華潤萬家便民服務
Ⅰ 蘇州市民卡在那充值,網上可以充值嗎
暫不支持網上充值,蘇州市民卡充值渠道如下:
1、蘇州市民卡服務中心提供電子錢包余額查詢、充值、售卡等服務,此外蘇州市民卡代理服務網點也可提供電子錢包相關服務。
2.、可提供電子錢包充值服務的便利店包括:全家(24小時)、喜士多、華潤萬家、聯華等。
3、地鐵自助售卡機可提供電子錢包查詢、充值、售卡及雲閃充補登服務,現已覆蓋蘇州地鐵全線。
4、蘇州銀行、農業銀行、交通銀行、建設銀行、中國銀行、民生銀行的指定網點自助終端提供銀行卡圈存蘇州市民卡服務(友情提示:在銀行指定網點自助終端操作圈存業務之前,必須要持有以上銀行的借記卡才可進行業務操作)。
(1)華潤萬家便民服務擴展閱讀
卡片功能
蘇州市民卡包括政府服務、公共事業和金融支付三大功能。
1、政府服務功能:蘇州市民卡以社會保障卡為龍頭,通過復合晶元載入了社保、衛生、民政、計生、教育、人事、公安、公積金等各種功能。市民持卡就可以辦理醫保、求職、就業、培訓、社會保障登記、領取養老保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金和最低生活保障金等社會保障事務。
2、公共事業服務功能:蘇州市民卡在蘇州市城市信息化建設有限公司原有的電子錢包基礎上進行了升級和擴容。將小額消費場所的快速結算功能直接應用於地鐵、公交車、計程車、便利店、加油站、超市、園林、平價菜場、水、電、煤、電話費繳費等領域。
3、金融支付功能:蘇州市民卡作為江蘇省第一張符合中國人民銀行PBOC2.0規范的多功能IC卡,可以在所有支持銀聯標準的POS機、ATM機以及銀行櫃面上完成存取款、消費、轉賬等金融服務。並且通過市民卡捆綁的銀行賬號還可實現多項公共基金的發放和公共事業的繳費,方便市民的使用。
集社保、消費等多功能於一卡
1、據蘇州市人社局局長王慶華介紹,蘇州市社會保障·市民卡」是按照國家人社部統一規劃、結合蘇州實際情況設計發行的智能IC卡,由蘇州市人民政府統一發行,面向擁有蘇州市戶籍及參加該市社保的非該市戶籍人員發行。
2、蘇州「社會保障·市民卡」主要具有社會保障、金融服務和電子錢包三大功能。在社會保障方面,該卡具有與人社事業相關的身份識別、信息查詢等作用,持卡人可用於就醫購葯、社會保險待遇申領、求職和就失業登記等。
3、並可查詢個人勞動合同、社會保險權益記錄等信息。該卡還具有蘇州銀行借記卡的全部功能,還可辦理水、電子固定電話等公共事業繳費。
4、在電子錢包方面,涵蓋了原蘇州通卡的全部功能,除可在「社會保障·市民卡」及蘇州通卡特約商戶刷卡消費外,還具有公交高齡優惠、月票、軌交優惠等功能,未來還計劃增加公共自行車租賃、圖書館借閱、道路泊車等功能。
Ⅱ 瑞祥商務卡在常州地區有哪些商戶可以使用
瑞祥商務卡在常州很多的超市、加油站、購物中心都可以使用。
比如沃爾瑪、中石化加油站、大潤發超市、世紀華聯超市、華潤萬家超市、家樂福超市、歐尚超市、華潤蘇果、中國移動、中國電信、中國移動、北京華聯、萬方超市、吾悅永輝、好利來、麥德龍、迪卡儂、五星電氣、蘇寧環球購物中心,瑞和泰等地方都可以用的。
(2)華潤萬家便民服務擴展閱讀:
瑞祥商聯卡在沃爾瑪超市使用方式作以下調整:
一、原持瑞祥商聯卡至沃爾瑪門店刷卡消費方式,變更為在微信小程序內兌換沃爾瑪電子券進行掃碼支付。
二、江蘇省內沃爾瑪門店刷卡消費停止時間為:2018年12月3日。
三、使用范圍由原先江蘇省內沃爾瑪各大門店擴大至全國范圍內的沃爾瑪各大門店。
四、「瑞祥商聯卡」作為福利和禮物顯得高貴而時尚。節日期間,「瑞祥商聯卡」作為禮品饋贈親友,既時尚,又方便。
五、公司自成立以來一直秉承「便民、利民、惠民」服務的宗旨致力於「瑞祥商聯卡」的發行和受理,其他主營業務有企業客戶商業預付卡代發系統的技術與日常運維;「瑞祥商聯卡」企業通系統的專業定製並集成了門禁、食堂、考勤、停車場一卡通等系統;線上商城的建設運維;網路支付支付平台的建設推廣。
Ⅲ 華潤萬家便利超市都包括哪些具體服務
