教師招教商丘

1. 商丘招教

如果你想做公辦學校的教師的話，可以去你們當地的教育網查詢，如果有招聘教師的信息，教育網站上會有公告的，河南這邊的招教考試一般都是6月份左右報名的，報名後不到一個月就要考試，想考的話要提前准備學習資料

2. 商丘市一高招聘教師條件

直接去打校里的電話就行了．

3. 2016商丘睢陽區招教老師有年齡限制嗎最大是多大

近期，不少家長詢問我校情況及今年招生信息，我校招生負責人作如下解答。1．成都市實驗外國語學校是一所什麼性質的學校？成都市實驗外國語學校系成都市教育局直屬學校。是四川省創最早、規模最大、質量最高的兩所外國語學校之一，也是全國二十三所合格外國語學校之一。2．學校的教育理念、學目標和培養目標是什麼？教育理念：以人為本，開發潛能，整體推進，和諧發展學目標：打造特色鮮明、文理並重、管理規范、質量一流的精品外國語學校。培養目標：培養綜合素質高、學業成績優，具有民族精神、國際視野的中學生；為國內外高校特別是名牌高校輸送外語水平高、各學科均衡發展的高素質學生。3．學校的學特色是什麼？以母語為基礎，弘揚民族文化；以數學為重點，突出理科思維；以外語為特長，培養國際人才。實踐證明，我校的這種特色得到社會廣泛認同，並取得巨大社會效益。4．校長是學校發展的領航者，談談校長的治校理念。溫瑞徵校長是一位把教育當人生價值追求的成都市優秀校長，一位治校務實、治學嚴謹的德高望重的先進教育工作者，1993年成功創成都實驗外國語學校，2002年又創建成都實驗外國語學校（西區），均取得巨大學成就，受到社會和廣大家長的普遍贊許和上級領導的充分肯定,被新聞媒體譽為「傳奇式校長」。在學實踐中，溫瑞徵校長創造性地提出堅持「務實創新，效率特色，科學發展」的學校發展思想，堅持「用科學提高管理效率，以人文實現管理和諧，讓藝術塑造管理品質」的學校管理理念，堅持「通過高層次的管理，低重心的運行，讓學生具有良好品德，健康的心理，嚴明的紀律。」的德育工作目標，堅持「整體推進，和諧發展」，「讓優生成為尖子生，中等生成為優生，暫時的後進生在原有的基礎上獲得顯著的進步。」，這些治校理念既富特色又具普適性，為學成就所證明，為省市領導所肯定，為社會所認可。他率領的學校領導班子團結和諧、崇尚管理、務實勤奮，使學校工作的全面發展起到很好的帶頭作用。5．學校的師資水平如何？一所學校的優秀源自高水平的師資，長期以來，學校著力實施「名師工程」，傾力打造一支敬業、愛崗、愛生、勤教、善教、精教、團結進取的教師隊伍。學校現有特級教師、省市學科帶頭人、省市優秀教師、高級教師160多名。已形成結構合理、學科配套、素質過硬、能力全面、敬業愛崗的教師隊伍，有利於各階段、各層次學生的全面發展。6．學校的學質量如何？秉持「人本、開放、創新」的教學理念，我校致力於課堂效率提高、課外應用拓展的教學改革，形成「嚴謹、民主、高效」的教學風氣。堅持」整體推進,全面提高」的策略,實現每一位學生的全面發展.自1999年以來，我校初中中考成績、上省重點率一直名列四川省和成都市前茅，高考成績尤其突出，保持了100%的本科上線率，達到了90%以上的重點率，文理科平均分都穩居成都市前列。學校教育教學連年受到市教育局的「雙表彰」，1999年的余靜闌、2000年的劉洋洋、2003年的劉夢羽、2004年的江偉麗連續成為四川省文科高考狀元，2006年的代媛媛成為成都市文科高考狀元，形成了令人矚目的「狀元群體」，被市民譽為「狀元學校」。短短的幾年時間,實外學子已遍及北大、清華等國內所有的名牌大學，以及包括哈佛、耶魯、牛津、劍橋、普林斯頓在內的國外知名高校,在所有的發達國家幾乎都有我實外的莘莘學子。近年來,學校素質教育碩果累累,在全國和省市英語比賽、各級學科競賽、文體競賽中,先後有1200人獲獎,其中,王春華榮獲全國高中數學聯賽一等獎,王秋實獲全國高中物理競賽一等獎,列四川省第一名，李飛雨獲全國英語口語大賽一等獎，我校學生作為全國六所學校代表之一，參加了在美國舉的英語「模擬聯合國」比賽，並取得優異成績。