平涼門戶網站王奮彥

⑴ 平涼的歷史文化有多悠久

平涼，是一塊歷史悠久、人文薈萃的文華之地。早在20—30萬年前，人類的祖先就在這片神奇的土地上繁衍生息。3000多年前，生活在涇河流域的周人先祖創造了當時最為先進的農耕文化，出現了「沃野千里，水草豐美，牛羊銜尾，群畜塞道」的田園畫卷，從而也開啟了華夏農業文明的曙光。大量考古和史料證明，平涼是先民們在黃河中上遊走向文明的搖籃，是中華民族重要的發祥地之一。

秦漢以降，由於這里一直是歷代政治經濟文化中心——長安之西北重要門戶和絲綢之路東段重鎮，且氣候適宜、土壤肥沃、人口稠密，士農工商無不發達，建府立州，安營駐軍，素為朝廷所倚重。特殊的人文結構和地理位置，使平涼曾經在傳遞民族文化傳統、吸收外來文化營養的歷史進程中，發揮過不可或缺的作用，成為絲綢古道上中西方文化、中原與西北少數民族文化大交流、大融合的舞台。千百年滄桑歲月的積淀和一代代人的創造與積累，熔鑄了平涼悠遠、深厚的歷史文化——古老神奇的成紀文化、兼容並蓄的崆峒文化、瑰麗多彩的西王母文化、博大精深的皇甫謐文化，領異標新、相映生輝，啟迪著民族的心智，推動著歷史的進程，極大地豐富了中華民族傳統文化的內涵。

撩去歷史的煙雲，不難發現，漫長的歷史、厚重的文化，除了蘊藏並傳承於人的血脈精神而外，總會以一定數量的物質的形式留存在其演進的土地上，譬如文物，譬如古跡。僅以文物而言，在平涼境內就有仰韶、齊家、商周等各個時期的文化遺址465處，全國重點文物保護單位5個，省級重點文物保護單位59個，館藏文物3萬多件，其中國家一級文物196件。其中涇川縣大嶺上距今約20萬年的早期舊石器時代文化遺存，被考古學界確認為甘肅之最早；出土於涇川涇明牛角溝距今5萬年前的「涇川人」，比北京「山頂洞人」還早；靜寧治平古成紀遺址，是早於黃帝的人文初祖伏羲氏的降生地。特別是出土於涇川縣大雲寺的佛祖舍利金銀棺、靈台縣的西周青銅器、玉質人佣和南宋貨幣銀合子等文物，代表了中華民族在一定歷史時期的文明高度，被譽為「中華文物之最」。

⑵ 甘肅省平涼市怎麼樣(限本人地來)

環境可以，待遇不是很高！但是總體消費水平不高。

坐快客有五個半小時就可以到達！尼奧普蘭快客。

⑶ 平涼市冬季供暖溫度到不到標准該找誰

找物業 不行。去市政府 門戶網站投訴

⑷ 平涼市人力資源與社會保障局的電話是多少

平涼市人力資源與社會保障局的電話是0933-8212076。

平涼市人力資源與社會保障局聯系方式：

辦公地址：平涼市綠地廣場東側（涇灘路與仁愛路交匯口）。

投訴電話：0933-8212076。

傳真：0933-8212076。

郵政編碼：744000。

(4)平涼門戶網站王奮彥擴展閱讀

平涼市人力資源與社會保障局的工作職責：

1、統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系；統籌擬訂全市城鄉社會保險及其補充保險實施政策，組織擬訂全市統一的社會保險關系轉移和接續辦法。

2、負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持全市就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

