河南省中小學教師
Ⅰ 河南中小學教師工資一般有多少
地區不一樣，工資也不一樣額，看是哪的。。。。
Ⅱ 河南省的中小學教師基本工資標准多少啊
市區的教師工資在2000以上，但一般不高於3500/>鄉村和縣里的教室工資一樣。
中學教師中二職稱1400-1700之間，中三的一般不高於1500。
中以的不高於1900。
工資跟教齡、職稱有關系，評了職稱有可能漲工資。
2015年中小學教師基本工資漲幅說明如下：
12月22午9許固始縣百餘名教師縣行政表達訴求教育系統績效工資發放辦等相關事宜進行反映直至17左右相繼離
、關於績效工資標准問題固始2014事業單位績效工資標准根據《河南省民政府辦公廳關於固始縣機關提高津貼補貼水平復函》(豫政辦函
[2014]65號)執行於部青教師提績效工資半兌現間太問題縣政府明確答復：20151月始基礎性績效工資逐月發放獎勵性績效工資校單位按各校績效考核案期發放
二、關於終性獎金等問題縣政府明確答復：政策依據嚴格按照相關政策堅決落實位;符合政策要求相關職能部門深入校走進教師做耐細致解釋說明思想工作
【相關資訊：河南教師績效工資新消息】
師績效工資咋發 ?教師工資發放實施意見獲批我省義務教育校進行重工資制度改革：按家規定執行事業單位崗位績效工資制度義務教育校式工作員20091月1起實施績效工資
省政府式批准省力資源社保障廳、省財政廳、省教育廳聯合制定《河南省義務教育校績效工資實施意見》今教師工資包括基礎工資獎勵比例7∶3
義務教育校績效工資總量：
暫按校工作員度12月基本工資額度規范津貼補貼水平核定
久核定?
績效工資總量原則每核定並隨基本工資校所縣級行政區域公務員規范津貼補貼調整相應調整(績效工資原則低於公務員工資)省或省轄市直屬校隨省或省轄市公務員規范津貼補貼調整相應調整
現津貼補貼何留保留?
家規定基本工資(含工資標准提高10%部)、特殊崗位津貼補貼(含班主任津貼)按家規定保留改革性補貼清理歸並原性津貼補貼、家規定終性獎金、校現行發放其津貼補貼及我省規范公務員津貼補貼義務教育校預增發補貼
績效工資 ：基礎性績效工資
占績效工資總量70%設崗位津貼農村校教師補貼項目般按月發放獎勵性績效工資設班主任津貼、超課津貼、教育教獎、優質服務獎等項目校根據考核結向線教師、骨幹教師作突績其工作員傾斜基礎
獎勵工資比7∶3
今績效工資基礎性獎勵性兩部其基礎性績效工資占績效工資總量70%設崗位津貼農村校教師補貼項目般按月發放
同獎勵性績效工資設班主任津貼、超課津貼、教育教獎、優質服務獎等項目,主要體現工作量實際貢獻等素校根據考核結向線教師、骨幹教師做突績其工作員發放更些工資
工資配辦要經教職工代表討論
績效工資實行每拿少錢隨著績效走具體拿拿少誰決定?河南省要求校制定績效工資配辦要充發揚民主堅持公、公平、公原則廣泛徵求教職工意見配辦由校領導班集體研究經校教職工代表討論報校主管部門批准,並本校公布確保教職工知情權、參與權監督權保障教職工合權益
實行績效工資校、書記能拿少錢?河南省規定校、書記績效工資自說算需要政府力資源社保障、財政部門核定績效工資總量內由校主管部門根據校、書記考核結統籌考慮確定校、書記基礎性績效工資納入本校績效工資按月發放獎勵性績效工資由校主管部門按照考核結確定
離退休教師補貼
績效工資並能作離退休費計發基數已經離退休義務教育校教師份補貼其離休員補貼標准按省紀委、省委組織部、省監察廳、省財政廳、原省事廳、省審計廳、原省勞社保障廳《關於解決離休員待遇關問題通知》執行退休員補貼具體標准由縣級政府力資源社保障、財政部門研究制定績效工資作計發離退休費基數
校再亂發津貼或獎金
實施績效工資,校核定績效工資總量外自行發放任何津貼補貼或獎金違反規定程序辦進行配違反政策規定堅決予糾沒收違規資金並繳庫追究關員責任