實外學生的思維品德、學習品質、發展潛力等綜合素質的優良正在得到日益彰顯。7．作為全國知名的外語學校,實外的外語教學特色是什麼？我校的外語特色教學原則為「小班教學、引進教材、聽說領先、讀寫跟進」。除課程標准規定的課時外，我們基於學生寄宿學校的特色，增設了早課和晚課，保證了外語教學的「量」。從起始年級起就扎扎實實地抓口語和聽力的訓練，營造了利於學生用外語交流、學習的語言環境。學生初一開始學習時便使用英國原版教材《看、聽、學》，初二至高三使用英國原版教材《展望未來》，高中適當參考使用全日制中學（人教版）教材。上英語課時，將一個教學班分成A、B兩個小班授課，讓每個學生都有充分地聽說時間和練習機會。每天下午的課外活動，每周的英語角、各年級的英語「模仿比賽」、「講故事比賽」、「卡拉OK英語歌曲比賽」、「演講比賽」、「英語辯論賽」以及「中學生英語大賽」、「模擬聯合國比賽」等多層次、高級別的英語活動，使學生外語實際交際能力進一步提高。8．作為一所外國語學校，成都市實驗外國語學校對外交流情況如何？廣泛的國際交流是全球化背景下提升學校學質量的重要途徑，也是我校學的一大特色。我校先後與美國亞利桑那州鳳凰城康垂德學校、緬因州古爾德學院、德國蘭德胡爾曼中學以及日本、新加坡、法國、澳大利亞、英國等國家的部分城市和學校建立了穩固而友好的交往關系。2007年7月英國著名學府伊頓公學邀請我校師生參加「暑期研修班」，兩位學生被評為唯一兩位「傑出學生」。一批批國際友人、國外學生訪問我校，走進我校的課堂，我校每年都有教師和學生分別到以上國家進行友好訪問、教學交流或短期留學。對外交流，已成為我校師生融入國際化教學，提高國際交往水平，基本具備國際型人才素質的有效載體。我校師生與國際友好學校師生互訪達千餘人次。2008年春節，我校溫瑞徵校長和德語班師生一行20多人,應邀訪問德國蘭德弗爾曼中學,受到蘭德弗曼市長的熱情歡迎,朱校長率我校師生10多人,對美國亞利桑那洲鳳凰城康垂德學校進行交流訪問,應美國波士頓大學和麻省理工學院聯合舉的"模擬聯合國"活動組委會的邀請,李校長率領我校師生30多人參與在波士頓大學舉的」模擬聯合國」活動,與世界各國的優秀中學生同台交流.學生的上佳表現為我校贏得了良好的聲譽.9．作為一所寄宿制學校的管理特點是什麼？我校的管理具有以下特點：1、寄宿時間合理。周一至周五，學生在校住宿，周六周日學生在家休息。2、課時安排均衡科學，每天的早課、晚課和晚自習，均安排有教師到班輔導。3、公寓式宿舍。為學生提供帶空調、電話、衛生間的4—6人間的宿舍。4、營養配餐。聘請專門的營養師配餐，為學生制訂一日三餐及晚上加餐的膳食，食堂清潔衛生。專門為學生服務的生活老師，對學生的生活、衛生、就餐習慣給予關愛、指導和幫助。5、和諧型交往。營造師生、學生間的相互尊重、理解的氛圍，培養樂觀、開朗、寬容自律、勤儉樸素的人格品行。6、狀元文化。依託我校屢出高考狀元、競賽狀元、的優勢，綜合宿舍文化、教室文化、校園文化、交往文化之多元因素，構建出從校長到職員、從教師到學生、從初一新生到高三畢業生共同融匯的「志向高遠、腳踏實地、思維活躍、行為規范、勇爭第一、和諧互助」的學校文化。科學而特色的管理形成了我校「校風好、學風濃、教風正、管理實」的校園風氣。10．學校今年的招生計劃及法是什麼？我校招生立足成都，面向全省、全國，我們熱忱歡迎各類優秀學生來我校就讀。我校今年擬招收初一年級新生14個教學班，其中包括一個「小語種」（德語、法語各25人）班；（詳見我校」招收德語、法語班實施法「）。兩個高起點數學實驗班；一個高起點英語實驗班。高起點英語實驗班將在已錄取手續的考生中單獨進行英語的筆試和面試，擇優選拔，高起點數學實驗班根據「小升初獎學金」考試成績及小學數學競賽獲獎等級擇優錄取。高中新生8個教學班，其中包括兩個實驗班。在2008年4月中旬開始接受新生預約登記。小學畢業生屆時可持本人一寸彩照兩張到我校登記預約。未盡事宜，請致電我校86318866、86318858或點擊我校網站成都市實驗外國語學校2008年3月