還有他們來錢快服務,是他們來錢快,去那購物一不小心就被多收了錢,標著的是一個價,結賬是另一個價。
Ⅳ 華潤超市的歷史
從集團到子公司,希望對你有點用:
「華潤」蘊含「中華大地,雨露滋潤」之意。
華潤的歷史最早可以追溯到1938年「聯和行」在香港成立,1948年「聯和行」更名為「華潤公司」。1983年,改組為華潤(集團)有限公司,總部位於香港灣仔港灣道26號華潤大廈。
華潤植根香港超過半個世紀,一直秉承開放進取、攜手共創美好生活的理念。經過多年的努力,華潤的基業不斷壯大,商譽卓越。
今天,華潤集團已發展成為中國內地和香港最具實力的多元化控股企業之一,總資產達1,700億港元,營業額達940億港元。華潤集團從事的行業都與大眾生活息息相關,主營業務包括日用消費品製造與分銷、地產及相關行業、基礎設施及公用事業三塊領域。
在未來,華潤集團將繼續以香港為基地,積極發展在中國內地的各項主營行業,爭取建立行業領導者的地位。藉助主營行業的成功,帶動華潤集團整體協同發展,為企業營造更大的發展空間。
華潤創業有限公司 (HK291) ---集團子公司之一
於1992年建基香港,其股份於香港聯合交易所掛牌,是香港恆生指數及恆生倫敦參考指數成份股之一,股份亦以美國預托證券買賣,並可於英國交易所自動報價系統交易。華潤創業的主要業務是經營在香港及中國內地的分銷業務。其中核心業務包括零售、飲品、食品加工及分銷、紡織。目前華潤創業在香港及國內共有員工約84,000人,旗下業務主要有華潤萬家、華潤零售、華潤雪花啤酒、五豐行、華潤紡織、華潤石化、華創物業等。2004年,華潤創業營業額為471億港元,稅後盈利16.03億港元。
主要產品與服務
零售:
超級市場:業務主要透過旗下兩家子公司 - 「華潤萬家」及「蘇果」經營。 「華潤萬家」集中華南地區發展,「蘇果」則以華東地區為主要市場。截至2004年12月底,公司在香港及國內共經營1,825家零售店鋪。中國內地的店鋪主要分布在深圳、廣州、南京、蘇州、杭州、天津及北京。公司現時在廣東省及江蘇省均已擁有領先的市場地位。
這其中: ------
華潤萬家有限公司(CHINA RESOURCES VANGUARD Co.Ltd, 縮寫CR Vanguard)是中國最具規模的零售連鎖企業之一,是香港規模最大、實力最雄厚的國有控股企業集團--華潤(集團)有限公司旗下一級利潤中心。作為華潤零售戰略的龍頭企業,華潤萬家擁有國際資本市場的發展空間與良好的機制平台。 二十多年的發展歷程,使華潤萬家成為全國范圍發展的大型零售企業。2004年5月,華潤控股知名零售企業江蘇蘇果超市,華潤萬家與華潤蘇果共同成為華潤零售業務的主力軍。截止2005年12月,華潤萬家和華潤蘇果共擁有門店超過2100家,員工總人數超過4萬人。2005年底,實現銷售額301.4億元,在商務部2005年全國30強連鎖企業中排名第四。
華潤萬家主要有華東、華南、華北、香港四大業務發展區域,主營大賣場、生活超市、便利超市三種業態。其中大賣場主要分布於華南和華東地區,以齊全的商品品種,最大限度地滿足消費者「一站式」的購物需求;生活超市在華東、華南、華北地區都有發展,以經營快速消費品為主,為現代城市居民快節奏的城市生活提供了便利;便利超市門店遍及四大業務區域,以社區居民為依託,突出了便利優勢。華潤萬家以持續改善消費者生活品質為已任,引領現代與健康的生活方式,三種業態優勢互補,為消費者提供高質、超值的商品與服務。2004年起,針對細分市場,華潤萬家還嘗試開設了針對中高消費市場定位的Ole創新業態。
展望未來,華潤萬家充滿了信心,秉承「與您攜手,改變生活」的企業理念,通過持續的優化與發展,華潤萬家將致力於成為改善大眾生活品質的卓越零售企業。
蘇果概況
DEBRICEEFING
