周口公務
河南中口的那個崗位的話肯定有啊，像你這個工資的話應該是沒有問題的，這個沒問題。
B. 周口市2019公務接待餐費標准丶
周口市2019年公務接待餐費標准標准就是挺標準的。
C. 周口的公務員好考嗎，競爭壓力大不
不好考，現在的經濟形勢下，公務員再次成為大熱崗位，很多應屆畢業生往屆畢業生都參加這個崗位的競爭，加上很多崗位三不限，所以競爭壓力是很大的。個人建議報考時盡量多准備多復習，選擇限專業的崗位報考。
D. 周口公務員的待遇怎麼樣
公務員不就是賺外快的嘛？？指望那點工資夠吃喝就得了
E. 周口公務員文秘的工資
一、基本工資：
辦事員元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
F. 公務員和事業單位有什麼區別，老家周口的，考編前途怎麼樣
公務員編制更有保障，評均來看：待遇稍高一籌，事業編制面臨改革，可能會取消編制，自負盈虧，不夠公務員編制安穩。
G. 周口 公務員 工資多少
有多又少，總之職務高、年齡大的工資高。你問的太籠統，公務員也分科員、科級、處級、廳級幹部等，還有級別每個人都不一樣，工資也不一樣！
H. 周口市直事業單位是公務員嗎
周口市直事業單位領導無疑是公務員編制，二三把手和中層也有可能是公務員，但是單位內大部分事業編居多，畢竟級別在那放著呢。
I. 周口市公務員工資收入多少怎麼算
公務員工資由以下幾項構成:基本工資+職務工資+級別工資+地方津貼補貼+特殊崗位津貼其中：地方津貼補貼由生活性補貼和工作性津貼組成，特殊崗位由原人事部和財政部聯合發文規定，比如審計人員津貼、警銜津貼、紀檢監察辦案人員補貼等，各地工資的差距主要體現在地方津貼補貼一項，在經濟發達、財力充足的地區，地方津貼補貼在工資中佔了很高的比例，而一些財力匱乏的地區，該項津補貼數目很小