3、承辦市委、市政府和省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。

⑸ 平涼直事業單位招考考試內容

公路基礎，行政能力測試，申論

⑹ 平涼在什麼地方

平涼市位於甘肅東部，六盤山東麓，涇河上游，為陝甘寧三省交匯的「金三角」，歷史上是隴東傳統的商品集散地，素有「旱碼頭」之稱。

⑺ 平涼市崆峒區2012年四月三支一扶考試用的哪的題

平涼市事業單位公開招聘實施辦法（試行）「（平辦發[2011] 59號）的精神，同意市委，市政府決定，組織實施對全市2011年度事業單位公開招聘目前正在制定以下實施方案。
總體要求
認真貫徹落實機構和人事制度改革的精神，在實施的規定（試行）「，」平涼市事業單位公開招聘的人員，用人標准和公開堅持嚴格按照德才兼備有序，平等，競爭，擇優的原則，努力規范的招聘程序，嚴肅招聘紀律，加強監督檢查，確保事業單位公開招聘。
二，組織領導
設立的機構，平涼市公開招聘人員工作領導小組及辦公室，紀檢委，組織部，人力資源和社會保障局負責人擔任，負責的領導人市委，市政府編辦，財政局，公安局，教育局，衛生局，無線電管理等部門的領導，任何成員，專門負責招聘工作。
辦事處在市人力資源和社會保障局機構管理部，擔任主任辦公室市級領導負責制定人力資源和社會保障局，工作人員從相關部門。
招聘的目標和條件適用
⒈招聘計劃：在全面估計，根據空編2011,2012年的機構在城市的磨損今年的數量，全市計劃開招聘機構的工作人員300名市級文物保護單位20日，64崆峒，華亭縣22 12的崇信縣涇川42，28靈台縣靜寧58庄浪縣54。
⒉招聘對象：2011年高校具有國家承認的大專以上學歷，非工作「的五大學生，服務期的」三支一扶「，各類基層就業服務工作人員的年齡在35歲以下的失業大學畢業生
⒊條件適用於：⑴平涼市的學生或有平涼市戶籍;直屬的城市招聘，縣（區）招聘職位工作所需的專業要求來確定學生范圍的基礎上的招聘崗位;（ 2）遵守憲法和法律，開展好;（3）招聘崗位所需的教育水平，專業知識和業務能力;⑷符合工作要求的身體條件;⑸規定的其他條件的工作。
>現役，招聘公務員考試和機構公開招聘，招聘主管機關認定作弊禁令仍處於測試期間，由於犯罪的刑事處罰和被解除公職人員不得注冊。
實施步驟
整個工作分為計劃申報，招聘公告，報名，資格審查，筆試，面試，體檢，考察，公示和審批錄用五個環節。
（一）計劃申報
>招聘計劃，直屬機構，由主管部門審核，區政府批准後，報市委組織部，市人力資源和社會保障局審定，並統一匯總市徵兵辦公室，縣（區）事業單位招聘計劃委員會組織部，縣（區），縣（區）人力資源和社會保障局總??結後，由同級機構准備部門的批准，並報告市徵兵辦公室審定。計劃申報工作結束10月30。
（二）公告，
⒈公布的登記和資格：11月13個市級徵兵辦公室在中國平涼門戶網站統一發布。
⒉組織登記機構部門負責應用程序的預定年11月14至11月20日，採取現場報名，市徵兵辦公室統一組織，市，縣（區），縣（區）招聘辦公室負責實施。
機構主管部門按照招聘崗位所需要的條件第一個實例，證明方向專業的考生，文件，組織候選人，填補了甘肅省事業單位公開招聘報名表「，下發了」平涼市事業單位公開招聘的第一個實例預選賽人員資格審查的通知「（附件1）與」通知「的市，縣（區）招生辦公室，考生資格審查，並繳納注冊費。
畢業生的身份證，畢業證，身份證，往屆畢業生，畢業證，擇業通知書，（就業報告卡），非在職「五生」持身份證，畢業證和人事代理的政府人力資源和社會部門的就業報告卡上人才交流中心，登記，同時提交身份證及復印件的文憑，近期1寸彩色照片。關閉3天在辦公室收到一票市直部門負責招聘的縣（區） 。
⒊收費：根據省物價局，省財政廳提供的公開招聘考試報名費每人100元，保證城市和農村特困人員，按規定享受減免考務費的政策享受最低生活保障城鎮家庭的考生召開了縣（區）民政局，低保證及復印件，原，農村絕對貧困家庭的考生縣舉行頒發的證書縣（區）扶貧辦頒發的證書和貧困家庭情況檔案卡的副本，填寫在平涼市事業單位公開招聘人員減免考務費申請表（附件2），市，縣（區）招聘辦公室審核後，在網站拉手減免考務費用手續。
⒋數據報告：年底注冊登記工作，市直部門負責的??縣（區）
徵兵辦公室根據「登記表」EXCEL電子表格格式的統一規定（附表3），進入工作完成了考生的基本信息，連同報名表格，審核匯總，平涼市事業單位公開招聘減免考務費考生匯總表（附件4）和注冊費，上繳到市在結合徵兵辦公室。
（三）筆試和面試
⒈筆試：筆試為公共基礎知識，閉卷，滿分100分。書面
統一命題系統卷市徵兵辦公室，12月11日統一進行考試，縣（區），直屬市徵兵集試驗基地，分級負責，具體實施。辦公室安排檢查組，整個市直，縣（區）的筆試工作的監督檢查。
招聘的職位有超過3人（含3人）申請前開考，考生少比開考比例要求，一個獨立的組織緊缺的專業職位招聘計劃。
⒉面試：面試招聘的崗位採取專業能力測試中得分為100分。市徵兵辦公室後筆試成績，按順序從高低，關閉計劃的員工人數和面談的次數核準的面試人員比例為1:3，在中國公布的名單？平涼門戶網站。訪談統一的市徵兵辦公室的安排，縣（區）招生辦公室，市政部門負責分級負責為自己的生命系統的具體實施問題，按照抽組面試評估小組的規定，2011年12月31號，全市統一進行面試。
⒊結果：考試後的候選人采訪中，確定以總比分1:3的比例，70％的筆試成績，面試成績佔30％。計算公式如下：最終成績=筆試成績×70％+面試成績×30％。
（四）身體檢查，檢查
⒈體檢：匹配確定體檢人選根據考試的總得分降序排列，後就業計劃。體檢或縣級以上綜合性醫院，辦公室負責直屬機構的縣（區）招聘負責的部門。醫療標准參照公務員錄用體檢通用標准（試行）「執行。
⒉訪問量：徵兵辦公室市直機關，縣（區）負責組織參觀合格的醫務人員，並檢查對象的進一步的資格審查。按照德才兼備的標准，根據建議的工作要求招募，文件審查，調查和談話，和社會調查的方式。此次訪問中的思想政治表現，道德品質，能力素質，紀律，工作表現（學術）和迴避方面的需要。該研究小組是由兩個或兩個以上的人。檢查結束後，以書面形式寫一個全面，客觀，公正的檢驗報告。
體檢，考察工作已完成2012年1月8日。物理檢驗，檢驗不合格，當選後的考試總成績。
（五）公示，聘用
⒈宣傳：市徵兵辦公室按照規定的程序和標准，從考試成績，學習和考試成績合格的人員值得確定擬聘用人員。被聘用的人員名單，以確定在中國嗎？平涼門戶網站，向社會公示七天。取消資格，就業，工作後
⒉人數：公示期滿，在宣傳中所反映的問題，由聘用單位負責核實，不符合錄用條件的按考試總成績等額。反映難以核實，可能會推遲任命，確定，然後決定是否參與。合格的人員，以填補由用人單位負責組織「甘肅省事業單位公開招聘審批表」，一份書面報告，連同年級的書，體檢表，考察材料，個人檔案，規范的評估報告，市徵兵辦公室。 2012年1月18日
就業工作已經完成。
⒊合同管理：在按規定實行試用期制度，試用期為六個月機構批准聘用的人員，試用期包括在合同期限，招聘應屆高校畢業生實施為期1年的試用期，試用期包括在合同期限。 ，用人單位可以終止勞動合同，試用期被正式聘用合資格的試用期經考核不符合這份工作的要求，不同意調整的任命工作。新入職員工必須接受按照有關規定的新手培訓，培訓不合格者。
機構法定代表人或委託代理人任命的平等，自願，協商一致的原則訂立的勞動合同，第一項服務是三年。
五個工作紀律
今年，平涼市事業單位公開招聘實施辦法（試行）「頒布第一次在全市范圍內統一組織，縣（區），直屬部門應高度重視的組合應公開招聘工作和人才結構調整，結合高校畢業生就業的選擇和把握政策，認真徹底地，根據空匯編，空港情況，認真公開招聘的具體工作。
在實施過程中，要嚴格執行招聘政策，嚴肅工作紀律，堅持工作秘密，嚴格執行迴避制度的嚴重程度，對有關責任人員違反黨紀政紀的，這取決於的嚴重性。為了保證招聘工作的公開，公平和透明度的嚴重性，市徵兵辦公室邀請市紀委（監察局），市委組織部，市紀律檢查組的人力資源幹部監督科和社會保障局，人力資源和社會工作主管直接參與公開招聘工作，全程監督。
市，縣（區），人力資源和社會保障部門組織市招聘工作領導小組的領導下，密切協調，他們的職責和責任，並認真依法行事，的有關規定和要求，積極穩妥地做好每一個環節的工作，必須嚴格執行，特別是在工作的組織的筆試，面試，考試紀律，切實加強監督的考場內部和外部，以確保考試的安全事故，全面完成公開招聘工作。

