勞動節便民服務活動
⑴ 便民服務活動宣傳詞
手和手的接觸，心與心的互動
春暖花開，真情永在。
⑵ 五一勞動節可以開展什麼志願活動
五一勞動節可做以下幾個有意義的志願活動：
（1）植樹造林有益於治理沙化，改善氣候，同時還可以生態扶貧；
（2）可以去養老院和老人聊聊天，幫老人洗衣服、洗腳等有意義的事情，給老人們心靈的撫慰；
（3）可以約上好友買些禮物一起去孤兒院看望孤兒，給他們帶去歡樂和愛；
（3）進行支教，給孩子們帶去知識和快樂，傳遞溫暖與幸福；
（4）幫助環衛工人清掃街道垃圾，並且做小標語牌，提醒大家「保護環境，人人有責」。
總之，做自己力所能及的公益活動，自己肯定是會有收獲的。
(2)勞動節便民服務活動擴展閱讀：
國際勞動節又稱「五一國際勞動節」、「國際示威遊行日」（International Workers' Day或者May Day），是世界上80多個國家的全國性節日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節日。
1889年7月，由恩格斯領導的第二國際在巴黎舉行代表大會。會議通過決議，規定1890年5月1日國際勞動者舉行遊行，並決定把5月1日這一天定為國際勞動節。中央人民政府政務院於1949年12月作出決定，將5月1日確定為勞動節。1989年後，國務院基本上每5年表彰一次全國勞動模範和先進工作者，每次表彰3000人左右。
⑶ 五一勞動節做什麼公益活動有意義
.洗衣服，能自己洗的絕不幹洗，能手洗的絕不機洗。一方面是省錢，省電、環保。
2.努力打掃房間，體會一回勞動的辛苦和勞動的快樂。
⑷ 五一國際勞動節活動有哪些
在創先爭優中奮發有為建功立業
「時代先鋒」「身邊的感動」……「五一」國際勞動節之際，一批勞模典型在各大媒體閃亮登場，以各自感人事跡生動演繹著工人階級偉大品格和勞模精神內涵。這是全國總工會為在全社會營造學習勞模、尊重勞動氛圍而推出的有力舉措。
在創先爭優活動中，各級工會以提高職工隊伍整體素質為著力點，大力倡導社會主義核心價值觀，廣泛開展建功立業競賽活動，把黨工共建創先爭優融入服務科學發展。
——大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，積極營造創先爭優良好氛圍。2010年，全國總工會組織開展1000名勞模代表參觀上海世博會、2000名勞模參加療休養活動。
各級工會積極選樹和培育在創先爭優中涌現出的先進組織和優秀個人。郭明義、王遠文等先進模範人物相繼推出，深刻感召著廣大工會幹部和職工群眾立足本職創先爭優，在平凡崗位作出不平凡業績。
——著力提高職工技術素質和創新能力，為推動科學發展提供智力支持和人才保證。全國總工會研究制定《全國職工素質建設工程五年規劃（2010－2014年）》，深入開展「創建學習型組織，爭做知識型職工」活動，繼續推進職工教育培訓示範基地建設，廣泛開展職工技能培訓，充分發揮工會「大學校」作用，全面提高職工隊伍整體素質。
同時，各地工會因地制宜地為職工素質和技能提升搭建平台。江蘇省總工會開展「十大科技創新成果、十佳合理化建議、十大先進操作法」評選活動；河北省總工會開展「十大金牌工人」、「百名能工巧匠」評選表彰活動，引導廣大職工爭當推動科學發展的楷模。
——廣泛開展多種形式創先爭優建功立業活動，在加快經濟發展方式轉變中展現主力軍風采。「十一五」期間，全國共有2．1億人次參加各種形式的勞動競賽，近100萬個企業開展群眾性經濟技術創新活動；提出職工合理化建議3500多萬件，實施技術革新230多萬項，發明創造84萬項，總結推廣先進操作法34萬項，獲得專利17萬項，一大批職工技術創新成果轉化為生產力，累計創造經濟效益1780億元；在勞動競賽活動中，近100萬個職工晉升技術等級，10名技術工人登上國家科技進步獎最高領獎台。
近來，全國總工會下發《中華全國總工會2011－2015年勞動競賽規劃》、《關於組織動員廣大職工為實現「十二五」規劃目標任務創先爭優建功立業的決議》等，進一步明確目標任務。
目前，以「當好主力軍、建功『十二五』」為主題的創先爭優建功立業競賽活動，正逐漸在各地掀起熱潮。
在創先爭優中維護職工合法權益
送溫暖工程、幫扶中心建設、金秋助學活動、農民工平安返鄉行動、農民工援助行動……
安徽全省工會組織充分發揮自身優勢，在為民謀利、便民服務上爭先進、做表率。2010年組織農民工、下崗失業人員開展技能培訓8．55萬人次，創業培訓1．65萬人次，幫助6．54萬名下崗失業人員和農民工實現就業。全省萬名工會幹部開展「雙走訪、促三保」行動，走訪職工26．9萬人，幫助企業解決實際問題1萬余件，救助慰問困難職工20多萬戶，有力地促進了企業發展，受到了廣大職工的好評。
創先爭優活動開展以來，各級工會切實推動解決職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，努力讓創先爭優活動成效變為職工看得見、摸得著的實際利益。
