河南選調吧

『壹』 河南選調生工資

您好，中公教育為您服務。
選調的應屆本科生、碩士研究生和服務農村基層的高校畢業生分配到缺編的鄉（鎮、街道）工作，博士研究生分配到缺編的縣（市、區）工作。新錄用的省選調生，直接執行定級工資標准。應屆本科省選調生在鄉（鎮、街道）工作滿3年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位；應屆碩士省選調生享受副主任科員待遇，在鄉（鎮、街道）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在職數范圍內安排鄉（鎮、街道）黨政副職，享受正科級待遇；應屆博士省選調生安排主任科員，在縣（市、區）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內統籌考慮，安排副縣級職位。
選調的服務農村基層的全日制本科生、碩士研究生、博士研究生對應選調的應屆本科生、碩士研究生、博士研究生的政策分配安置；在基層工作滿2年後（含試用期），仍對應明確職級待遇。服務農村基層的全日制專科生在基層工作滿3年後（含試用期），對應選調的應屆本科生明確職級待遇。
省選調生的工資按照幹部管理許可權進行管理，人事檔案由分配地所在的縣（市、區）委組織部統一管理。新錄用的省選調生試用期1年，試用期滿後，按照幹部管理許可權，及時進行期滿考核，考核合格的，辦理轉正手續；不合格的，經省轄市委組織部初審，報省委組織部審核後，取消錄用；被取消錄用的人員，退回畢業院校或由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業，也可自主擇業。每批選調生試用期滿考核後，各省轄市要於年底前將本市選調生考核情況統一匯總，上報省委組織部。
錄用為省選調生的人員，在基層工作服務年限至少3年（博士選調生至少2年），期間不得通過考錄、調動、公選或借調等方式離開所分配的基層工作崗位，否則按自動放棄選調生身份處理，不再享受相關待遇。新錄用人員到崗前就以上內容與所報考的省轄市委組織部簽訂《服務基層承諾書》。

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『貳』 河南省選調生基層三年結束後如何分配

博士研究生分配到缺編的縣（市、區）工作。新錄用的省選調生，直接執行定級工資標准，應屆本科省選調生在鄉鎮（街道）工作滿3年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位；應屆碩士省選調生享受副主任科員待遇，在鄉鎮（街道）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在職數范圍內安排鄉鎮（街道）黨政副職，享受正科級待遇；博士省選調生安排主任科員，在縣（市、區）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內統籌考慮，安排副縣級職位；服務農村基層的專科生、本科生、碩士研究生，試用期滿考核合格的，根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別，對表現優秀的，要及時選拔進鄉鎮黨政領導班子。 省選調生的工資和人事檔案按照幹部管理許可權進行管理。新錄用的省選調生試用期1年，試用期滿後，按照幹部管理許可權，及時進行期滿考核，考核合格的，辦理轉正手續；不合格的，經省轄市委組織部初審後，報省委組織部審核，取消錄用；被取消錄用的人員，退回畢業院校或由戶口所在地的人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。每批選調生試用期滿考核後，各省轄市要於年底前將本市選調生考核情況統一匯總，上報省委組織部。錄用為省選調生的人員，應在基層工作滿3年以上，3年期間原則上不得調動或借調到縣級以上黨政機關工作。 河南亦銳營銷策劃文字整理~

『叄』 河南省選調生考上之後待遇怎樣

選調的本科生、碩士研究生和大學生村幹部分配到缺編的鄉鎮工作。新錄用的市選調生，直版接執行定級工資標准權。本科市選調生在鄉鎮工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位；碩士市選調生享受副主任科員待遇，在鄉鎮工作滿2年、年度考核均為稱職以上的，安排鄉鎮黨政副職，享受正科級待遇；大學生村幹部在鄉鎮工作滿2年、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位。選調生的職務安排，要在本縣區規定的職數范圍內統籌考慮解決。
市選調生的工資和人事檔案按照幹部管理許可權進行管理。新錄用的市選調生試用期1年。試用期滿後，按照幹部管理許可權，及時進行期滿考核，考核合格的，辦理轉正手續；不合格的，經縣區委組織部初審後，報市委組織部審核，取消錄用；被取消錄用的人員，退回畢業院校或戶口所在地的人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。每批選調生試用期滿考核後，各縣區要於年底前將本市選調生考核情況統一匯總，上報市委組織部。錄用為市選調生的人員，應在鄉鎮工作滿3年以上，3年期間原則上不得調動或借調到縣區級以上黨政機關工作。

