社保便民服務政策

Ⅰ 社保新政策主要有哪些

可以自己查詢細節， 查詢社保的方法有三種： 社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢； 上中國查詢，登陸所在城市的勞動保障中國或社會保險業務中國站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息； 中國咨詢，撥打勞動保障綜合服務中國「一二三三三」進行政策咨詢和信息查詢

Ⅱ 社會保障四方面政策是什麼

1、社會保險政策

社會保險政策是國家和政府制定的旨在保障勞動者因年老、疾病、傷殘、生育、死亡、失業等風險事故或永久失去勞動能力，從而在收入發生中斷、減少甚至喪失的情況下，仍能享有基本生活權利的社會保障政策。

2、社會救助政策

社會救助政策是國家和政府制定的旨在維持公民最低生活水準的社會保障政策。國家和社會按照法定標准和法定程序，在公民因種種原因無法維持最低生活水平時，向其提供滿足最低生活需求的社會援助(包括物質和金錢在內的經濟援助以及勞務服務等)。

社會救助是一種最低層次的社會保障，是對已經陷人貧困的社會成員提供最低標準的生活保障的有效手段。

3、社會福利政策

社會福利政策是國家和政府制定的旨在提高國民生活質量的社會保障政策。福利制度屬於較高層次的社會保障，其目的是促進整個社會成員的生活福利普遍增進。

4、社會優撫政策

社會優撫政策是規定由國家或社會依據對法定的優撫對象提供確保一定生活水平的資金和服務的帶有褒揚和優待撫恤性質的特殊社會保障政策。

(2)社保便民服務政策擴展閱讀

為貫徹好降率政策，稅務總局在建機制、強輔導、優服務、細核算等方面下功夫，指導稅務系統既落實好已負責徵收地區降低企業社保費率工作，又落實好降低機關事業單位社保費率工作。

一、是將社保費降率納入減稅降費「大盤子」。各級稅務部門成立了減稅降費工作領導小組，其中專門設立了社保費工作組，建立起「一竿子到底」的指揮體系，將落實降低社保費率政策納入減稅降費「大盤子」，同部署、同落實。

二、是部門聯動做好工作部署。《方案》公布不久，稅務總局就與人力資源社會保障部、財政部等部門一起參加國新辦《方案》吹風會，並且人力資源社會保障部、財政部、稅務總局、國家醫保局四部門共同發布負責人答記者問，解讀政策、回應關切。

三、是出台配套制度和操作辦法。稅務總局在繳費服務、信息系統、技術保障、降費核算等方面出台了相關配套制度和操作辦法，並及時了解各省實施方案，精準指導各地稅務機關開展工作。

四、是多形式多渠道開展業務培訓。自《方案》通過以來，稅務總局和各省稅務局組織社保費、納稅服務、徵收管理、大廳窗口、12366等人員，有針對性地開展了一系列降費業務培訓，確保一線稅務幹部懂政策、會操作。

五、是加快做好信息系統升級工作。根據政策調整情況，及時對征管信息系統進行相應調整，指導各地稅務機關加強與人社等部門的數據共享，為政策落地提供支撐。

六、是簡便操作優化繳費服務。指導各地稅務機關積極協調人社、醫保部門，優化操作流程，拓展繳費方式。同時，各地採取聯合召開新聞發布會、發布通告、製作動漫、印發宣傳手冊、上門講解等多種方式，開展對繳費人的宣傳培訓輔導。

Ⅲ 社保卡基層便民服務包括了什麼

社保卡基層便民服務通俗來講就是社保相關部門為了鄉鎮、社區、農村等基層地內方的群眾能夠高容效、便捷的進行有關養老、醫療、生育、工傷、待遇領取等。現在在已經開展的地方來看，主要是通過設立基層便民服務網點並且布設德生寶社保便民終端的方式來實現社保卡的基層便民服務的。

Ⅳ 關於社保40.50的優惠政策有哪些要求

要求如下:

1、40,50失業失業人員。女性滿40周歲，男性滿50周歲。勞動能力鑒定達到5—10級並持有殘疾證的殘疾人。

2、零就業家庭成員及享受低保的女滿35周歲、男滿45周歲的失業人員。

3、完全喪失土地，女滿40周歲、男滿50周歲的失地人員。

4、連續失業一年以上女滿35周歲，男滿45周歲，經公共就業服務機構提供職業介紹服務3次以上，非本人原因仍未能就業的城鎮失業人員。

(4)社保便民服務政策擴展閱讀

所需資料：

1、申請人辦理申請手續時需提供以下資料，一式兩份，其中復印件按上級要求統一使用A4紙復印。

（1）《靈活就業人員社保補貼申請表》原件；

（2）《靈活就業證明》（一張原件，一張復印件）；

（3）申辦人第二代身份證和戶口本復印件；

（4）2008年度社會保險費（養老保險、醫療保險）繳費單據復印件；

（5）《檔案託管合同書》復印件；

（6）從其他公共託管機構轉移到市檔案託管中心的申請人需提供往年度社保補貼享受情況證明。

2、補貼標准

就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始，對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長不超過三年。補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。

Ⅳ 社保有什麼優惠政策

一、4555社保優惠政策：

就業援助對象包括：持《再就業優惠證》的「4050」人員(女年滿40周歲、男年滿50周歲)、享受城市居民最低生活保障且連續失業1年以上的人員、「零就業」家庭中有就業願望和就業能力的人員。
靈活就業社保補貼實行「先繳後補」的方式，對補貼對象的養老保險費、醫療保險費、失業保險費按繳費額給予補貼，補貼期限以月計，一般最長累計不超過3年。
據了解，按照省人社廳《關於確定2013年全省靈活就業社會保險補貼標準的通知》要求，補貼對象為具有城鎮戶籍，在市本級參加社會保險並按時足額繳納社會保險費，有勞動能力和就業願望且持有《就業失業登記證》，通過靈活就業形式實現就業且當年簽訂靈活就業協議的，女性年滿45周歲以上、男性年滿55周歲以上的「4555」人員。
「4555」人員享受靈活就業社保補貼政策期限至法定退休年齡，最長不超過5年。享受靈活就業社保補貼人員身份證年齡與檔案年齡不符的，以身份證年齡為准。
「4555」社保補貼政策調整後給申領人員增加了選擇繳費的檔次，但仍有許多人對於享受社保補貼與其他優惠政策的沖突問題理解不清，從而拿不定主意是否申領。
二、4050社保優惠政策
為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業，商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。
具體辦法按《財政部、勞動保障部關於進一步加強就業再就業資社保補貼金管理有關問題的通知》執行；持《再就業優惠證》的「4050」人員從事靈活就業的，可按以下程序申請享受一定額度的社會保險補貼
申請的程序：
1．向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請；
2．街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼；
3．經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人；社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。
就業困難人員中的「4050」人員（截止2008年12月31日，女滿40周歲以上—1968年12月31日以前出生，男滿50周歲以上—1958年12月31日以前出生），靈活就業後，及時申報就業，申請人已辦理託管或建立社保檔案，並按規定及時足額繳納社會保險費的，可申請社保（基本養老保險、基本醫療保險）補貼。
享受時限和補貼標准：
就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始，最長不超過三年。補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅵ 社保問題便民，有哪些措施

除了取消領取社會保險待遇集中認證等工作外，在社保經辦服務方面提出了「三個不用」的便民服務措施，圍繞參保對象，提出「三個不用」：
第一個不用，就是全面推行異地業務「不用跑」。正在加強頂層設計和總體規劃，重點是將異地業務辦理納入統一平台建設。推行異地業務不用跑，就是要進一步簡化、優化流程，統一標准規范，積極推動數據共享和互聯互通，推動社保經辦業務與「互聯網+」深度融合，積極推行異地業務網上辦，努力實現群眾異地辦事不用跑。
第二個不用是全面推行無謂證明材料「不用交」。全面清理奇葩證明、反復證明、循環證明各類無謂證明。對於各類證明材料，凡是沒有法律法規設定依據的一律取消，凡是能通過個人現在證照證明的一律取消，凡是能採取申請人書面承諾方式解決的一律取消，凡是能通過網路核驗的一律取消，凡是能被其他材料涵蓋或替代的一律取消，凡是開具單位無法調查核實的一律取消。
力度還是非常大的，六個「凡是」，所有這些證明都要取消。清理過程中需要修改政策規定的，我們將及時提出修改的意見建議，按照法定程序進行修改。對保留的證明，要加強互認共享，減少不必要的重復舉證。
第三個不用是全面推行重復表格信息「不用填」。「不用填」就是，凡是能夠通過全民參保登記資料庫、社保卡持卡人員資料庫以及現有業務經辦資料庫獲取的信息，或者通過對接共享國家人口基礎信息庫獲取的信息，不得要求群眾再次填報。凡是社保卡內有記載的信息，不得要求參保人填報。社保卡本身就有了，參保人來辦事不用再填。我們將進一步完善網上實名身份認證體系，明確電子證照、電子公文、電子印章的法律效力，建立健全基本標准規范，實現「一次採集、一庫管理、多方使用、即調即用」。用這些辦法來避免群眾反復填寫相關信息和表格。