4. 河南商丘招教的考試大綱

（1）筆試內容：中、初中、小學教師和幼兒園專職教師筆試內容為：公共基礎知識、教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學知識、心理學知識、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等內容；幼兒教師筆試內容為：公共基礎知識、教師職業道德與個人修養、教育法律法規、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要（試行）》等內容。

5. 商丘招教考試科目

您好，中公教育為您服務。
你好！招教一般考教育學，心理學,教學常識，回新課程理論答,時事政治，案例分析,教育教學法律法規等。
輔導資料可以到 he.zgjsks.com 上找
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

6. 2020商丘招教還會要求雙師范條件嗎

2020年商丘市招聘教師考試公告還沒有發布，因此不知道今年的具體要求，建議不要著急，耐心等待

7. 招教考試科目 河南省 商丘市

商丘招教考試每年都不是很多，每年筆試的內容都是一樣的，都是教育基礎知識
教育基礎知識部分：內容基本包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規基礎等學科。
該部分能力要求：一是要求對從事教育所需的背景性知識和領域有大致的了解；二是理解與 掌握，要求對所涉及的領域或者問題能夠清楚地知道來龍去脈，前因後果；三是運用，要求 能夠根據所學理論分析教育生活中的各種問題和現象。

8. 商丘梁園區2020年10月17教師招聘考試結果什麼時間出來

商丘梁園區2020年10月17，
教師招聘考試結果，
應該沒有最近就時間出來，
一般要十天以上時間。
面試題匯總：
1． 語言表達、儀表
序號 題目
1 簡單的談一下自己。觀察應試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風度如何。
2 請你告訴我你的一次失敗經歷。 如果能迅速作答，則應試者反應靈敏，或可能是應試者善於總結教訓。
3 你有什麼優點和缺點。 應試者對自己的判斷是否中肯，自信、自卑和自傲傾向如何。
4 請講述一次讓你很感動的經歷。 考察應試者是否有感性。
2． 工作經驗
序號 題目 面試要點參考
1 你現在或最近所做的工作，其職責是什麼？ 應試者是否曾關注自己的工作，是否了己工作的重點，表述是否簡明扼要。
2 你認為你在工作中的成就是什麼？ 了解對方對「成就」的理解，了解對方能力的突出點，是否能客觀的總結回顧自我
3 你以前在日常工作中主要處理些什麼問題？ 通過對方對自己工作的歸納判斷其對業務的熟練程度和關注度。可依此繼續追問細節。
4 以前工作中有過什麼良好的建議和計劃？ 了解對方對工作的改善能力。要追問細節，避免對方隨意編造或誇誇其談。
3．應聘動機與期望
序號 題目 面試要點參考
1 你最喜歡的工作是什麼？為什麼？請談談你在選擇工作時都考慮哪些因素？如何看待待遇和工作條件？ 同時可判斷對方的分析能力和自知力
2 你為什麼選擇來我公司工作？你對我公司了解些什麼？你為什麼應聘這個職位？ 只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養潛質不高，但對公司的不了解不應成為重點
3 你對我公司提供的工作有什麼希望和要求？ 能大膽而客觀地提出要求的優先，提出不切實際要求的可不予考慮
4 你喜歡什麼樣的領導和同事？ 喜歡什麼樣的人，自己也將最終成為那種人
5 你認為在一個理想的工作單位里，個人事業的成敗是由什麼決定的？ 價值觀的一種。不同的職位需要不同價值觀的人，但基本觀念不能和企業文化相差太遠
6 你為什麼要選讀這個專業？你所學的專業和我們的工作有何關系？ 當對方專業與本職位關聯不大時使用本條
7 你更喜歡什麼樣的公司？ 判斷對方在本公司的適應性和穩定性。
4． 事業心、進取心、自信心
序號 題目 面試要點參考
1 你個人有什麼抱負和理想？你准備怎樣實現它？ 追問題，避免對方誇誇其談
