科大訊飛內部門戶網站

Ⅰ 科大訊飛 訊飛口訊這類在android和Iphone APP store上免費下載的語音輸入法是如何賺錢的呢

現在做產品都是圈用戶為主吧，有了大量的用戶，還愁賺不到錢？
而且訊內飛的語音輸入是雲計容算實現的，目前他們肯定還是以雲計算技術發展為主，等到技術成熟了，可以提供的服務就會更多，推出一點增值服務就可以了。如果不明白，可以想想QQ

Ⅱ #科大訊飛股份有限公司#想切入人工智慧這個方向，職位一般選擇什麼

訊飛來做人工智慧，職位源一般都在總部，主要是以語音方面為主，訊飛內部分的非常細，智慧醫療，智慧旅遊，智能客服等，選擇運營類估計接觸多點。

來自職Q用戶：杜先生
是重點大學畢業么？？不是的話不建議你進訊飛，非重點大學的一般都放在外包公司下，沒有任何漲工資升職的機會，年終獎是別人的一半，不管你乾的多好 來自職Q用戶：孫先生

Ⅲ 科大訊飛有的人說常加班，有的人說不怎麼加班。具體在科大訊飛軟體研發工作環境怎麼樣

用人單位安排加班應徵得勞動者同意，勞動者有權拒絕。

根據《勞動法》第四十一條、第四十二條規定，排除第四十二條規定的情形，用人單位安排加班應當與工會和勞動者協商，徵得勞動者同意，且每天加班時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。勞動者有權拒絕加班，知會主管或者安排加班的管理人員即可。

根據《勞動法》第四十四條規定，用人單位安排勞動者加班，應當按照下列標准支付工資報酬：
工作日加班：小時加班工資標准 =勞動合同規定的月工資標准÷（月計薪天數21.75×8小時）×150%；
休息日加班：日加班工資標准 = 勞動合同規定的月工資標准：;÷月計薪天數21.75×200%；
法定休假日；日加班工資標准 = 勞動合同規定的月工資標准：;÷月計薪天數21.75×300%.

用人單位違法延長工作時間的，勞動者可以向勞動監察投訴，由勞動監察給予警告、責令改正，並受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標准計算，處以罰款。。

《中華人民共和國勞動法》
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：
(一)發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;
(三)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

國務院
《勞動保障監察條例》
第二十五條 用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，並可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標准計算，處以罰款。

Ⅳ 科大訊飛閃崩跌停引發熱議，該公司對此有何回應

科大訊飛閃崩跌停引發熱議，該公司回應經營一切正常。

在科技飛速發展的當今社會，互聯網已經在人們的生活中占據著越來越重要的作用，扮演者越來越重要的角色，在 2月3日午後，人工智慧龍頭科大訊飛出現閃崩，引起人們的關注和熱議，對此現象該公司回應經營一切正常，這是怎麼回事呢？

其實明眼人一看，稍微動腦一想也會覺得裡面是有貓膩的，作為普通人，或許對股市金融行業了解不深，但是對於這么異常的現象還是會覺得有疑惑的，然而科大卻回應，一切正常，這有些掩耳盜鈴了，並且還在2月3日晚上發布公告，公司經營正常，各項業務穩步推進，經營業績符合預期。這讓人匪夷所思。

Ⅳ 安徽科大訊飛信息科技股份有限公司工資待遇如何

本科起薪3000左右，碩士起薪6000，10W 是有一定工作經驗的 + 加班
訊飛加班較多，平均每天工作時間版10小時左右，工資在權合肥這地方算馬馬虎虎，不過都是用小命換的
財務？本科還是碩士？哪裡畢業？ 本科的話3K左右，碩士的話5K

Ⅵ 您是不是中科大畢業的您是科大訊飛的么科大與科大訊飛什麼關系啊

科大訊飛是以中科大為主體。同時融合聯想等各個單位的資金和技術實力共建的一家內高科技企業。中科大資產經容營有限公司是其控股股東。公司除了提供資金外，主要是依託科大的技術優勢，對科大訊飛提供科技支持和人員支持。
也就是說科大訊飛是科大的校辦企業，但是融合了其他單位的技術資金實力，因為科大訊飛還是很受國家重視的一家有定價權和自主支持產權的一個高科技企業。
科大訊飛是股份制公司，雖然控股，但是科大對於訊飛的內部事務並不能幹涉。同時科大訊飛出於需要，需要和科大進行科技合作。也就是說，科大訊飛的冠名是因為它開始時科大純校辦企業。學校對它有經營權。但是當訊飛改組為股份制上市公司後，科大對其便沒有了經營權，而只擁有股份，和其他協辦單位一樣。而科大與訊飛的合作也變為市場行為，訊飛對科大的科技有需求，而科大則需要訊飛的經濟利益。
同時由於市場需要和傳統，科大訊飛仍然保留了原有名稱。
但從法理上講，科大與科大訊飛的關系是一種市場關系，而不是強加的行政關系。

