教師工資大約是多少

特崗教師教師招聘考試在每年的4、5月份之間，特崗教師工資每年6萬左右，工資的高低與工齡，學歷等都有關系，具體如下：
考上特崗教師被錄用了以後：前三個月的工資一般是並到第四個月統一發放，每月工資5000左右。
特崗教師有三年的服務期，前三年的服務期是沒有編制，但是均購買德有五險一金，工資待遇與編制教師是一樣的哦。三年的服務期滿以後，只要沒有重大的教學事故就可以轉為編制教師了。工資水平與地方事業單位工資水平一直，當然，隨著工齡的增加和所評的職稱，工資待遇會有所增長。

Ⅳ 特崗教師考生作文為何得分是個位數

8月20日，2018年河南省特崗教師招聘考試成績出爐。多名南陽市考生反映，滿分40分的作文得分竟為個位數。據了解，此次共有6558人參與考試，南陽市教育局師資培訓科工作人員介紹，作文經過至少兩人評卷，整個流程並無任何問題。

該負責人表示，特崗考試依據河南省教育廳師范教育處給出的評卷標准進行評卷，整個過程有紀檢、監察部門在旁監督，不存在任何問題。其中作文部分有兩名教師共同評卷取其平均分，如雙方評卷差異分數超出5分，將有第三人參與評卷。

本文來源：新京報

Ⅵ 濟源市中小學教師招聘考試何時報名何時考試，考試科目一般都有什麼麻煩詳細點~~~

一般都是在濟源教育局網站上，有信息話那裡最先通知的。另外，今年招的可能性很小，因為中小學老師數目都基本飽和了，偏遠地區也有特崗教師去充實了，再招的可能性很小。

Ⅶ 作為特崗教師是什麼感覺

特崗教師，特崗教師也被稱為農村學校義務教育階段特設崗位，字面上的意思：農村版學校權，義務教育階段（小學和初中）。

錄取後簽訂3年的協議，如果想要留在這個學校，直接就可以成為該學校的在編老師和國編沒有什麼區別（就地轉正），3年後不想留在這個學校，協議到了以後在辭職，直接參加國編教師考試，特崗教師考國編有一定的優勢，因為有一定的教學經驗，在考試的時候在同樣的情況下會被推薦錄取。

而且特崗教師（沒有編制）不實行試用期，正式工。特崗教師，單位會為其購買人身意外保險。不是說農村常有流氓，保障小的意外，例如農村的鵝還是很強悍。

會給鄉村的特崗教師提供周轉性宿舍，雖然宿舍不會像城市裡的條件那麼好，但是也是提供了當地蓋得比較好的樓房，最基本的生活條件會協調。還有提供給特崗教師免試攻讀農村教育碩士的機會，每一年會提供一些名額，利用節假日（不脫產）在職進行培訓。

Ⅷ 河南特崗教師考試與招教的區別這么大，你知道么

一、考試形式不同

招教考試以縣或地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。

1.招教考試各地時間不太固定，河南省內基本每個月都會有招教考試，每年5月-10月期間招教考試尤為集中，而特崗以省為單位統一進行，每年只有一次。

2.河南省特崗教師招聘考試是網上報名，而招教考試的報名形式不統一，有的是網上報名，也有很多是現場報名的。

二、報名與考試內容上的區別

不同招教考試報名條件不同，具體需要根據招教的公告來確定。而特崗教師招聘的報名條件是全省統一的。

專業方面：一般來說，河南招教考試比較關注考生的專業和教師資格證的學科，河南特崗教師招聘在專業方面限制比招教較少。

學歷方面：河南招教考試對學歷要求因考試而異，具體需要根據招教的公告來確定。河南特崗教師招聘在學歷方面要求較為嚴格。

招聘崗位學段的區別：教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限於農村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。

考試內容：招教考試筆試內容由各地或招聘單位確定，不同地區招教考試內容不同，具體需仔細閱讀招教公告。特崗教師招聘考試的筆試內容全省統一。

河南教師招聘考試知識點一般涵蓋教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教材教法、教育法規、班級管理、教育寫作、公共基礎知識、專業基礎知識、說課、答辯、教案等，具體情況各地不同。根據義務教育管理體制，各縣區教師招聘考試由本縣區負責，市直學校教師招聘考試由市教育局負責，各地考試時間沒有統一規定，由各地根據本地教師隊伍狀況、編制狀況等確定，考試時間也由當地自行確定。備考可以參考當地歷年考試情況，如新鄉市直招教筆試科目常為《教育理論基礎》和《行政能力測試》，鄭州某區招教筆試科目為《教育理論基礎》和《公共基礎知識》，還有地市招教筆試科目為《教育理論基礎》和《學科專業知識》等。

河南特崗教師筆試全省統一，以閉卷方式進行，主要考試內容為師德、教育學、心理學、新課程理念、教師專業標准等。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。無論報考哪個學科，筆試內容都是一樣的。

考試題型：河南招教考試題型不固定，常見涉及題型有：單選，多選，不定項，判斷，名詞解釋，案例分析，簡答，論述，寫作等。河南特崗教師招聘考試2013年、2014年、2015年和2016年的題型均為：選擇題，判斷，資料分析，教案設計，論述，作文。如備考2017年河南特崗教師考試，建議根據這幾類題型做好備考准備。

三、編制待遇

河南招教考試的公告中一般都有關於考上後的編制待遇描述，比如聘用制合同制等，對試用期有明確的時間規定。

特崗教師三年服務期內沒有編制，工資發放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當地縣財政負責解決。三年服務期滿，特崗教師轉為正式教師，三年服務期算教齡和評職稱的憑證。

特崗教師的選擇明顯要多於招教教師，服務期滿國家教育部發「特崗服務證書」，特崗教師被列為「四項人員」，檔案中明確是到基層鍛煉的高學歷人才。教育部規定服務期滿特崗教師可以免試得到在職教育學碩士學位。這些對今後的發展有很大的用途。

但是需要注意的一點是，部分河南招教考試公告中明確規定「服務期內特崗教師不可報名」，也就是如果考上河南特崗教師以後，有此規定的招教考試就不能再報名了。

Ⅸ 濟源特崗服務期滿，能考當地的招教嗎

招教也不一定在市區，，還是老老實實在山上待兩年吧