蘇果超市成立於1996年7月, 2005年銷售規模達到181.2億元。2005年上半年銷售額達95億元,在中國零售連鎖業的排名由去年的第九位上升至第六位。迄今已連續七年位居中國連鎖企業前十名,並躋身中國500強企業第176強。2005年蘇果的品牌價值評估達10.32億,榮獲「2005中國500最具價值品牌」稱號,2006年再次蟬聯這一稱號,品牌價值評估飆升到21.38億。同時,蘇果超市又被國家商務部確定為全國重點扶持的15個大型流通企業集團。在南京,蘇果超市佔據著超市業態50%以上的市場份額,是江蘇省超市零售業最大的商貿流通企業。
九年來蘇果始終堅持走具有自身特點、符合當地實際、貼近百姓生活的連鎖發展之路,取得了超常規、跳躍式的發展。現已成為集批發、配送、物流、加工、零售於一體的大型連鎖企業。目前,門店總數已達1600家,網點覆蓋蘇、皖、魯、豫、鄂、冀等六個省份,安排就業人員近5萬人。外部擴張我們堅持以「創造社會價值最大化」為宗旨,以蘇果新型的購物廣場和社區店為主力業態,每到一處都為當地人民提供一個全新的、舒適的、美觀的購物場所。並精選20000種以上的優質商品,為當地人民提供最好的商品和最優的服務。同時,蘇果積極支持與配合當地政府的號召,安排當地人員就業,增加當地人民收入,健全當地商業流通體系,為當地商貿業的發展與經濟繁榮作出自己最大的貢獻。
蘇果以經營業態多樣化、連鎖網路城鄉化、物流配送現代化、企業管理科學化和服務內容系列化為核心,堅持不斷優化和持久創新。現在已成功開發出具有蘇果特色的購物廣場、社區店、標准超市、便利店、好的便利店,五種業態資源共享、優勢互補。
蘇果始終堅持以「中國蘇果,百姓生活」為經營理念和基本定位,以「為民、便民、利民」為經營宗旨,以「蘇果無假貨 、件件請放心」為質量承諾,以「為顧客省錢」為價格方針,始終把顧客滿意作為自己不懈的追求,深受廣大消費者和社會的好評。在前進的過程中,從沒有因成功的喜悅和驕人的業績而沾沾自喜或停止前進的步伐,仍一貫堅持「居安思危、居危思變、不斷創新、走自己的路,創蘇果特色」為奮斗的目標和動力,不斷地追求卓越,尋求新的突破。蘇果在打拚市場實戰中形成了一套自己的戰略戰術:一是在區域市場實施滲透擴張戰略,穩步推進;二是在細分商圈方面實施多業態組合戰略,充分吸引客源;三是在采購方面實施品類優化戰略,不斷調整商品結構;四是在挖掘利潤方面實施自有品牌開發戰略,擴大品牌效應;五是在企業管理方面始終堅持低成本運營戰略,保持企業良性循環。這是蘇果直面未來市場競爭和永立市場潮頭的寶貴財富。
2006年是蘇果「十一五規劃」的開局之年,銷售規模將達到220億元,網點數突破1700家。為了支撐外埠門店和下一輪擴張,強大的物流配送體系——蘇果馬群配送中心於2005年1月正式投入運營,該中心佔地250畝,單體倉庫建築面積4.5 萬平米,堪稱華東地區第一。新物流中心單品2萬多種,年配送量達4300多萬箱,服務半徑約300公里,完全能夠適應蘇果的長遠發展戰略和更大規模的發展。面對現在和將來,全體蘇果人將繼續發揚「團結、苦幹、開拓、奉獻」的企業精神,將進一步鞏固蘇果「區域第一、全國一流」的位置,真正實現「中國蘇果、百姓生活」的宏偉目標。
Ⅳ 杉德卡 底卡 在哪些地方可以用
杉德卡可以在生活杉德網上購物,合作商家有京東、易迅、一號店等等,也有很多便民生活服務,交話費、水電煤氣費、預訂機票等;
線下也有很多地方可以用,基本可以滿足我們生活的需要,東方商廈、樂購、樂購EXPRESS、樂購超市、保利廣場、全家便利、華僑豪生大酒店、華潤萬家、華聯吉買盛、卜蜂蓮花、喜士多便利、多鮮樂、大潤發、天惠超市等等都可使用。
(5)華潤萬家便民服務擴展閱讀:
如何使用杉德幣:
1、在生活杉德網消費結算時,系統根據該時期的抵扣規則,自動判斷是否符合杉德幣抵扣標准,若符合則默認勾選使用此單最多可使用數量的杉德幣。
2、久彰寶收銀台顯示訂單金額、杉德幣可用數量、本次消費最多使用數量、抵扣金額等。
3、如果杉德幣數量大於或等於該商戶可使用數量,則默認使用最多可使用的數量。
4、如果杉德幣數量小於該商戶可使用數量,則默認使用全部可使用杉德幣數量。
5、使用杉德幣數量可手工修改。
6、使用杉德幣抵現,系統優先扣除杉德幣對應金額,不足部分以久彰寶賬戶資金支付。