績效工資必須用卡發放
校績效工資必須銀行卡形式發放,原則發放現金河南省實行工資財政統發放基礎性績效工資按規定程序直接劃入工資銀行賬戶獎勵性績效工資經校主管部門審核由同級財政部門劃入工資銀行賬戶
績效工資並能作離退休費計發基數已經離退休義務教育校教師份補貼補貼具體標准由縣級政府力資源社保障、財政部門研究制定
Ⅲ 河南省中小學教師資格證考試網
河南教師資格證考試相關情況請登錄：
河南省教師資格網，網址是：http://jszg.hae.gov.cn/
河南省招生辦公室關於2016年 中小學教師資格考試筆試報名及有關事項的公告
一、考試安排
（一）中小學教師資格考試包括筆試和面試兩部分，各類別筆試的所有科目均採取紙筆考試。筆試各科成績均合格者，方可參加面試。《考試大綱》可通過全國中小學教師資格考試網（www.ntce.cn）相關欄目下載。
二、考試時間和科目安排
全國統一考試日期11月5日，各類別考試科目與時間安排請到網站詳細了解。
三、報名安排與步驟
（一）現場報名。9月8日至12日（上午8:00- 12:00 ，下午14:30-
17:30），社會考生到戶籍或工作所在地省轄市招辦（考區）設立的現場報名點進行現場報名（各直管縣的筆試報名等工作由其原屬各省轄市招辦統一負責管理），本科高校大三及以上在校生只能在校內的現場報名點報名，高等專科學校在校三年級學生到學校所在地省轄市招辦設立的現場報名點報名（河南考區設置及現場報名點見附件一。現場報名流程：
1、材料審核
（1）社會考生筆試報名需遞交的材料
①本人的第二代居民身份證原件和復印件或戶籍材料原件和復印件、戶籍不在我省，但人事檔案在我省的考生另需補充提供保管考生人事檔案的單位證明、工作單位在職證明、企業勞動合同三種材料中的任何一種材料。
②學歷證書原件和復印件、學歷認證報告原件和復印件或有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表（通過中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn申請列印）。報考中等職業學校實習指導教師資格的考生還應出具相當於助理工程師以上專業技術資格或中級以上工人技術等級的證書原件、復印件。
（2）全日制普通高校學生筆試報名需遞交的材料
①本人的第二代居民身份證原件和復印件或戶籍材料原件和復印件。
②就讀學校學籍管理部門出具的在籍學習證明（格式與內容見附件二）。
2.信息採集
審核材料通過後，現場採集考生的居民身份證信息、指紋信息和圖像信息。
3、簽訂誠信考試承諾書
完成信息採集後，將現場列印誠信考試承諾書，考生須認真閱讀並履行簽字手續。誠信考試承諾書考生留存聯交由考生妥善保管並作為入場驗證證件之一。
（二）網上報名
9月9日至13日，現場報名完成的次日後，考生按照「誠信考試承諾書」上提示的網址、密碼和本人身份證號，下載報名現場採集的照片，然後登錄全國中小學教師資格考試網（www.ntce.cn），選擇「河南」進行網上報名。考生登錄後經過注冊，按相關提示填寫個人信息、上傳本人在現場報名時採集的照片（未現場採集信息或上傳照片為非現場採集者，審核將不予通過）、選擇考試科目和考區（須與考生現場報名點所在考區一致），提交等待審核。
（三）網上繳費
9月9日至13日17：30，考生登錄中小學教師資格考試網（www.ntce.cn），確認通過網上報名審核後，即可按照提示進行網上繳費（網上支付流程圖見附件三），繳費完成後即為報名成功（考生報名流程圖見附件四）。根據省有關部門核定的標准，今年我省中小學教師資格考試暫按每人每科41元收取報名考試費。逾期未在網上繳納考試費的考生，報名系統將自動取消其當次報名考試資格，請廣大考生注意。