⑻ 平涼白水打虎紅牛科研所幾號開工

月23日至24日，以「做優平涼紅牛產業，全力助推脫貧攻堅」為主題的平涼紅牛發展戰略座談會召開，來自國內外的農牧業專家、行業協會領導和藝術家、國內相關企業齊聚平涼，為平涼紅牛產業發展精準定位、獻計獻策。中國畜牧業協會牛業分會會長、中國農業科學院北京畜牧獸醫研究所研究員許尚忠；省農牧廳黨組成員、省獸醫局局長杜永清；省人社廳黨組成員、省外專局局長康純梅等國內外專家、行業協會領導和藝術家應邀出席會議。內蒙古科爾沁牛業股份有限公司等15家國內肉牛養殖、加工、營銷和投融資企業的35名負責人及代表受邀參會。
省政協副主席、平涼市委書記郭承錄致辭；平涼市委副書記、市長王奮彥主持會議。會前，與會人員深入崇信伊順祥清真牛業有限責任公司、靈台縣康莊牧業公司、涇川縣旭康食品有限公司，現場考察了平涼紅牛產業，對平涼紅牛優質高檔牛肉品質進行了現場品鑒，並舉行了「甘肅省草食畜產業隴東試驗站」等4個揭牌儀式。

⑼ 甘肅省平涼市公務員考試

一般都是網上報名、確認、上傳照片、交費、列印准考證，登錄甘肅省人事信息編制網，考試地點在平涼市的幾個中學。職位以各縣區的鄉鎮機關為主，2010年還有市直的，有幾個職位有專業要求。是省考。國考都是中央直屬的局，例如國稅局、中國人民銀行等

⑽ 平涼果園路有租房子沒

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