Ⅶ 科大訊飛跌停，這是為什麼呢

我認為是由於科大訊飛的產品出現問題，遭到許多人投訴，所以股票跌停。

Ⅷ 科大訊飛內部有測試崗轉到演算法崗，難度大嗎

請檢查一下你提出問題的文字是否敘述正確
請您詳細的說說你電腦目前出現哪些問題呢，這樣我才能根據您的問題，給出針對性的解決方案，所以請補充一下你的提問吧。

Ⅸ 中科訊飛互聯(北京)信息科技有限公司怎麼樣

簡介：科大訊飛公司是國內語音產業唯一的：
國家智能語音高新技術產業化基地
語音及語言信息處理國家工程實驗室
國家規劃布局內重點軟體企業
國家級企業技術中心
中國語音產業聯盟理事長單位
科大訊飛（股票代碼：002230），是一家專業從事智能語音及語言技術研究、軟體及晶元產品開發、語音信息服務及電子政務系統集成的國家級骨幹軟體企業，其智能語音核心技術代表了世界的最高水平，目前已發展成為亞太地區最大的語音上市公司。
1、加速成長的人才環境
科大訊飛的技術優勢和市場競爭力源於創新無限的人才隊伍建設與培養。公司內部不僅建立了完善的「iFLY工程」叄級培訓體系，同時為了讓員工有更多深造提升機會，公司與中國科技大學合作成立了訊飛軟體工程碩士班，每年全額出資在公司內部選拔培養70名軟體工程碩士。2002年正式掛牌成立的訊飛博士後科研工作站，與中國科學技術大學、清華大學、中國社會科學院語言所等國內外著名研究機構相繼建立的聯合實驗室，以及與加拿大York大學、英國愛丁堡大學等進行研發人員互派培養，2011年正式獲批成立的「語音及語言信息處理國家工程實驗室」，這些平台將有利於進一步整合技術、人才、資金等各項優勢資源，加速智能語音技術的持續突破。科大訊飛持續投入、不斷創新所營造出良好的人才環境，是您深深紮根和茁壯成長的土壤！
2、 高速發展的職業空間
基於世界領先的智能語音技術，科大訊飛已推出從大型電信級應用到小型嵌入式應用的各類產品及服務，中文語音市場佔有率超70%，電信、金融、教育、交通等主流行業市場佔有率達80%，合作夥伴超10000家，以訊飛為核心的中文語音產業鏈已初具規模。2010年，科大訊飛在計算機發展第五次浪潮——移動互聯網時代來臨之際搶占產業制高點，率先發布全球首個同時提供語音合成、語音搜索、語音聽寫等智能語音交互能力的移動互聯網智能交互平台——「訊飛語音雲」，並推出訊飛輸入法、訊飛語點、靈犀等示範性應用。移動互聯網「語時代」的到來，正推動產業高速發展，為訊飛人提供廣闊無限的發展空間。
3、 國際前沿的研發方向
科大訊飛公司擁有自主知識產權的智能語音技術代表了世界最高水平。其在中文語音技術方面的研究積累近20年之久，長期以來每年承擔著十多項包括國家863項目、973項目、自然科學基金項目、國家「十一五」及「十二五」重點攻關項目、電子工業發展基金項目等國家級研究項目。在歷屆國內、國際權威機構的評測中，主要關鍵技術指標均名列第一。2003、2011年，兩次榮獲中國語音產業最高獎項「國家科技進步獎」，2005、2011年，兩次榮獲中國信息產業自主創新最高榮譽「信息產業重大技術發明獎」。2006—2013年，連續八屆在英文語音合成國際大賽（Blizzard Challenge）榮獲第一名。2008—2012年，連續五年在國際說話人、語種識別評測大賽（NIST）中名列前茅。
4、優厚完善的薪酬待遇
「成就員工理想，創造社會價值」是科大訊飛的核心價值觀。員工不僅享受著公司快速發展帶來的能力與職業空間的提升，同時還享受著各項豐厚回報：
- 享受「五險一金」以及補充性商業險等；
- 享受健康體檢、休假、旅遊等員工健身計劃；
- 享受交通、通訊、伙食等生活補貼；
- 享受股權激勵政策……
法定代表人：江濤
成立日期：2011-06-27
注冊資本：5000萬元人民幣
所屬地區：北京市
統一社會信用代碼：91110108579045776T
經營狀態：開業
所屬行業：科學研究和技術服務業
公司類型：有限責任公司(法人獨資)
人員規模：5000-9999人
企業地址：北京市海淀區西北旺東路10號院東區5號樓3層311-2
經營范圍：技術開發、技術推廣、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;計算機技術培訓;計算機系統服務、數據處理、計算機維修;基礎軟體服務、應用軟體服務;銷售開發後產品、計算機、軟體及輔助設備、機械設備、電子產品、通訊設備;設計、製作、代理、發布廣告;出租辦公用房。(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)

Ⅹ 想畢業到合肥的科大訊飛發展，請問有比較了解訊飛的前輩嗎，求指點。

你的問題其實很難讓人回答，我在達內培訓過，但是我肯定不會在達內培訓了之後還去科大訊飛培訓，感覺所有的培訓機構應該都是一樣，他都會帶你入門，你在培訓的時候能學多少東西完全取決你願意學習多少東西。