Ⅶ 如何享受社會保險方面的優惠政策

一、為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業，商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。

二、關於印發《用人單位招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法》的通知(京勞社就發[2006]89號)第四條 用人單位招用持《再就業優惠證》的失業人員且符合下列條件的，給予社會保險補貼、崗位補貼：

1、商貿企業、服務型企業（國家限制的廣告業、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧除外），招用女滿35周歲、男滿40周歲以上的失業人員，簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過3年的社會保險補貼。

2、用人單位招用女滿40周歲、男滿50周歲以上的失業人員（以下簡稱「4050」失業人員，享受社區公益性就業組織專項補貼以及國家機關、事業單位中財政已安排單位繳納社會保險費的人員除外），簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過5年的社會保險補貼。

3、用人單位招用 「4050」失業人員，簽訂3年及以上期限勞動合同的，除按上述規定給予社會保險補貼外，每招用1人再給予一次性的崗位補貼。

4、用人單位招用中度殘疾失業人員，簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過3年的社會保險補貼；招用重度殘疾失業人員，簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過5年的社會保險補貼。

5、用人單位招用中、重度殘疾失業人員，簽訂3年及以上期限勞動合同的，除按上述規定給予社會保險補貼外，每招用1人再給予一次性的崗位補貼。

6、第五條 用人單位招用失業人員後，按規定為其繳納社會保險費，並代扣代繳個人應繳部分。社會保險補貼按以下標准計算：

（1）基本養老保險補貼以上年末本市最低工資標准為基數，補助20%。

（2）失業保險補貼以上年末本市最低工資標准為基數，補助1.5%。

（3）基本醫療保險補貼以本市上年度職工月平均工資標準的60%為基數，補助9%。

(7)社保便民服務政策擴展閱讀：

一、申請再就業優惠證的程序

1．向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請；

2．街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼；

3．經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人；社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定

Ⅷ 人社部社保經辦領域多少項利企便民措施

「寧波市人社抄系統15條便民利企襲服務舉措」以來，區人社部門按照「十辦五服務」要求，實現「全城通辦」「一證辦」「網上辦」「一事聯辦」「零次跑」「免填單」辦理100%，群眾滿意度大幅提升，15條便民利企舉措在我區落地生根。
全市發布的「十辦五服務」便民利企舉措，包含25項民生事項「一證辦」、43項「全城辦」、3項「直接辦」、100項「網上辦」、3項「減證辦」，並推出退休、社保身後事「一事聯辦」等服務。

Ⅸ 社保經辦服務將提供哪些便民措施

除了取消領取社會保險待遇集中認證等工作外，在社保經辦服務方面提出了「三個不用」的便民服務措施，圍繞參保對象，提出「三個不用」：

第一個不用，就是全面推行異地業務「不用跑」。正在加強頂層設計和總體規劃，重點是將異地業務辦理納入統一平台建設。推行異地業務不用跑，就是要進一步簡化、優化流程，統一標准規范，積極推動數據共享和互聯互通，推動社保經辦業務與「互聯網+」深度融合，積極推行異地業務網上辦，努力實現群眾異地辦事不用跑。

第三個不用是全面推行重復表格信息「不用填」。「不用填」就是，凡是能夠通過全民參保登記資料庫、社保卡持卡人員資料庫以及現有業務經辦資料庫獲取的信息，或者通過對接共享國家人口基礎信息庫獲取的信息，不得要求群眾再次填報。凡是社保卡內有記載的信息，不得要求參保人填報。社保卡本身就有了，參保人來辦事不用再填。我們將進一步完善網上實名身份認證體系，明確電子證照、電子公文、電子印章的法律效力，建立健全基本標准規范，實現「一次採集、一庫管理、多方使用、即調即用」。用這些辦法來避免群眾反復填寫相關信息和表格。