2 你認為這次面試能通過嗎？理由是什麼？ 理想情況是既自信又不狂妄。
3 你認為成功的決定性因素是什麼？ 追問題：你認為自己具備其中的哪些？
4 你的職業發展計劃是什麼？如何實現這個計劃？ 有計劃的人才是真正有進取心，但要看對方所描述的是否適合本職位。
5． 工作態度、組織紀律性、誠實可靠性
序號 題目 面試要點參考
1 你認為公司管得松一些好還是緊一點好？ 無標准答案，關鍵在於對方思路
2 你在工作中喜歡經常與主管溝通、匯報工作，還是最終才做一次匯報？ 無標准答案，工作習慣問題
3 你如何看待超時和周末、休息日加班？ 理想情況是既能接受加班，又不贊成加班
4 你認為制定製度的作用是什麼？怎樣才能保證制度的有效性？ 觀察對方是否言不由衷
6． 分析判斷能力
序號 題目 面試要點參考
1 你認為自己適合什麼樣的工作？為什麼？
希望對方能切實結合自己的性格、能力、經歷特點有條理地分析
2 你認為怎樣才能跟上飛速發展的時代而不落後？ 追問題：你平時主要採取一些什麼學習方式
3 「失去監督的權力必然產生腐敗」，對於這句話你怎麼理解？ 雖與工作無關，但主要觀察對方的觀察問題
的角度與推導的思路
4 吸煙有害健康，但煙草業對國家的稅收有很大的貢獻，你如何看待政府採取的禁煙措施？ 雖與工作無關，但主要觀察對方的觀察問題的角度與推導的思路
7． 應變能力
序號 題目 面試要點參考
1 在實際生活中，你做了一件好事，不但沒人理解，反而遭到周圍人的諷刺和挖苦，這時你會如何處理？ 反饋的時間應作為主要參考因素，若對方在20 秒內還沒有回答，自然轉入下一個問題
2 在一次重要的會議上，領導做報告時將一個重要的數字念錯了，如不糾正會影響工作。這時你會怎麼辦？ 反饋的時間應作為主要參考因素，若對方在20 秒內還沒有回答，自然轉入下一個問題
8． 自知力、自控力
序號 題目 面試要點參考
1 你認為自己的長處和短處是什麼？怎樣才能做到揚長避短？ 關注對方對自己短處的描述
2 你聽見有人在背後議論你或說風涼話，你怎麼處理？ 關注對方思維的出發點
3 領導和同事批評你時，你如何對待？ 觀察對方是否言不由衷
4 假如這次面試你未被錄取，你今後會做哪些努力？ 觀察對方提到問題時瞬間的反應
9． 組織協調能力、人力關系與適應能力
序號 題目 面試要點參考
1 你擔任過什麼社團工作？ 順勢追問細節，全面觀察對方
2 你喜歡和什麼樣的人交朋友 營造輕松氛圍，盡量讓對方放低戒心，展開闡述，從中觀察細節
3 從一個熟悉的環境轉入陌生的環境，你會怎樣努力去適應？大概需要多久？ 不妨先舉個實例引導對方，如：想像你到了一個陌生的城市拓展市場業務⋯⋯
4 你更喜歡主動地開展工作還是由上級指揮工作？你喜歡獨立工作還是與別人合作？ 兩類人都有可取的地方，當對方選擇其中一個時，可追問他對另一類人的看法
10． 精力、活力與興趣、愛好
序號 題目 面試要點參考
1 你喜歡什麼運動？ 將對方的興趣分為身體接觸對抗型、不接觸
對抗型、非競爭型、靜止型、獨享趣味型等再進一步分析
2 你業余時間怎麼度過？你喜歡什麼電視節目？喜歡讀哪些書籍？ 將愛好與應聘的職位一起分析，試尋找共同點，判斷對方今後對職業感興趣的可能性
3 你一般什麼時候休息？什麼時候起床？ 休息有規律者優先
4 你經常和朋友玩到很晚才休息嗎？ 能熬夜是精力充沛的表現，但若是經常「玩」得很晚則上進心不足
11． 專業知識水平及特長
序號 題目 面試要點參考
1 你認為自己最擅長的是什麼 與應聘職位一起綜合考察，尋求共同點
2 談談你對本專業現時發展情況的了解。你認為業界今後的發展如何？ 時刻掌握專業最新資訊的有培養潛力
3 你有什麼級別的專業資格證書和能力證明？你認為它們能證明你能應付工作中的什麼具體問題？ 對本專業的深度理解
4 你最近閱讀、寫作或發表了什麼專業文章或書籍？有何收獲？ 一般側重於閱讀的收獲。

9. 商丘市睢陽區今年會有教師招聘嗎在那裡看什麼時候招教信息

你可以到商丘市人才網或者人社局網站看呀

10. 民權縣在編教師屬於商丘市在編教師嗎

這個不確定的，不同批次的教師招教是不同的，有可能在鄉鎮的回教師是省特教計劃招聘教師，答直接有省教育廳在編，但有的是學校招聘在鄉鎮教育組在編，也就是鄉村教師，所以不一樣的，應該到教育局進行檔案查詢，看編制歸屬。