Ⅳ 河南省中小學義務教育教師中級職稱占 比多少
河南省中小學義務教育教師，中級職稱佔比多少？這個你可以到河南省的教育局網站去查
Ⅳ 河南中小學教師工資一般是每月多少元
您好！河南省中小學教師的工資不是每個人都一樣的。
教職員實行以職務工資為主要內容的結構工資制：
(一)職務名稱
1.教學人員。中學按高級教師、一級教師、二級教師、三級教師四級分列。
小學按高級教師、一級教師、二級教師、三級教師四級分列。
中小學教師職務系列俟國務院批准後，經過試點逐步實行，並領取相應的職務工資。
2.行政人員。中小學按正副校長、正副教導主任、正副總務主任、職員的職務分列。
(二)結構工資由基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。教師同時實行教齡津貼。
1.中小學教師的職務工資標准，暫按《改革方案》中附表六、七的「中學教師基礎工資、職務工資標准表」、「小學教師基礎工資、職務工資標准表」執行，並按《若干問題的規定》第十二條的辦法套改新工資標准。俟教師確定新的職務後，再按規定排列各個職務的工資標准下達執行。
2.行政人員的職務工資標准，由各省、自治區、直轄市人民政府參照《改革方案》附表九《縣(市)、區(鄉)國家機關行政人員基礎工資、職務工資標准表》和中小學教師工資標准制定。
教師兼任行政領導工作的，可以按教師的職務確定職務工資。
3.其他專業技術人員的職務工資，參照有關部門規定的有關職務名稱系列的職務名稱、工資標准執行。
4.基礎工資、工齡津貼、教齡津貼和獎勵工資，按國家統一規定的標准執行。
如果您是高級教師，又當校長，還兼許多課，那麼，您的月收入可達8000元左右；如果您是四級教師，不當班主任，課還上得少，月收入只有2000元至3000元。謝謝閱讀！
Ⅵ 關於河南省中小學教師繼續教育管理系統管理端教師調出。
網路輸入河南省中小學教師繼續教育信息管理系統 再輸入用戶名和密碼就可以進入了。
Ⅶ 怎樣登陸河南省中小學教師繼續教育信息管理系統
一：河南省中小學教師繼續教育信息管理系統用戶名一般為身份證號碼，密碼如果未曾修改則為初始密碼，可到所在學校教務處問詢相關人員即可得知
二：河南省中小學教師繼續教育信息管理系統鏈接如下：
http://hnjsjy.open.ha.cn/
Ⅷ 2020年，河南公布中小學教師梯隊方案共有多少個名師名額
河南省的高等教育不發達，不過河南的中小學教育還是不錯的，雖然和發達地區有一定的 距離，不過在中部地區應該是數一數二，教育好不好，最重要的還是師資的好賴。
河南省的師范院校有二十多所，包括著名的河南大學，河南師范大學，信陽師范學院，以及不少其他師范學院。不夠師范學院雖然多，但是都是數量龐大，但是質量不高，因為河南省沒有一所教育部部屬師范學院。
為全面提升教師隊伍能力素質，省教育廳制定印發《河南省新時代中小學教師梯隊攀升體系建設方案》，經過五年左右的努力，我省將培育認定中原名師300名（分兩批進行），省級名師8000名，省級骨幹教師4.2萬名，教師隊伍素質能力基本滿足河南教育發展的需要。
2017年培育中原名師17人，難度很大啊。顯然以前一年平均大概不到20人，而新一批的中原名師計劃，5名300人，每年名額高達60人，是以前的三倍以上。
看來大多數老師都有希望了啊，老鐵們，你們怎麼看？
Ⅸ 《河南省中小學教師教育網》的《河南省中小學教師教育管理系統》。
你是參加培訓吧？上網,河南省中小學教師教育網,有一個登陸頁面，不會就叫組織培訓的老師幫忙，為了培訓參加率，他會答應的。