——做好職工群眾思想政治工作，夯實構建和諧社會的思想基礎。各級工會建立職工思想動態信息網路，及時准確把握職工群眾思想脈搏；推進「職工書屋」建設，營造奮發向上的企業文化和職工文化氛圍；開展普法宣傳活動，增強廣大職工法制意識和依法維權能力；運用好互聯網、手機、微博等，探索做好職工思想政治工作新途徑新方法。
——切實維護職工合法權益，讓創先爭優成為解決職工群眾實際困難的過程。各級工會堅持和完善聯系點制度，深入困難企業和矛盾多發行業，傾聽職工群眾呼聲、反映職工群眾意願，推動保障和改善民生政策的落實。各級工會不斷擴展幫扶平台，豐富就業援助內容。今年3月，全國總工會啟動「全國工會就業援助月」，協助緩解外出務工人員集中求職壓力和部分地區「用工荒」問題。湖北省工會開展「技能培訓促就業行動」，2010年完成技能培訓4萬人。上海機電工會堅持以李斌技師學院為基本載體，通過培訓、技能大賽等搭建職工素質提高平台。
——開展困難職工幫扶活動，讓職工群眾感受到創先爭優帶來的變化和實惠。據統計，僅2011年元旦春節送溫暖活動，各級工會共籌集送溫暖資金36．5億元，走訪困難企業10．5萬家，慰問困難職工、勞模等共計778．4萬人，實現了對困難職工家庭走訪慰問全覆蓋，收到良好社會效果。
同時，各級工會因地制宜地發展創新工會幫扶工作。如2011年「兩節」期間送溫暖活動亮點頻現：福建省各級工會幫助20萬農民工順利返鄉；北京市總工會為工會會員和家屬免費實施100例白內障手術；上海市總工會向1000名環衛一線職工代表贈送醫療體檢卡；浙江省總工會啟動「愛心透析專項救助行動」，對500名患病職工實施醫療救助……
在創先爭優中加強工會自身建設
「依法推動企業普遍建立工會組織、依法推動企業普遍開展工資集體協商」——在創先爭優活動中，各級工會大力推動「兩個普遍」，切實加強工會自身建設，為推動科學發展、促進社會和諧打下堅實的群眾基礎和社會基礎。
堅持黨建帶動工建、工建服務黨建，依法推動企業普遍建立工會組織。全國總工會制定工會組建和會員發展三年規劃，不斷擴大工會組織覆蓋面，努力把包括農民工、勞務派遣工等在內的廣大職工組織到工會中來。至2010年9月底，全國工會會員達到2．39億人，新增1361．3萬人，工會覆蓋率和職工入會率分別達到50．9％和74．7％，中國工會會員數再創歷史新高，中華全國總工會成為世界上最大的工會組織。
——在大力發展和諧勞動關系中創先爭優，充分發揮工會組織在促進社會和諧中的作用。全國總工會積極參與全國人大常委會《勞動法》《勞動合同法》《工會法》的執法檢查，主動參與涉及職工權益的法律法規的制定修改，進一步加強勞動關系三方協商機制和工會與政府聯席會議制度建設，為大力發展和諧勞動關系提供法律和機制保障。
同時，全國總工會與有關部門共同總結推廣浙江傳化集團等非公有制企業和浙江省依靠職工辦企業、構建和諧勞動關系的經驗，制定出台構建和諧勞動關系企業的指導意見；制定《2011－2013年深入推進工資集體協商工作規劃》，積極推動《企業工資條例》等法律法規的研究制定，為工會開展工資集體協商工作提供法律保障，不斷提高已建工會企業工資集體協商制度覆蓋率，通過平等協商努力實現勞動報酬與勞動生產率同步增長。
——在激發工會活力、發揮工會作用上創先爭優。各級工會把推動基層工會發揮作用作為創先爭優著力點，特別是通過開展設崗定責、公開承諾、領導點評等活動，進一步激發創先爭優內在動力。
河北省總工會拿出1500萬元為鄉鎮（街道）工會配備1600名專職工會幹部，推進基層工會工作者職業化和社會化以及新建企業工會、村級工會和鄉鎮工會「小三級」工會組織體系的完善，解決了工會「有人辦事」的問題。大慶油田電力集團工會提出資料檔案化、工作程序化、會議制度化、考核嚴格化、信息網路化的工會日常管理「五化」標准，進一步提升了工會工作規范化水平。
「勞動最光榮、勞動者最偉大」。將創先爭優活動轉化為工會切實履行職能、提高工作水平的有利契機和強大動力——中國工會事業必將更上層樓，在中國特色社會主義道路上創造新的光榮與夢想。（完）
⑸ 物業免費便民服務可以開展哪些活動
（一）生活秘書服務
叫醒服務
24小時前台服務
臨時代為保管小件物品
交通信息咨回詢
雨傘短期外借
圖書、雜志閱覽答
有關經濟類、娛樂類信息發布
獨居老人探訪
代接代送客人
代叫計程車
（二）家政便利服務
代訂餐、牛奶、飲用水
代收代付公用事業費
代訂報刊、雜志
廢舊物品處理
⑹ 怎麼寫便民服務活動總結
活動總結，一般有這么幾個部分：
一、活動如何發起的？（為什麼組織這次活動和活動前如何制定活動方案的）
二、活動過程如何組織的？採取了哪些措施，得到了什麼結果，存在哪些問題？
三、對活動的總體評價、反思及今後想法。
⑺ 關於勞動節的活動。。
楓葉標攻擊在20左右的好像是21的，你放標號上把雪花和楓葉放一起，雪花放第一行第一格子，看S裡面的攻擊，對調，之後再看攻擊，有變化沒有，有變化就換，黑刺再試驗