7、當用戶使用杉德幣交易後,該交易發生退貨的,退還所使用的杉德幣金額並扣除活動所獲得的相應杉德幣,如果杉德幣不足時,則扣除相應不足部分杉德幣同等金額的退貨本金。
Ⅵ 華潤萬家便利超市和華潤萬家有什麼不同
一、性質不同
1、華潤萬家:華潤萬家(CR Vanguard)是中央企業,華潤(集團)有限公司旗下的零售業國有企業。
2、華潤萬家便利超市:是一家連鎖式位於居民區附近的便利超市。
二、目的不同
1、華潤萬家:經營有大賣場、生活超市、便利超市、區域購物中心、以中高消費市場為定位的Ole超市,以及為滿足年輕消費者追求快捷、舒適的時尚生活而精心打造的一種全新形象便利店Vango等多種業態。
2、華潤萬家便利超市:經營約5000種商品,主要提供便利消費和便民服務,以滿足顧客便利性需求為目的。
三、經營模式不同
1、華潤萬家:經營有大賣場、生活超市、便利超市、區域購物中心等多種經營模式。
2、華潤萬家便利超市:主要是實行零售商品。
Ⅶ 在天津可以用華潤萬家的卡給公交卡充值嗎
華潤萬家的消費卡嗎?不可以的。
交通卡充值和那個不是一個系統,要付現金。
據所知,要到小一點的便民區里的超市有充值服務,大的好像沒有。
Ⅷ 拉卡拉pos機能不能用,會不會出問題,總覺得沒
跳碼小王子,偶爾套下可以,養卡還是算了。
Ⅸ 華潤萬家企業文化知識
【必抽項】
企業願景:華潤萬家致力於成為改善大眾生活品的卓越零售企業。
戰略目標:2015年實現銷售1500億。
公司戰略:全國發展、區域領先、多業態協同。
公司文化:簡單、坦誠、陽光。
公司價值觀:誠信、尊重、服務、團隊、高效、創新。
學習發展理念:知識創造價值;工作學習化,學習工作化;每個員工都有主動學習是義務,每個主管都有培養下屬的責任。
經營理念:時尚、品質、貼心、新鮮、低價、便利。
三句口號:每一位員工都不平凡,每一分銷售都不簡單,愛顧客就是愛自己。
品牌形象標語:與您攜手,改變生活。
崗位技能
A 檢查通則部分內容:
公共部分:
1、顧客服務原則:微笑、禮貌;熱情、主動;快速、周到;真誠、負責任;忍耐、不爭吵。
2、儀容儀表:女員工化彩妝、著裝要求;著公司統一工服。
3言行舉止:表情、站姿、坐姿、走姿、手勢標准。
B:
葯箱、禮品包紮、廣播服務、大件存包、開具發票、贈品發放、自動打包台、食物加熱、租借便民傘、租借便民車;
C 送貨范圍:送貨標准 商品的重量達到15KG或體積達到0.5立方米,1公里以內免費送貨;
東至:軍區文化大夏
西至:粵康閣
南至:漢苑
北至:東海嘉園
新入職職員清楚內容:
1、是否有培訓0369?什麼時間培訓的?
答:0、3、6、9的培訓是每周的周三、周四;
2、店長是否有參加見面會?見面會的店長叫什麼名字?講了什麼話?(歡迎加入華潤萬家!2、華潤萬家的願景!3、華潤萬家是一個大家庭,大家聚在一起就應該開心的工作、開心的生活。4、公司為了員工提供很好的福利,如:購買住房積金、社保、清涼費、提供餐補等;5、公司業務發展很迅速,可以為大家提供有很好的發展平台,大家要給自我定一個目標,希望明年的經理普階班有大家)。
考勤:
一、工作時間:公司實行每周工作四十小時,考勤統計周期為一個自然月。
二、考勤卡:
1、員工上下班需要自覺打卡,因故不能打卡,需由所在部門經理或者隔級簽卡並註明原因。
2、無禁無故不打卡或代打卡,違者蔣依據《華潤萬家員工行為獎罰辦法》有關規定給予處罰。
三、遲到早退和曠工:
1、遲到或早退30分鍾以內,每次扣款20元,遲到或早退超過30分鍾,扣除當天工資。
2、無事先請假或請假未經批准擅自離開,無正當理由不上班,無故不上班或當班其間未經上級批准擅自外出當曠工處理。
3.未能提前辦理請假手續的員工,須在歸崗當日完成相關手續,否則按照曠工處理。
4、連續曠工3天或3天以上,一年內累計曠工15天或以上視為主動與公司解除勞動合同,並按公司給予相應的處罰。
0369培訓體系:
0,第一天。
3,第三十天。
6,第六十天。
9,第九十天。鐧懼害鍦板浘
本數據來源於網路地圖,最終結果以網路地圖最新數據為准。