洛陽醫保要交多少年

A. 95年12月2015年10月退休洛陽交醫保應交多少年有這文任和演算法公式嗎職工

參加城鎮職工基本醫療保險的參保人，至少需要累計交費女25年、男30年才能享受退休待遇。1995年之前退休的職工，因還沒有開始執行醫保政策，所以其工作年限視同繳費年限，不再補交醫保費用。具體的政策規定可以電話咨詢洛陽社保服務電話12333.

B. 醫保要繳多少年才有終身醫保

男30年、女25年。

1、職工醫保最低繳費年限為男30年、女25年；

2、鄉居民醫保繳費一年，享受一年城鄉居民醫保待遇。

職工醫保最低繳費年限為男30年、女25年，達到法定退休年齡退休後，職工基本醫療保險不用繳費可繼續享受退休人員職工醫保待遇。

(2)洛陽醫保要交多少年擴展閱讀：

我國基本醫保主要分為兩類：職工醫保和居民醫保。

一、職工醫保每個月都要繳費，居民醫保每年繳費一次。

二、企業不給職工參加醫保是違法的。

三、職工醫保需單位和職工雙方共同參保。

四、職工醫保滿足累計繳費年限後可以在退休後享受免繳待遇，但居民醫保必須每年繳費才能享受保障。

五、醫保是用來防範和化解醫療費用風險的，繳費參加醫保是在為我們隨時可能到來的疾病風險提供保障。

C. 洛陽的社保最低要交多少年，一個月多少錢

從2017年一月份開始個人交費一個月是570.45元，我也是今天剛去銀行查過才知道！因為上個月不夠扣查過才知道又漲了！我交的是城鎮最低保障，職工基本醫療保險一個月112.26元，職工基本養老保險一個是274.91（單位繳納）一個183.28（個人繳納）！因為我沒有單位全部需要個人繳納所以每個月要交570.45

D. 洛陽職工醫保繳費年限

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

洛陽市城鎮職工醫保是2000年7月開始的，計算視同繳費年限是2003年9月為界限，之前的工齡視同繳費年限，以前有工作未參保的，現在需要往前補交的，從2003.9開始繳費就行了。

E. 醫保和社保交滿多少年就可以不交了

職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年，女滿20年；社保中的養老保險最少要繳納15年才可享受養老保險待遇。

根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十八條 參保人員退休時同時具備下列條件的，退休後享受退休人員職工醫療保險待遇：

（一）不欠繳職工醫療保險費；

（二）職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年，女滿20年；

（三）實際繳費年限最低累計滿10年。

參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費，補繳標准為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(5)洛陽醫保要交多少年擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

F. 今年醫保洛陽要交多少

要看當地的繳費基數標准，不是你算的，人家出來了，你根據自己的實際情況，選擇適合你的經濟能力標准就可以，

現在最低一年兩個保險也要八九千塊哦

G. 我退休二十七年為啥洛陽市的職工醫保要補交到三十年，，他們讓我放棄職工醫保，我正在辦退休。

這不正常，如果你是男性，社會勞動保險法規定，滿足繳費二十五年，退休後就可以享受終身醫療保險。你到當地政府部門信訪局信訪去吧。

H. 靈活就業人員醫保要交多少年

一、區別：
1、靈活就業人員醫保的待遇高於城鎮居民醫保待遇。城鎮居民醫保是基本醫療保險和靈活就業人員醫療保險所未覆蓋的人群，是屬於補充險種。繳費底，報銷少（主要針對小孩，老人等）
2、靈活就業人員的特殊疾病種類少。沒得個帳戶（醫保卡只是身份的識別）。基本醫療保險設有個人帳戶，每月個人繳的費用（不含大額）和單位繳的費用按一定比例劃入個人帳戶，用於支付看病時的自付部分和購葯
3、不退還，只要參保人員辦理完手續，在指定銀行指定帳戶足額存款，並扣費成功，則視為對靈活就業人員醫療保險政策的認同。不論待遇等待期過否，都不退還。因為該費用已進入醫保基金，醫保基金只能用於參保人員的待遇支付。參保人員繳費後（除待遇等待期）都是醫保的保障期，保障期內產生的醫療費用，按相關規定享受相應待遇
4、兩者不能同時享受，同屬社會保障險，只能享受一種
二、保險城鎮居民學生、兒童每人每年籌資標準是100元，個人繳納醫療保險費60元，其餘40元由政府補助。重度殘疾、享受低保待遇和特殊困難家庭的學生兒童，個人不繳費，醫療保險費全部由政府補助。非從業城鎮成年居民按照每人每年560元籌資，繳費和補助標準是：
1、重度殘疾人、享受低保待遇人員、特殊困難家庭人員和低收入家庭60周歲以上老年人，個人不繳費，醫療保險費全部由政府補助
2、70周歲以上的老年人個人繳納醫療保險費120元，其餘440元由政府補助
3、其他非從業城鎮居民個人繳納醫療保險費330元，其餘230元由政府補助
城鎮居民醫療保險是以沒有參加城鎮職工醫療保險的城鎮未成年人和沒有工作的居民為主要參保對象的醫療保險制度。
三、目前我國靈活就業人員的現狀主要是：
1、我國靈活就業人員形式多種多樣
2、我國靈活就業人員數量眾多，而靈活就業人員參加醫療保險人數不多
3、我國靈活就業人員工作特點是工作的臨時性、間斷性、不穩定性和收入的不固定性。4、靈活就業人員參加醫療保險需辦理掛靠手續
5、靈活就業人員參加醫療保險的繳費基數一般為各地上年度在崗職工年平均工資60%(六)靈活就業人員首次參加醫療保險,足額繳費後，在一定的醫療等待期後才可以享受醫療保險待遇。
四、目前靈活就業人員醫療保險中存在問題主要是：
1、參保人數少，存在一定的道德風險
2、由於工作的不穩定性，影響到參加醫療保險的連續性
3、平均繳費水平低，影響到基金的收入
4、跨地區轉移難
5、管理滯後。根據我國靈活就業人員的現狀和存在問題，本文提出以下對策建議：
（一）強調醫療保險的強制性，應保盡保
（二）加強繳費基數稽查，應收盡收
（三）積極完善政策：建立多種形式的繳費水平，對應不同的待遇享受；建立醫療保險異地轉移機制
（四）重視參保後管理，堵住漏洞，防止騙保行為
五、靈活就業人員醫療保險的滿足條件：
1.未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員
2.就業年齡范圍內無僱工的個體工商戶
3.達到法定退休年齡，但未達到按月領取基本養老保險待遇繳費年限，在本市繼續繳納基本養老保險費的人員
六、靈活就業人員醫保繳費標准：
30按與參保人員現行醫療保險待遇一致對應繳費檔次三檔，繳費標准為每月191.13元，參保時未滿周歲，參保後實際繳費月數未達到5年的，享受優惠待遇，先按上述繳費標准繳費，每月會把享受優惠部分剩餘到繳費的銀行卡內，望周知。

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