『肆』 河南選調生工資待遇

您好，華圖教育為您服務。
河南選調生剛開始工資待遇很一般在1000-2000左右不等，但是選專調生有了基層工作經驗屬以後，對以後的發展很有幫助的，一般會越來越好，很有前途，祝你好運！如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

『伍』 請問河南省選調生錄用了以後發展前景怎麼樣

您好，華圖教育為您服務。

您好，華圖教育為您服務
選調生參加公務員考試：主要是指跨區報考，比如報省直單位或其它地市機關，是主動報考而非單位看中借調，這種情況在選調生提拔中比較少，除非混不下去了或 覺得有蠻好的機會才會這樣，而且和一般公務員身份報考不一樣的是，公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關系；選調生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟！

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『陸』 河南省選調生跟公務員有什麼區別啊

（一）報名條件不同

選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生。

主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生幹部，本科生大部分省份要求是應屆畢業生、中共黨員、學生幹部，三者缺一不可；研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應屆畢業生。

（二）培養目標不同

選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選；

公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。

（三）選拔程序不同

選調生的選拔採取本人自願報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結合的辦法；而公務員錄用考試採取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。

選調生的面試由各市委組織部組織，公務員面試由當地人事局負責。

（四）培養管理的措施不同

選調生到基層工作採取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少於3個月；而公務員主要採取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。

（五）管理使用有所差別

選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團，可以理解成一種特殊的幹部身份。

公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決於人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內調動。

（六）發展前景有所差別

選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部；而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。

選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。

我國幹部隊伍中，許多年輕有為領導幹部和相當一部分高級黨政幹部都是選調生出身，所以，組織部門一直把選調生工作視為優秀年輕幹部的「源頭工程」。

(6)河南選調吧擴展閱讀：

公務員的界定標准與范圍

針對公務員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會經反復研究認為，幹部管理制度正處在改革過程中，公務員的范圍需要同民主政治發展進程相適應，同我國現階段幹部管理體制相符合，公務員草案的規定符合實際情況，建議維持草案規定的范圍。

同時，建議對關於公務員定義的表述作修改完善，以符合所要規范的公務員范圍。最後，立法機關接受了這個建議。

公務員法規定：「本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。」按照上述規定，是否屬於公務員，必須符合三個條件：

一是依法履行公職

即依法從事公務活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個私人的企業或者組織工作或者服務。這里所依的「法」，是廣義的「法」，包括憲法、法律、行政法規、地方性法規等。

憲法確定了中國共產黨和國家政治生活和社會生活中的領導地位,中國共產黨是執政黨，各民主黨派是參政黨。因此，政黨機關及其工作人員以不同方式參與對國家政治、經濟和社會事務的決策及實施的活動也是一種履行公職行為。

二是納入國家行政編制

僅以履行公職為標准，還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業單位中工作的人員，他們從事的也是公務活動，但並未納入國家的行政編制序列，因而不能認定為公務員。

必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。對於「編制」一詞，實踐中有多種用法，除使用行政編制外，還有政法編制、國家編制、機關編制等。這里的「編制」系指各種納入國家編制管理機關管理的機構序列及人員，不僅限於行政機關編制。

三是由國家財政負擔工資福利

也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務員屬於國家財政供養的人員，但並不是財政供養的人員都是公務員。財政供養人員的很大一部分，如公立學校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國家負擔其工資福利，但不屬於公務員，因為他們不具備另外兩個條件。

『柒』 河南選調生工資待遇怎麼樣前景如何

河南省選調生考上之後，工資待遇還是不錯的，關鍵是前景很好，因為它們是以後黨政幹部的培養人選

『捌』 河南省選調生發展前途怎麼樣

選調生待遇喜人，考生須揚帆准備
新錄用的省選調生試用期1年，直接執行定級工資標回准。答本科生選調生工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位；碩士生選調生享受副主任科員待遇，在鄉鎮（街道）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在職數范圍內安排鄉鎮（街道）黨政副職，享受正科級待遇；博士生選調生安排主任科員，在縣（市、區）工作滿2年（含試用期）、年度考核均為稱職以上的，在本市范圍內統籌考慮，安排副縣級職位；服務農村基層的專科生、本科生、碩士研究生，試用期滿考核合格的，根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別，對表現優秀的，要及時選拔進鄉鎮黨政領導班子。待遇喜人，建議各位考生迅速備考，為順利通過筆試做好充分准備。